招标急需临时劳务派遣

招标急需临时劳务派遣合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方有临时劳务派遣的需求，经双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方临时劳务派遣事宜达成如下协议：一、临时劳务派遣内容1.乙方根据甲方的需求，同意向甲方提供临时劳务派遣服务。2.乙方派遣的临时劳务人员应具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。3.乙方应保证派遣的劳务人员遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。二、临时劳务派遣期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.乙方应在协议有效期内按照甲方的需求提供临时劳务派遣服务。3.如甲方需要延长派遣期限，应提前一个月通知乙方，并签订书面extensionagreement。三、临时劳务派遣人员待遇1.乙方派遣的劳务人员的基本工资、社会保险和公积金等费用由乙方承担。2.甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方派遣劳务人员的工资。3.乙方应负责为派遣劳务人员缴纳社会保险和公积金。四、临时劳务派遣管理1.乙方应负责对派遣劳务人员进行培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作。2.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和管理，并要求乙方及时调整不合适的人员。3.乙方应按照甲方的要求，提供相关的人员资料和证件。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金的计算方式为：违约方应支付守约方协议金额的____%作为违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方派遣劳务人员名单2.乙方派遣劳务人员资质证明3.乙方社会保险和公积金缴纳证明4.甲方单位规章制度5.甲方工作指导和管理要求6.保密协议7.违约金计算方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员，或派遣的劳务人员未能胜任甲方工作。2.乙方未按照约定时间提供派遣劳务人员，或提前终止派遣服务。3.乙方未按照约定为派遣劳务人员缴纳社会保险和公积金。4.甲方未按照约定时间支付劳务人员工资，或支付金额不足。5.甲方未按照约定提供工作指导和管理，或要求乙方调整不合适的人员。6.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.临时劳务派遣：指用人单位根据临时性、辅助性或者替代性的工作需求，向劳务派遣单位购买或租用劳动力的行为。2.派遣单位：指依法设立，从事劳务派遣业务的企业。3.被派遣劳动者：指由派遣单位派遣到接受单位从事劳动工作的劳动者。4.接受单位：指使用派遣劳动者提供劳务的企业。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质不达标：乙方应加强派遣劳务人员的培训和选拔，确保其能够胜任甲方工作。2.派遣时间延迟：乙方应合理安排派遣时间，确保按时提供派遣劳务人员。3.社会保险和公积金缴纳问题：乙方应确保为派遣劳务人员缴纳社会保险和公积金，避免出现纠纷。4.保密协议履行不当：双方应加强保密意识，签订保密协议，并严格按照约定履行保密义务。5.支付工资延迟：甲方应按时支付劳务人员工资，避免影响双方合作关系。五、所有应用场景：1.甲方有临时性、辅助性或替代性工作需求，需要乙方提供临时劳务派遣服务。2.乙方具备提供临时劳务派遣服务的资质和能力，愿意为甲方提供相关服务。3.双方就临时劳务派遣的内容、期限、待遇等事项达成一致