个性化人事代理招聘协议样本版

个性化人事代理招聘协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方乙方的业务范围和经营状况第二条：合作内容2.1甲方委托乙方进行的人员招聘范围2.2甲方提供的人才需求和岗位描述2.3乙方提供的服务内容和要求第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：人才推荐及筛选4.1乙方根据甲方提供的人才需求进行人才推荐4.2乙方对推荐人员进行初步筛选和面试安排第五条：甲方权利和义务5.1甲方提供真实、准确、完整的人才需求和岗位描述5.2甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试和评价5.3甲方支付乙方约定的服务费用第六条：乙方权利和义务6.1乙方根据甲方的需求进行人才推荐和筛选6.2乙方保证推荐的人员符合甲方的要求6.3乙方提供候选人面试安排和跟踪服务第七条：费用及支付方式7.1甲方向乙方支付的服务费用7.2服务费用的支付时间和方式7.3双方因合同履行产生的其他费用的承担方式第八条：保密条款8.1双方对合同内容和合作过程中获取的信息保密8.2保密信息的范围和期限第九条：违约责任9.1任何一方违反合同条款应承担的违约责任9.2违约责任的赔偿方式和金额第十条：争议解决10.1双方因履行合同发生的争议解决方式10.2争议解决的地点和适用法律第十一条：解除和终止合同11.1合同解除和终止的条件11.2合同解除和终止后的权利和义务处理第十二条：附则12.1合同的修订和补充12.2合同的生效和失效第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：_______公司，住所：_______。1.2乙方名称：_______人力资源服务有限公司，住所：_______。1.3甲方乙方指的是合同双方签订合同时的合法代表。第二条：合作内容2.1甲方委托乙方进行的人员招聘范围包括但不限于：_______岗位。2.2甲方提供的人才需求和岗位描述详见附件一。2.3乙方提供的服务内容和要求：2.3.1乙方负责根据甲方提供的人才需求进行人才推荐。2.3.2乙方负责对推荐人员进行初步筛选，并安排面试。2.3.3乙方应保证推荐的人员符合甲方的要求。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：_______年_______月_______日。3.2合同的结束日期：_______年_______月_______日。第四条：人才推荐及筛选4.1乙方根据甲方提供的人才需求进行人才推荐。4.2乙方对推荐人员进行初步筛选和面试安排，并将面试结果及时反馈甲方。第五条：甲方权利和义务5.1甲方应提供真实、准确、完整的人才需求和岗位描述。5.2甲方负责对乙方推荐的候选人进行面试和评价。5.3甲方应按约定支付乙方服务费用。第六条：乙方权利和义务6.1乙方应根据甲方的需求进行人才推荐和筛选。6.2乙方保证推荐的人员符合甲方的要求。6.3乙方提供候选人面试安排和跟踪服务。第七条：费用及支付方式7.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币_______元整（大写：_______________________元整）。7.2甲方支付服务费用的方式为：_______。7.3双方因合同履行产生的其他费用按照实际情况承担。第八条：保密条款8.1双方对合同内容和合作过程中获取的信息保密，未经对方同意不得向第三方披露。8.2保密信息的范围包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术资料等。8.3保密信息的期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条：违约责任9.1任何一方违反合同条款应承担的违约责任，按合同约定和法律规定执行。9.2违约责任的赔偿方式为违约方支付对方合同金额的_______%作为违约金。第十条：争议解决10.1双方因履行合同发生的争议解决方式为：_______（调解、协商、仲裁或诉讼）。10.2争议解决的地点为：_______，适用法律为：_______。第十一条：解除和终止合同11.1合同解除和终止的条件如下：11.1.1双方协商一致解除或终止合同。11.1.2甲方未按约定支付服务费用，乙方书面催告后仍未支付。11.1.3一方明确表示不再履行合同义务。11.2合同解除和终止后的权利和义务处理按照双方协商的结果执行。第十二条：附则12.1合同的修订和补充须经双方书面同意，方为有效。12.2合同自双方代表签字盖章之日起生效，至合同解除或终止之日起失效。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项如下：13.1.1双方同意，合同的任何变更或补充均应以书面形式作出。13.1.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：签署14.1甲方代表签字：____________14.2乙方代表签字：____________14.3签署日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才需求和岗位描述详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需招聘的岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资福利等信息，以便乙方更好地进行人才推荐和筛选。附件二：面试评价标准详细要求和说明：本附件应列出面试评价的各项指标和权重，以便双方对候选人的面试表现进行客观评价。附件三：服务费用支付凭证详细要求和说明：本附件应包括服务费用的支付金额、支付时间、支付方式等详细信息，以作为甲方支付服务费用的依据。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出双方应保密的信息范围、保密期限等内容，以双方签署的保密协议形式存在。附件五：违约金计算公式详细要求和说明：本附件应提供违约金的计算公式和方法，以便在违约行为发生时，双方能够明确违约金的计算依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定时间提供人才推荐或筛选服务。3.乙方推荐的人员不符合甲方的要求。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按照服务费用的_______%计算。2.乙方未按约定时间提供服务，乙方应按照未提供服务的天数向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的_______%。3.乙方推荐的人员不符合甲方要求，乙方应重新进行人才推荐，直至满足甲方要求为止。4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，双方应承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。示例说明：1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，假设服务费用为人民币10万元，则违约金为10万元的_______%，即人民币_______元。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方签订合同时的合法代表，具有合同履行能力的自然人、法人或其他组织。2.保密信息：指合同