瑜伽馆雇佣合同模板

瑜伽馆雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]

瑜伽馆雇佣合同模板

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方为一家专业的瑜伽馆，乙方愿意加入甲方的团队，并提供其专业技能和服务，现经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[填写具体期限，如一年]，至期满双方未提出终止或解除合同前，本合同自动续约[填写具体期限，如一年]。

第二条乙方的职责和任务

2.1乙方作为甲方瑜伽馆的一名[填写乙方职位，如瑜伽教练]，应履行以下职责：

（一）按照甲方的教学计划和课程安排，为学员提供专业、高质量的瑜伽教学服务；

（二）积极参与甲方的教学研发和课程设计，提升教学质量；

（三）维护甲方的品牌形象，遵守甲方的规章制度；

（四）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等；

3.2甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会；

3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和工作权；

3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应认真履行本合同约定的职责，努力提高教学质量和学员满意度；

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的品牌形象；

4.3乙方应如实提供个人信息，并办理相关入职手续；

4.4乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成；

5.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等；

5.3乙方的工作表现和学员满意度将作为评定奖金的重要依据。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密；

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条解除和终止合同

7.1本合同解除或终止的条件和方法按照《中华人民共和国劳动合同法》执行；

7.2解除或终止合同后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续；

7.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方瑜伽馆教学计划和课程安排

3.甲方规章制度

4.乙方工资、奖金及社会保险等相关待遇说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

瑜伽馆雇佣合同模板

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方为一家专业的瑜伽馆，乙方愿意加入甲方的团队，并提供其专业技能和服务，丙方作为瑜伽馆的专业技术支持第三方，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[填写具体期限，如一年]，至期满双方未提出终止或解除合同前，本合同自动续约[填写具体期限，如一年]。

第二条乙方的职责和任务

2.1乙方作为甲方瑜伽馆的一名[填写乙方职位，如瑜伽教练]，应履行以下职责：

（一）按照甲方的教学计划和课程安排，为学员提供专业、高质量的瑜伽教学服务；

（二）积极参与甲方的教学研发和课程设计，提升教学质量；

（三）维护甲方的品牌形象，遵守甲方的规章制度；

（四）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等；

3.2甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会；

3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和工作权；

3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

3.5甲方有权依据乙方的教学表现和学员满意度，对乙方进行绩效评估，并据此调整乙方的课时费和奖金等薪酬待遇。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应认真履行本合同约定的职责，努力提高教学质量和学员满意度；

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的品牌形象；

4.3乙方应如实提供个人信息，并办理相关入职手续；

4.4乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

4.5乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密。

第五条第三方主体丙方的职责和权利

5.1丙方作为甲方的专业技术支持第三方，应提供以下服务：

（一）为甲方提供瑜伽教学技术和课程更新的专业培训；

（二）协助甲方进行教学质量的监督和评估；

（三）为甲方提供瑜伽行业的最新动态和市场信息。

5.2丙方有权根据实际情况调整甲方提供的服务和培训内容，并提前通知甲方。

5.3丙方应尊重甲乙双方的合法权益，不得侵犯甲乙双方的人身权和工作权。

第六条薪酬待遇

6.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成；

6.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险等；

6.3乙方的工作表现和学员满意度将作为评定奖金的重要依据。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密；

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同

8.1本合同解除或终止的条件和方法按照《中华人民共和国劳动合同法》执行；

8.2解除或终止合同后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续；

8.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条违约及限制条款

9.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

9.2乙方在合同期内不得以任何形式兼职其他瑜伽馆或相关机构，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金；

9.3乙方在解除或终止合同后，不得以任何方式损害甲方的品牌形象和商业利益，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方瑜伽馆教学计划和课程安排

3.甲方规章制度

4.乙方工资、奖金及社会保险等相关待遇说明

5.丙方提供的专业技术支持服务内容和培训计划

第三方介入的意义和目的，以及甲方为主导的目的和意义：

第三方主体的介入，可以为甲方提供更加专业和全面的技术支持和培训服务，提升甲方的教学质量和品牌形象。同时，第三方主体作为独立的第三方，可以协助甲方进行教学质量的监督和评估，确保甲方的教学服务符合行业标准和客户需求。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地利用外部资源，提升自身的教学水平和竞争力，同时也能够确保乙方的权益得到保障，维护甲方的利益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

心理咨询师雇佣合同模板

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

身份证号码：[填写乙方身份证号码]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方为一家专业的心理咨询机构，乙方愿意加入甲方的团队，并提供其专业技能和服务，丙方作为心理咨询的专业技术支持第三方，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[填写具体期限，如一年]，至期满双方未提出终止或解除合同前，本合同自动续约[填写具体期限，如一年]。

第二条乙方的职责和任务

2.1乙方作为甲方心理咨询机构的一名[填写乙方职位，如心理咨询师]，应履行以下职责：

（一）根据甲方提供的咨询计划和案例，为客户提供专业、高质量的咨询服务；

（二）积极参与甲方的咨询技术研发和案例讨论，提升咨询效果；

（三）维护甲方的品牌形象，遵守甲方的规章制度；

（四）完成甲方安排的其他相关工作。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等；

3.2甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会；

3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和工作权；

3.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

3.5甲方有权依据乙方的咨询表现和客户满意度，对乙方进行绩效评估，并据此调整乙方的咨询费和奖金等薪酬待遇。

第四条乙方权利和义务

4.1乙方应认真履行本合同约定的职责，努力提高咨询质量和客户满意度；

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的品牌形象；

4.3乙方应如实提供个人信息，并办理相关入职手续；

4.4乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

4.5乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、咨询案例等予以保密。

第五条第三方主体丙方的职责和权利

5.1丙方作为甲方的专业技术支持第三方，应提供以下服务：

（一）为甲方提供心理咨询技术和案例更新的专业培训；

（二）协助甲方进行咨询质量的监督和评估；

（三）为甲方提供心理咨询行业的最新动态和市场信息。

5.2丙方有权根据实际情况调整甲方提供的服务和培训内容，并提前通知甲方。

5.3丙方应尊重甲乙双方的合法权益，不得侵犯甲乙双方的人身权和工作权。

第六条薪酬待遇

6.1乙方的薪酬由基本工资、咨询费、奖金等组成；

6.2甲方应按时足额支付乙方薪酬及社会保险等；

6.3乙方的咨询费根据咨询时长和咨询效果进行计算。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、咨询案例等予以保密；

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条解除和终止合同

8.1本合同解除或终止的条件和方法按照《中华人民共和国劳动合同法》执行；

8.2解除或终止合同后，乙方应立即停止履行职务，办理工作交接手续；

8.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条违约及限制条款

9.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；

9.2乙方在合同期内不得以任何形式兼职其他心理咨询机构或相关机构，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金；

9.3乙方在解除或终止合同后，不得以任何方式损害甲方的品牌形象和商业利益，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

11.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

甲方（雇主）：[填写甲方全称]

乙方（雇员）：[填写乙方全称]

丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方心理咨询机构咨询计划和案例安排

3.甲方规章制度

4.乙方薪酬待遇及相关说明

5.丙方提供的专业技术支持服务内容和培训计划

乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主导的意义和目的：

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，确保乙方