报课合同模板

报课合同模板第一篇范文：合同编号：[合同编号]

甲方（学员）：[甲方姓名]

乙方（培训机构）：[乙方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方报名参加乙方培训课程的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方报名参加乙方提供的[培训课程名称]培训课程（以下简称“本课程”）。

1.2乙方根据甲方需求，提供专业的培训服务，确保甲方能够掌握[培训课程内容]等相关知识和技能。

二、培训时间

2.1双方确认的培训时间为[培训开始时间]至[培训结束时间]。

2.2如因特殊情况，甲方需提前结束或延后培训，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可调整。

三、培训费用

3.1甲方应按照双方确认的培训费用支付培训费用，共计人民币[培训费用金额]元。

3.2甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。

四、退费条款

4.1如甲方因个人原因需提前终止合同，可向乙方提出书面申请。经乙方同意后，按照以下标准向甲方办理退费：

（1）提前终止合同时间在培训开始前[提前终止天数]天以上的，退还甲方已支付培训费用的[退费比例]%；

（2）提前终止合同时间在培训开始前[提前终止天数]天以内至[提前终止天数]天以下的，退还甲方已支付培训费用的[退费比例]%；

（3）提前终止合同时间在培训开始后[提前终止天数]天以上的，不予退费。

4.2如甲方因乙方原因需提前终止合同，乙方应退还甲方已支付的全部培训费用。

五、乙方义务

5.1乙方应按照约定提供专业的培训服务，确保甲方能够达到培训目标。

5.2乙方应保障甲方的培训资料安全，不得泄露甲方个人信息。

六、甲方义务

6.1甲方应按照约定支付培训费用。

6.2甲方应按时参加培训课程，如有特殊情况需提前向乙方请假。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

八、争议解决

8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

乙方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

附件：

1.培训课程大纲

2.乙方师资介绍

3.培训费用支付凭证

4.乙方开具的发票

[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并在签订合同时咨询法律专业人士。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[合同编号]

甲方（学员）：[甲方姓名]

乙方（培训机构）：[乙方名称]

第三方（服务支持方）：[第三方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方报名参加乙方培训课程的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方报名参加乙方提供的[培训课程名称]培训课程（以下简称“本课程”）。

1.2乙方根据甲方需求，提供专业的培训服务，确保甲方能够掌握[培训课程内容]等相关知识和技能。

1.3第三方作为服务支持方，负责提供[第三方服务内容]，协助甲方更好地完成培训课程。

二、培训时间

2.1双方确认的培训时间为[培训开始时间]至[培训结束时间]。

2.2如因特殊情况，甲方需提前结束或延后培训，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可调整。

三、培训费用

3.1甲方应按照双方确认的培训费用支付培训费用，共计人民币[培训费用金额]元。

3.2甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。

四、甲方权益保障

4.1甲方享有获得乙方提供的专业培训服务的权利，乙方应确保甲方的培训质量。

4.2甲方享有获得第三方提供的服务支持的权利，第三方应确保服务质量。

4.3甲方有权在培训过程中提出疑问或建议，乙方和第三方应给予及时解答和改善。

4.4甲方有权要求乙方和第三方提供培训进度和效果的评估报告。

五、乙方的义务及限制

5.1乙方应按照约定提供专业的培训服务，确保甲方能够达到培训目标。

5.2乙方不得泄露甲方个人信息，对甲方的培训资料安全负责。

5.3乙方应在培训过程中遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

5.4乙方不得以任何方式限制甲方享有合同约定的权益。

六、第三方的义务及限制

6.1第三方应按照约定提供服务支持，确保服务质量。

6.2第三方不得泄露甲方个人信息，对甲方的服务资料安全负责。

6.3第三方应在提供服务过程中遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

6.4第三方不得以任何方式限制甲方享有合同约定的权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

八、争议解决

8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

乙方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

第三方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

附件：

1.培训课程大纲

2.乙方师资介绍

3.培训费用支付凭证

4.第三方服务内容说明

5.乙方开具的发票

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务支持方，其介入可以提供更全面的服务支持，协助甲方更好地完成培训课程。第三方具备专业知识和技能，可以为甲方提供[第三方服务内容]，提高甲方的培训效果和满意度。同时，第三方的中立性可以确保甲方的权益得到更好地保障，避免乙方过度关注自身利益而忽视甲方权益的情况发生。

甲方为主导的目的和意义：

在合同中，甲方作为学员，其权益是首要考虑的。通过以甲方权益主导的合同模式，可以确保甲方的权益得到更好地保障和实现。甲方有权获得乙方和第三方提供的专业培训和服务支持，有权要求评估报告和解答疑问等。同时，乙方和第三方作为服务提供方，受到合同的约束，有义务履行合同约定的责任和义务，确保甲方能够获得满意的服务和培训效果。通过以甲方权益主导的合同模式，可以建立一个公平、公正、互利的合作关系，实现甲方的培训目标和利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[合同编号]

甲方（学员）：[甲方姓名]

乙方（培训机构）：[乙方名称]

第三方（服务支持方）：[第三方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方报名参加乙方培训课程的相关事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方报名参加乙方提供的[培训课程名称]培训课程（以下简称“本课程”）。

1.2乙方根据甲方需求，提供专业的培训服务，确保甲方能够掌握[培训课程内容]等相关知识和技能。

1.3第三方作为服务支持方，负责提供[第三方服务内容]，协助乙方更好地完成培训课程。

二、培训时间

2.1双方确认的培训时间为[培训开始时间]至[培训结束时间]。

2.2如因特殊情况，甲方需提前结束或延后培训，应提前向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可调整。

三、培训费用

3.1甲方应按照双方确认的培训费用支付培训费用，共计人民币[培训费用金额]元。

3.2甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有获得甲方支付的培训费用的权利，甲方应按时支付。

4.2乙方享有根据合同约定提供培训服务的权利，甲方应按时参加。

4.3乙方享有要求甲方遵守培训纪律和要求的权利，甲方应遵守。

4.4乙方享有对甲方培训进度和效果进行评估的权利，甲方应配合。

五、甲方的义务及限制

5.1甲方应按照约定支付培训费用，确保乙方的权益得到保障。

5.2甲方应按时参加培训课程，遵守培训纪律和要求。

5.3甲方应接受乙方的培训服务，不得无理取闹或故意刁难乙方。

5.4甲方不得以任何方式限制乙方享有合同约定的权益。

六、第三方的义务及限制

6.1第三方应按照约定提供服务支持，确保服务质量。

6.2第三方不得泄露甲方个人信息，对甲方的服务资料安全负责。

6.3第三方应在提供服务过程中遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

6.4第三方不得以任何方式限制乙方享有合同约定的权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

八、争议解决

8.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

九、其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

乙方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

第三方（签字/盖章）：日期：[签字日期]

附件：

1.培训课程大纲

2.乙方师资介绍

3.培训费用支付凭证

4.第三方服务内容说明

5.乙方开具的发票

乙方为主导的目的和意义：

在合同中，乙方作为培训机构，其权益是首要考虑的。通过以乙方权益主导的合同模式，可以确保乙方的权益得到更好地保障和实现。乙方有权获得甲方的培训费用，有权要求甲方按时参加培训，遵守培训纪律和要求。同时，乙方有权对甲方的培训进度和效果进行评估，确保甲方能够获得满意的服务和培训效果。通过以乙方权益主导的合同模式，可以建立一个公平、公正、互利的合作