新进员工合同模板

新进员工合同模板合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同有效期内，担任__________职位，履行__________岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方同意按照甲方规定的比例缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条培训与保密

4.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

4.2乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

第五条合同终止与解除

5.1本合同期满，双方未续签或一方提出终止本合同，合同即行终止。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

5.3甲方根据国家法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，有权解除本合同。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在签订、履行、解除本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：________________

签署日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的培训资料

4.社会保险缴纳证明

5.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

第三方主体：__________

地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同有效期内，担任__________职位，履行__________岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方同意按照甲方规定的比例缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条甲方权益主导

4.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。

4.2甲方根据业务发展和乙方的工作表现，可调整乙方的岗位职责和工资待遇。

4.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

4.4甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展机会，包括但不限于内部调岗、岗位晋升等。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，否则应承担违约责任。

5.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位，以免损害甲方利益。

5.3乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，如有违法行为，甲方有权解除合同。

第六条第三方主体的责权利

6.1第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

6.2第三方主体应对乙方的技术水平和业务能力进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

6.3第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合国家法律法规和甲方要求。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在签订、履行、解除本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：________________

第三方主体：__________

签署日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的技术支持和服务方案

4.社会保险缴纳证明

5.其他与本合同有关的文件

第三方主体介入的意义和目的在于，为甲方提供专业化的技术支持和服务，提升乙方的业务能力和工作效率。同时，第三方主体的介入也有利于甲方对乙方的管理和监督，确保乙方严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和约束乙方，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。同时，甲方也有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工资待遇，以实现甲方的业务发展和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

乙方（员工）：________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

第三方主体：__________

地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同有效期内，担任__________职位，履行__________岗位职责。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币__________元（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方同意按照甲方规定的比例缴纳社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第四条乙方权益主导

4.1乙方有权根据个人职业发展规划，提出转岗或晋升的申请。

4.2乙方有权参与甲方的人才培训和职业发展计划，以提升个人能力。

4.3乙方有权在合同期内享有薪资调整的权益，以反映个人工作表现和市场价值。

4.4乙方有权在合同期内享受甲方提供的福利和补贴，包括但不限于交通补贴、餐饮补贴等。

第五条甲方的违约及限制条款

5.1甲方不得随意降低乙方的工资待遇，除非乙方同意或双方协商一致。

5.2甲方不得无故解除劳动合同，否则应承担相应的违约责任。

5.3甲方应按照合同约定履行各项义务，如有违反，乙方有权要求甲方改正。

第六条第三方主体的责权利

6.1第三方主体应根据乙方的工作需求，提供必要的技术支持和专业培训。

6.2第三方主体应对乙方的技术水平和业务能力进行定期评估，并向甲方反馈评估结果。

6.3第三方主体应确保提供的技术支持和服务符合国家法律法规和甲方要求。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在签订、履行、解除本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：________________

第三方主体：__________

签署日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的技术支持和服务方案

4.社会保险缴纳证明

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