2024年企业吸收合并协议范本

2024年企业吸收合并协议范本合同编号：____________甲方（吸收方）：________________统一社会信用代码：____________地址：________________法定代表人：____________联系人：____________联系电话：____________乙方（被吸收方）：________________统一社会信用代码：____________地址：________________法定代表人：____________联系人：____________联系电话：____________一、合并方式及合并基准日1.1甲乙双方同意，甲方以吸收合并的方式合并乙方，乙方注销法人资格，其全部资产、负债、业务、人员等并入甲方。1.2双方确定_______年_______月_______日为合并基准日。二、合并范围2.1乙方合并范围内的资产包括但不限于：固定资产、无形资产、长期投资、流动资产等。2.2乙方合并范围内的负债包括但不限于：长期借款、短期借款、应付账款、预收账款、其他应付款等。三、资产及负债处理3.1乙方应在合并基准日前，向甲方提供真实、完整、准确的财务报表及相关资料。3.2甲方应按照双方协商确定的合并价格，承接乙方的全部资产及负债。3.3乙方应在合并基准日后，将所有资产及负债转移至甲方名下，并办理相关变更登记手续。四、人员安置4.1乙方全体在职员工自合并基准日起，自动成为甲方员工。4.2甲方应保证乙方员工在合并后的权益不受损害，并根据相关法律法规及公司制度，为员工提供相应的福利待遇。五、合并后的公司治理5.1合并完成后，甲方应按照法律法规及公司章程的规定，及时调整公司组织机构，确保公司治理结构完善。5.2乙方原股东在合并完成后，按照合并协议的约定，享有甲方的股东权益。六、合并费用6.1双方同意，合并过程中产生的相关费用，包括但不限于审计、评估、法律、财务顾问等费用，由双方按照协商一致的原则承担。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议，导致合并，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如因不可抗力等不可预见因素导致合并，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议生效及终止9.1本协议自双方签字盖章之日起成立，自_______日起生效。9.2在合并完成之日，本协议自动终止。甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______乙方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______签订日期：____________附件：1.乙方最近一期财务报表2.双方协商确定的合并价格及支付方式3.乙方资产及负债清单4.人员安置方案5.其他相关文件注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合并双方的主体资格合法。解决办法：在签订合同前，双方应提供有效的营业执照、组织机构代码证等证明其合法成立和存在的文件。2.注意事项：合并基准日的确定需谨慎，以避免后续的财务风险。解决办法：双方应对乙方的财务状况进行详细审查，合理确定合并基准日。3.注意事项：资产和负债的转移必须符合法律规定，确保权利义务的转移无瑕疵。解决办法：按照相关法律规定办理资产和负债的过户手续，确保所有权的转移合法有效。4.注意事项：员工安置方案需符合劳动法律法规，保障员工权益。解决办法：制定合法、合理的员工安置方案，并与员工签订相应的劳动合同变更协议。5.注意事项：合并费用的合理分摊。解决办法：在合同中明确约定合并费用的承担比例或方式，避免日后争议。关键词语的法律名词解释：吸收合并：指一个企业（吸收方）将另一个企业（被吸收方）的资产、负债、业务和人员等纳入自身企业，被吸收方解散并取消法人资格的合并方式。合并基准日：指确定企业合并财务报表基础的日子，通常也是合并双方财务状况分割的时点。资产转移：指将企业资产的所有权从一方转移到另一方的过程，通常涉及产权变更登记等法律手续。负债承接：指合并方同意承担被合并方的全部或部分债务，成为新的债务人。法律法规：指国家制定或认可的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等具有普遍约束力的规范性文件。劳动合同变更：指在劳动合同有效期内，劳动合同双方当事人对原合同内容的修改或补充。场景一：如果合并的一方涉及到特殊行业，比如环保或者高新技术企业。补充条款：考虑到乙方属于环保行业，甲方同意在合并后继续履行乙方的环保责任，并确保相关环保设施的正常运行和更新。场景二：合并双方中有一方是家族企业，家族成员对企业的情感深厚。补充条款：鉴于乙方为家族企业，甲方同意在合并后保留乙方企业名称及品牌，并在企业文化中融入乙方的家族文化元素。场景下的附件列表：场景一：附件：1.环保设施清单及维护计划场景二：附件：1.家族企业文化传承计划附件列表：1.双方的营业执照复印件2.双方的最近一期财务报表3.资产负债清单4.合并价格及支付方式的详细协议5.人员安置方案6.法律意见书（如果有）咱们这个合同呢，就是为了确保两家公司合并的时候，方方面面都能照顾到。比如，有些特别的情况，我们需要在合同里额外加一些条款。比如，要是其中一家公司是做环保的，那咱们就得保证合