涉外企业人力资源技术服务协议样本版

涉外企业人力资源技术服务协议样本版A版本合同目录一览1.服务内容1.1服务范围1.2服务目标1.3服务方式2.服务期限2.1起始日期2.2终止日期2.3续约条款3.服务费用3.1费用计算3.2费用支付3.3费用调整4.双方义务4.1甲方义务4.2乙方义务5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密泄露后果6.知识产权6.1技术成果归属6.2知识产权保护7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律9.终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件10.附则10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除或终止后的权利义务处理11.其他条款11.1甲方声明11.2乙方声明11.3第三方声明12.附件12.1服务项目明细表12.2技术标准和要求13.签字盖章页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.服务内容1.1服务范围（1）制定人力资源技术服务方案，为甲方提供全方位的人力资源技术支持；（2）对甲方人员进行人力资源技术培训，提高甲方人员的人力资源管理水平；（3）为甲方提供人力资源技术咨询，协助甲方解决人力资源管理中的问题；（4）监督和评估甲方人力资源技术服务的实施情况，并提出改进建议。1.2服务目标乙方提供的服务旨在帮助甲方提高人力资源管理水平，实现人力资源优化配置，提升甲方核心竞争力。1.3服务方式（1）派遣专业团队常驻甲方，进行现场指导和服务；（2）通过电话、电子邮件等方式提供远程服务；（3）定期举办培训课程，提高甲方人员的人力资源管理水平；（4）定期提供人力资源技术咨询，解答甲方疑问。2.服务期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期本合同服务期限为____年，自起始日期起计算。服务期限届满前，双方可协商续约。2.3续约条款如双方同意续约，应签订书面续约协议，明确续约期限、服务范围、服务费用等事项。3.服务费用3.1费用计算本合同的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括：（1）人力资源技术服务费用：【】元；（2）培训费用：【】元；（3）咨询费用：【】元。3.2费用支付甲方应按照本合同约定的付款条款，向乙方支付服务费用。3.3费用调整如因市场行情、政策变化等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。4.双方义务4.1甲方义务（1）为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等；（2）按照约定支付服务费用，及时履行付款义务；（3）协助乙方开展人力资源技术服务，提供必要的资料和信息；（4）对乙方提供的人力资源技术服务予以评价和反馈。4.2乙方义务（1）按照约定提供高质量的人力资源技术服务，确保服务达到约定的目标；（2）保密甲方提供的工作资料和商业秘密，不得泄露给第三方；（3）按照约定时间完成服务内容，如需延期，应提前通知甲方并协商解决；（4）对甲方人员进行培训和指导，提高甲方的人力资源管理水平。5.保密条款5.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、项目资料、财务数据等。5.2保密期限双方对保密信息的保密义务自知悉之日起算，持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。5.3保密泄露后果如一方违反保密义务，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.知识产权6.1技术成果归属双方在合同履行过程中共同创造的知识产权，归双方共同所有。6.2知识产权保护双方应共同努力，维护和保护合同履行过程中产生的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。8.违约责任8.1违约行为（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的；（2）甲方未按照约定提供必要的工作条件和工作资料的；（3）乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定标准的；（4）一方违反保密义务，导致保密信息泄露的。8.2违约责任承担（1）甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的【】%支付违约金；（2）甲方未按照约定提供必要的工作条件和工作资料的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方在合理期限内履行义务；（3）乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定标准的，乙方应按照约定标准重新提供服务，或退还已收取的部分服务费用；（4）一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，泄露方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。9.争议解决9.1争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同争议的诉讼地点为合同签订地人民法院。9.3适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.附则10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方协商一致后生效。10.3合同解除或终止后的权利义务处理11.其他条款11.1甲方声明甲方保证其所提供的资料和信息真实、准确、完整，不存在误导乙方的情形。11.2乙方声明乙方保证其提供的服务符合我国相关法律法规的规定，不存在侵犯第三方知识产权的情形。11.3第三方声明本合同的签订不涉及任何第三方权益，如涉及第三方权益的，甲方应事先书面告知乙方，并取得第三方同意。12.附件12.1服务项目明细表12.2技术标准和要求13.签字盖章页13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出乙方将为甲方提供的人力资源技术服务的具体项目，包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等服务内容。附件2：技术标准和要求详细规定乙方提供服务的技术标准和要求，包括服务质量、服务效果、服务时间等方面的具体要求。附件3：费用明细表详细列出乙方提供服务所需的各项费用，包括服务费用、培训费用、咨询费用等，并明确费用的计算方式和支付方式。附件4：培训课程安排表详细列出乙方为甲方提供的培训课程的内容、时间、地点、讲师等相关信息。附件5：人力资源技术咨询方案详细列出乙方为甲方提供的人力资源技术咨询的具体方案，包括咨询内容、咨询方式、咨询周期等方面的具体要求。附件6：保密协议详细规定甲乙双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、保密泄露后果等方面的具体要求。附件7：知识产权保护协议详细规定甲乙双方在合同履行过程中的知识产权保护义务，包括技术成果归属、知识产权保护等方面的具体要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应按照逾期支付金额的【】%支付违约金。例如，若甲方逾期支付服务费用10,000元，则应支付违约金1,000元（10,000元×10%）。2.甲方未按照约定提供必要的工作条件和工作资料的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方在合理期限内履行义务。例如，若甲方未能提供必要的办公场所和设备，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权暂停服务，并要求甲方在10天内提供必要的工作条件和工作资料。3.乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定标准的，乙方应按照约定标准重新提供服务，或退还已收取的部分服务费用。例如，若乙方提供的培训课程内容与双方约定的内容不符，乙方应重新提供符合约定的培训课程，或退还已收取的培训费用。4.一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，泄露方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。例如，若乙方泄露了甲方提供的商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方因此遭受的实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.人力资源技术服务：指乙方为甲方提供的人力资源管理相关的技术支持、培训、咨询等服务。2.保密义务：指甲乙双方在合同履行