不离岗的决心不辞职的诺言

不离岗的决心不辞职的诺言合同编号：__________合同各方当事人：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立的法人或其他组织，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任________________职位，负责________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元整（￥____），按月发放。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和乙方的实际工作情况进行发放。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前____日书面通知对方。7.2甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿。7.3乙方同意在合同终止后，及时归还甲方提供的办公设备、工作证等物品。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.工作设备归还清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方违法解除或终止合同，构成违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等，构成违约。4.乙方未按约定完成工作任务，构成违约。5.乙方提前解除合同未按规定通知甲方，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：当事人违反合同约定的行为。3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。4.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付差额并加算逾期付款违约金。2.合同解除问题：如甲方违法解除合同，乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金。3.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、消除影响、赔偿损失。4.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方在指定期限内完成，并可依法要求乙方承担违约责任。5.合同终止问题：如合同终止后乙方未归还甲方物品，甲方可以要求乙方归还，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方在甲方处从事相关工作。2.甲方支付乙方工资、奖金等报酬。3.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.乙方遵守甲方规章制度，履行