后勤食堂劳务合同模板

后勤食堂劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

后勤食堂劳务合同

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于：

1.雇主系依法成立并合法存续的企业/单位，拥有______后勤食堂的经营管理权；

2.雇员具备合法的劳动权利能力和行为能力，愿意为雇主的食堂提供劳务。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就雇员为雇主提供后勤食堂劳务事宜，达成如下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容

雇员在合同期内，按照雇主的要求，负责以下工作：

1.食堂餐饮服务；

2.食堂环境卫生及设备设施的维护；

3.食堂安全管理；

4.其他与食堂运营相关的工作。

三、工作时间和地点

1.雇员的工作时间为每日______小时，每周______天。

2.雇员应在雇主指定的地点（以下简称“工作地点”）履行工作职责。

四、劳动报酬

1.雇主应按月支付给雇员劳动报酬，具体金额如下：

基本工资：人民币______元/月；

奖金：根据雇主的经营状况和雇员的绩效发放；

加班工资：按照国家相关规定执行。

2.雇主应在每月______日前支付上月劳动报酬。

五、福利待遇

1.雇主应按照国家规定为雇员缴纳社会保险费；

2.雇员享有国家法定节假日休息；

3.雇主提供必要的劳动保护用品；

4.雇主为雇员提供住宿及工作餐。

六、合同的解除和终止

1.双方同意，在以下情况下，可以解除或终止本合同：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，达成书面协议；

（3）雇员达到法定退休年龄；

（4）雇员因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（5）雇主依法进行经济性裁员；

（6）雇员严重违反雇主规章制度，经教育无效；

（7）其他符合国家法律法规规定的情形。

2.合同解除或终止后，雇员应按照雇主规定办理离职手续。

七、保密条款

1.雇员在合同期内及合同终止后，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等涉及雇主利益的资料；

2.雇员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；

2.雇主未按时支付劳动报酬的，应按照国家相关规定支付违约金。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附件

1.附件一：《岗位职责说明》

2.附件二：《保密协议》

3.附件三：《离职手续办理流程》

4.附件四：《社会保险缴纳证明》

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“服务方”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于：

1.委托方系依法成立并合法存续的企业/单位，拥有后勤食堂的经营管理权；

2.服务方具备合法的劳动权利能力和行为能力，愿意为委托方的食堂提供劳务；

3.第三方为具备相关资质和能力的独立法人，同意根据本合同约定，为委托方和服务方提供必要的支持和服务。

三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就服务方为委托方提供后勤食堂劳务，第三方提供相关支持服务事宜，达成如下合同条款：

一、合同主体及职责

1.委托方：

（1）负责制定后勤食堂的经营目标和管理规定；

（2）享有对服务方提供的劳务质量和效率的监督权；

（3）享有对第三方服务质量的评价和监督权；

（4）负责支付服务方劳动报酬及第三方服务费用。

2.服务方：

（1）按照委托方的要求，提供后勤食堂劳务；

（2）遵守委托方的管理制度，确保食堂运营的顺利进行；

（3）接受第三方提供的相关支持服务。

3.第三方：

（1）为委托方提供食堂运营管理咨询、培训等服务；

（2）协助委托方对服务方进行绩效考核；

（3）为服务方提供必要的技能培训和技术支持。

二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，如委托方同意续签，应签订书面续签协议。

三、劳动报酬及服务费用

1.委托方应按月支付给服务方劳动报酬，具体金额如下：

基本工资：人民币______元/月；

奖金：根据委托方的经营状况和服务方的绩效发放；

加班工资：按照国家相关规定执行。

2.委托方应按季度支付第三方服务费用，具体金额如下：

人民币______元/季度。

四、甲方权益主导条款

1.委托方有权根据实际需求，调整服务方的劳务内容和工作时间；

2.委托方有权对服务方进行定期考核，并根据考核结果调整劳动报酬；

3.委托方有权要求第三方提供合同约定的服务，并对服务质量进行评价；

4.委托方有权在合同期内单方面解除与乙方的合同，并要求乙方承担违约责任；

5.委托方有权要求第三方对服务方进行培训，以提高劳务质量和效率。

五、乙方违约及限制条款

1.服务方违反委托方的管理制度，经教育无效的，委托方有权解除合同；

2.服务方泄露委托方的商业秘密、客户信息等涉及委托方利益的资料，应承担相应的法律责任；

3.服务方未经委托方同意，擅自与其他单位或个人合作，损害委托方利益的，应承担违约责任。

六、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入有利于提高后勤食堂的运营管理水平，提升服务质量；

2.第三方为服务方提供技能培训和技术支持，有助于提高劳务质量和效率；

3.第三方协助委托方进行绩效考核，有助于激励服务方更好地履行职责；

4.通过第三方介入，有利于实现委托方的权益主导，确保合同各方权益得到有效保障。

七、其他

1.本合同一式三份，委托方、服务方、第三方各执一份；

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“需求方”）：

乙方（以下简称“承包方”）：

丙方（以下简称“协调方”）：

鉴于：

1.需求方系依法成立并合法存续的企业/单位，因业务发展需要，委托承包方提供餐饮服务；

2.承包方具备合法的餐饮服务资质和经验，愿意为需求方提供专业的餐饮服务；

3.协调方为专业的第三方服务机构，同意根据本合同约定，为甲乙双方提供协调、监督和管理服务。

三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就承包方为需求方提供餐饮服务，协调方提供相关协调服务事宜，达成如下合同条款：

一、合同主体及职责

1.需求方：

（1）负责提供餐饮服务场所和必要的基础设施；

（2）负责制定餐饮服务的基本要求和标准；

（3）负责支付承包方的服务费用；

（4）接受协调方的监督和管理。

2.承包方：

（1）按照需求方的要求，提供专业、高效的餐饮服务；

（2）享有自主经营权，包括食材采购、人员配置等；

（3）有权要求协调方提供合同约定的服务；

（4）有权获得因提供服务而产生的合理利润。

3.协调方：

（1）负责监督和管理承包方的餐饮服务过程；

（2）协助解决甲乙双方在服务过程中产生的争议；

（3）为承包方提供必要的业务指导和咨询服务。

二、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前，如承包方同意续签，应签订书面续签协议。

三、服务费用及支付

1.需求方应按月支付给承包方服务费用，具体金额如下：

人民币______元/月。

2.需求方应按季度支付协调方服务费用，具体金额如下：

人民币______元/季度。

四、乙方权益主导条款

1.承包方有权在符合需求方基本要求的前提下，自主决定餐饮服务的具体内容和方式；

2.承包方有权要求需求方提供必要的工作条件和支持，确保餐饮服务的顺利进行；

3.承包方有权获得协调方提供的业务指导和咨询服务，以提高服务质量和效率；

4.承包方在合同期内有权要求需求方支付因服务产生的合理费用；

5.承包方有权在合同期内单方面解除合同，并要求需求方承担违约责任。

五、甲方违约及限制条款

1.需求方未按约定支付服务费用，应按逾期支付金额的______%支付违约金；

2.需求方无故干涉承包方的正常经营，损害承包方利益的，应承担违约责任；

3.需求方违反合同约定，导致承包方无法正常提供服务，应赔偿承包方因此造成的损失。

六、乙方为主导的目的和意义

1.通过乙方权益主导，保障承包方在餐饮服务过程中的自主权和盈利空间；

2.强化协调方的监督和管理作用，确保餐饮服务质量，提升需求方的满意度；

3.乙方为主导的合同安排有助于激发承