确保上半年经济发展“双过半”工作方案_第1页
确保上半年经济发展“双过半”工作方案_第2页
确保上半年经济发展“双过半”工作方案_第3页
确保上半年经济发展“双过半”工作方案_第4页
确保上半年经济发展“双过半”工作方案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

确保上半年经济发展“双过半”工作方案一、背景分析为确保我国上半年经济发展实现“时间过半、任务过半”的目标,我们必须紧密围绕国家战略,充分发挥各地区、各部门的积极性,细化任务,强化责任,创新举措,推动经济持续健康发展。二、总体目标1.上半年GDP同比增长不低于预期目标。2.工业增加值、固定资产投资、外贸进出口等主要经济指标实现“双过半”。3.结构调整取得明显成效,新动能加快成长,传统产业转型升级步伐加快。三、具体措施1.优化产业结构(1)加快发展战略性新兴产业,推动新一代信息技术、生物技术、绿色低碳技术等产业发展。(2)加大技术改造力度,促进传统产业转型升级,提高产业链水平。2.提升创新能力(1)加强科技创新,推动科技成果转化,培育一批具有国际竞争力的创新型企业。(2)加大研发投入,提高研发强度,激发企业创新活力。3.扩大有效投资(1)加强基础设施建设,提升公共服务水平,改善民生。(2)加大产业投资力度,引导资金投向实体经济,提高投资效益。4.深化供给侧结构性改革(1)推进“三去一降一补”,优化资源配置,提高供给质量。(2)加强要素市场化配置,激发市场活力,提高资源配置效率。5.加强区域协调发展(1)发挥各地区比较优势,推动区域经济一体化发展。(2)加大政策支持力度,促进边疆地区、贫困地区经济发展。6.提升开放型经济水平(1)积极参与“一带一路”建设,拓展国际合作空间。(2)加大对外开放力度,推动贸易和投资自由化便利化。四、保障措施1.完善政策体系(1)加强政策创新,制定一系列支持经济发展的政策措施。(2)加强政策宣传,提高政策知晓度和执行力。2.强化组织协调(1)成立专门工作小组,统筹协调各地区、各部门工作。(2)加强部门间的沟通协作,形成工作合力。3.严格考核评估(1)建立经济发展“双过半”考核体系,对各地区、各部门进行定期评估。4.加强舆论引导(2)及时回应社会关切,稳定市场预期。实现上半年经济发展“双过半”目标,任务艰巨,责任重大。我们要紧密团结在党中央周围,坚定信心,攻坚克难,为实现全年经济发展目标奠定坚实基础。让我们以饱满的热情、务实的作风,为推动我国经济发展贡献智慧和力量!注意事项:1.注意政策落实的精准性解决办法:得,这事儿得细水长流,别一拍脑袋就干。要结合实际情况,把政策一项一项落到实处,别光说不练。定期组织培训,让基层干部吃透政策精神,确保每一分钱都花在刀刃上。2.注意防范经济风险解决办法:市场这东西,说变就变。咱们得做好风险评估,建立预警机制,一旦有风险苗头,赶紧采取措施。跟银行、证券这些机构多沟通,提前做好风险预案,别等风险来了再抱佛脚。3.注意调动地方积极性解决办法:地方积极性是关键,得让他们有动力。可以设置一些激励政策,比如完成任务的地区给予一定的财政奖励,或者是干部考核时给予加分。同时,多听听地方的声音,了解他们的实际需求,别让他们觉得被忽视了。4.注意加强部门协同解决办法:部门之间得像一家人一样,得多商量。建立个群,专门用来协调工作,有问题及时沟通,别藏着掖着。定期开个碰头会,让大家把问题摆在桌面上,一起解决。5.注意关注民生需求解决办法:发展经济是为了民生,这事儿不能忘。得多听听群众的声音,了解他们真正需要什么。比如,加大对教育、医疗、养老等领域的投入,让群众切实感受到经济发展带来的好处。6.注意保持政策连续性解决办法:政策这东西,不能今天一个样,明天又一个样。得保持连续性,给市场一个稳定的预期。一旦定了政策,就要持之以恒地去落实,别三天打鱼两天晒网,让人摸不着头脑。1.注意科技创新的引领作用得想法子把科技创新这块儿抓好,这可是推动经济发展的牛鼻子。鼓励企业设立研发中心,跟高校、科研机构搭上线,搞合作。定期举办一些科技论坛、创新大赛,让那些有想法的人能有个展示的舞台。2.注意培养高素质人才3.注意绿色发展和可持续发展绿色发展不能只是口号,得落到实处。推动企业转型升级,用环保的生产方式替代传统工艺。还要注意资源的可持续利用,别光顾着眼前,把后代吃饭的家伙都霍霍了。4.注意优化营商环境5.注意强化项目跟踪管理项目是经济发展的载体,不能光立项不管后续。要建立一套项目跟踪机制,从项目审批到建设,再到运营,每一个环节都要有人盯着。定期汇报进度,发现问题及时调整,别等项目成了烂尾工程才后悔。6.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论