劳动合同模板格式

劳动合同模板格式第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方就业，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同自[年]年[月]月[日]日起生效，至[年]年[月]月[日]日止。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前30天内协商达成一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任[职位名称]，并遵守甲方的规章制度和各项决定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元，试用期为[具体时长]个月，试用期间工资为[具体金额]元。

2.乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的规章制度和相关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、解除和终止合同

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前[具体时间]天通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.乙方提供的学历、资格证书复印件。

2.甲方规章制度。

3.其他双方认为需要附加的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[年]年[月]月[日]日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

第三方主体：[全称]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方就业，同时甲方引入第三方主体作为合作伴侣，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主体责权利

1.第三方主体应按照甲方要求，提供与乙方工作相关的能力评估、培训和咨询等服务。

2.第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，确保乙方的权益不受损害。

3.第三方主体应承担因提供服务不当而产生的法律责任。

二、甲方权益主导

1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的详细个人资料和工作表现评估。

2.甲方有权根据乙方的表现和公司需求，决定是否续约、加薪或晋升。

3.甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。

4.甲方有权在合同期内对第三方主体的服务质量进行评估，并有权解除合作关系。

三、乙方的违约及限制条款

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和第三方主体的服务要求。

2.乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内如发生严重过错，甲方有权要求第三方主体承担相应的责任。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才评估和培训服务，提高乙方的综合素质和工作能力。

2.第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和服务乙方，实现甲乙双方的共赢。

3.第三方主体的介入，可以有效降低甲方的管理成本和风险，提高甲方的核心竞争力。

五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，同时实现甲方的人才管理和企业发展战略。

2.甲方为主导的意义在于通过第三方主体的专业服务，提高乙方的工作效率和绩效，促进甲乙双方的长期合作。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体：________________

签订日期：[年]年[月]月[日]日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请插入具体编号]

甲方（用人单位）：[全称]

地址：[详细地址]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[全称]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

第三方主体：[全称]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，乙方愿意到甲方工作，甲方愿意聘请乙方，同时乙方引入第三方主体作为合作伴侣，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、第三方主体责权利

1.第三方主体应按照乙方的要求，提供与甲方工作相关的能力评估、培训和咨询等服务。

2.第三方主体应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，确保甲方的权益不受损害。

3.第三方主体应承担因提供服务不当而产生的法律责任。

二、乙方权益主导

1.乙方有权要求第三方主体提供甲方的详细个人资料和工作表现评估。

2.乙方有权根据甲方的工作表现和自身发展需求，决定是否续约、加薪或晋升。

3.乙方有权在合同期内对甲方的工作岗位、工作内容进行调整。

4.乙方有权在合同期内对第三方主体的服务质量进行评估，并有权解除合作关系。

三、甲方的违约及限制条款

1.甲方应严格遵守乙方的规章制度和第三方主体的服务要求。

2.甲方如违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内如发生严重过错，乙方有权要求第三方主体承担相应的责任。

四、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的人才评估和培训服务，提高甲方的综合素质和工作能力。

2.第三方主体的介入，有助于乙方更好地管理和服务甲方，实现甲乙双方的共赢。

3.第三方主体的介入，可以有效降低乙方的管理成本和风险，提高乙方的核心竞争力。

五、乙方为主导的目的和意义

1.乙方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障，同时实现乙方的人才管理和企业发展战略。

2.乙方为主导的意义在于通过第三方主体的专业服务，提高甲方的工作效率和绩效，促进甲乙双方的长期合作。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

第三方主体：__________