房地产管理员岗位合同（2篇）

房地产管理员岗位合同合同编号：_______甲方（公司）：地址：联系方式：乙方（雇员）：地址：联系方式：鉴于甲方是一家合法成立并经营房地产管理业务的公司，乙方愿意加入甲方，作为房地产管理员从事相关工作，经双方友好协商，就乙方向甲方提供房地产管理服务事宜达成以下合同条款：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的房地产管理员，主要职责是：（1）负责房地产项目的日常管理工作；（2）协调甲方与业主、租户的关系，处理客户投诉和需求；（3）负责物业费用的收缴工作；（4）监督物业服务质量，保证物业服务的正常进行；（5）完成甲方规定的其他房地产管理相关工作。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体工作时间以甲方制度为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的房地产项目现场。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。绩效奖金根据乙方的绩效表现和完成情况按照甲方制定的奖金比例计算。3.2乙方享受甲方规定的福利待遇，如五险一金、年假、病假等。四、培训和考核4.1甲方有义务对乙方进行业务培训，包括房地产管理知识、客户服务技巧等，以提升乙方的业务能力。4.2甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和指导。五、保密义务5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。六、违约责任6.1任何一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、合同期限7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成书面协议，方为有效。甲方（公司）代表：乙方（雇员）代表：签订日期：_______年_______月_______日房地产管理员岗位合同（二）甲方（房地产公司）：乙方（房地产管理员）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任房地产管理员岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方同意在甲方处担任房地产管理员岗位，负责房地产项目的日常管理工作。1.2乙方应履行管理员职责，包括但不限于物业维护、租赁管理、客户服务等。二、合同期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。四、工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____________________元整）。4.2乙方的工作奖金、加班费、福利等另按甲方的规章制度执行。五、社会保险5.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动条件6.1乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日。6.2甲方应提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。七、解除和终止合同7.1甲乙双方同意，合同的解除或终止应遵循法律法规的规定。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的程序办理手续。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定