广州企业用工合同模板

广州企业用工合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：广州XX有限公司（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：________________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动纪律与培训

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。

第七条知识产权和商业秘密

7.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权和商业秘密，归甲方所有。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除劳动合同的。

8.2乙方达到法定退休年龄的。

8.3乙方因过失被甲方解除劳动合同的。

8.4法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿与赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

本劳动合同附件包括：

11.1《广州XX有限公司员工手册》

11.2《广州XX有限公司规章制度》

第十二条其他

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：广州XX有限公司

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：广州XX有限公司（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：________________（以下简称“乙方”）

第三方（合作方）：________________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动纪律与培训

6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。

6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。

第七条第三方合作条款

7.1第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求提供相应的服务或产品。

7.2第三方应保证其提供的服务或产品质量，否则应承担相应的法律责任。

7.3甲方有权根据实际情况，对第三方提供的服务或产品进行评估，并提出改进意见。

第八条乙方的违约及限制条款

8.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、停职等处罚。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、竞业禁止等。

第九条甲方权益保障条款

9.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

9.2甲方有权根据实际情况，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。

9.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的奖惩。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条附件

本劳动合同附件包括：

11.1《广州XX有限公司员工手册》

11.2《广州XX有限公司规章制度》

11.3《第三方合作协议》

第十二条其他

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：广州XX有限公司

乙方（签名）：________________

第三方（盖章）：________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更多的资源和机会，帮助甲方提高生产效率和产品质量，同时也可以为乙方提供更多的职业发展机会。第三方作为甲方的合作伙伴，应承担相应的责任和义务，保证其提供的服务或产品的质量和效果。通过本合同的签订，甲方可以更好地保护自身的权益，同时也可以促进甲乙双方的合作和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（员工）：________________（以下简称“乙方”）

甲方（用人单位）：广州XX有限公司（以下简称“甲方”）

第三方（合作方）：________________（以下简称“第三方”）

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任甲方的高级管理人员，双方经协商一致，同意签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意根据甲方的需求，可以与甲方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方担任甲方的高级管理人员，负责甲方的____等工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方的奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的要求完成工作任务。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第六条乙方的权利与利益

6.1乙方有权按照甲方的规章制度和实际工作需要，提出合理的工作建议和意见。

6.2乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，以提高自身的专业技能和素质。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如违反本合同的约定，未能按时支付乙方的工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2甲方如未能提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正。

第八条第三方合作条款

8.1第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求提供相应的服务或产品。

8.2第三方应保证其提供的服务或产品质量，否则应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：广州XX有限公司

乙方（签名）：________________

第三方