2024年公司门卫人员保安聘用合同

2024年公司门卫人员保安聘用合同合同编号：________________甲方（聘用单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________一、合同期限1.本合同自2024年____月____日起至2025年____月____日止，合同期限为一年。二、工作内容2.乙方同意在甲方从事门卫保安工作，负责甲方指定区域的治安、消防、来访人员登记、车辆管理等事项。三、工作时间和休息休假3.乙方实行综合工时制，具体工作时间按照甲方规定执行。4.甲方应保证乙方依法享有休息、休假的权利，具体休息、休假安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬5.甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月的____日。6.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇7.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.乙方在合同期间享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和职业培训9.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。10.甲方有权对乙方进行必要的职业培训，以提高乙方的工作技能。七、合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续签合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或丧失劳动能力的；（4）甲方依法破产、解散的。12.除上述情况外，甲乙双方解除或终止本合同，应提前____日书面通知对方。八、违约责任13.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。九、争议解决14.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项15.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。16.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________附件：________________（如有）注意事项：1.合同期限的明确：确保合同中明确规定了甲乙双方的聘期，以避免因聘期不明确而产生的纠纷。1.注意事项：合同双方的权益保护解决办法：确保合同中包含了双方的权利和义务，以及违约责任。1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。《劳动合同法》对其进行规范。2.聘用单位：指招聘劳动者并与其建立劳动关系的组织或者个人，即合同中的甲方。3.综合工时制：一种工作时间制度，根据劳动者的工作性质和需要，按照一定周期综合计算工作时间。4.社会保险费：指用人单位和劳动者按照国家规定缴纳的，用于保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等情况下基本生活需要的费用。5.劳动保护：指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，所采取的各种技术、管理和法律措施。6.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。7.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，负责处理劳动争议案件的仲裁机构。8.法定退休年龄：指根据国家法律规定，劳动者达到一定年龄后应当退休的年龄标准。1.特殊工作环境：如果门卫的工作环境是在户外，经常遭受恶劣天气的影响。补充条款：甲方将提供乙方适当的工作场所保暖或降温措施，并确保乙方在恶劣天气下能够得到必要的防护。条款示例：“鉴于乙方工作性质，甲方将提供必要的防寒或降温设备，保障乙方工作期间的健康与舒适。”2.健康问题：如果乙方有特殊的健康问题，比如夜间值班可能影响健康。补充条款：甲方将考虑乙方的健康状况，合理安排工作班次，避免对乙方健康造成不利影响。条款示例：“考虑到乙方的健康状况，甲方将合理安排乙方的值班时间，避免夜间值班对乙方健康造成负担。”附件列表：1.健康证明：如果乙方有特殊健康需求，需要提供一份近期的健康证明。2.工作环境评估报告：特别针对户外工作的环境，提供一个环境评估报告。员工健康档案：如果员工有健康问题，我们得有一份他的健康档案，这样我们能更好地照顾到他。工作环境说明：门卫的工作环境挺特殊的，我们需要一份详细的说明，确保他的工作条件是安全的。场合1：门卫大哥如果需要在冬天站在室外，那我们得给他准备个暖和点儿的工作亭，对吧？合同里得加一句，保证冬天不让他冻着。场合2：要是门卫有慢性病，晚上值夜班可能会累着。我们得在合同里说清楚，会根据他的身体情况调整班