电梯用人合同模板

电梯用人合同模板合同编号：_______

甲方（雇主）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作，包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家相关法律法规，确保电梯安全运行。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。

2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要调整工作地点。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。

3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。

4.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体福利按照甲方规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期满前，双方可协商续签。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为工资的20%。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附件

本合同附件包括：

10.1乙方身份证复印件

10.2乙方学历证书复印件

10.3乙方职业资格证书复印件

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（雇主）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

第三方主体：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。同时，甲方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体作为共同参与者，以加强对乙方的管理和监督。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作，包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家相关法律法规，确保电梯安全运行。

1.3第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量和工作效率。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。

2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要调整工作地点。

2.3第三方主体应根据工作需要，对乙方的工作地点进行监督和管理。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。

3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。

3.3第三方主体应对乙方的工作时间进行监督和管理，确保乙方的出勤和工作效率。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。

4.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体福利按照甲方规定执行。

4.4甲方根据乙方的绩效和工作表现，有权决定给予乙方奖金或其他福利待遇。

4.5第三方主体应对乙方的工资待遇和工作条件进行监督和管理，确保乙方的权益得到保障。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

5.3第三方主体应对甲方的社会保险缴纳情况进行监督和管理，确保甲方的义务得到履行。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。

6.3第三方主体应对乙方的劳动保护用品使用情况进行监督和管理，确保乙方的安全得到保障。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期满前，双方可协商续签。

7.3第三方主体应对合同的履行情况进行监督和管理，确保合同的有效执行。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为工资的20%。

8.3乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

8.4第三方主体应对乙方的违约行为进行监督和管理，确保甲方的权益得到保障。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2第三方主体应对争议的解决过程进行监督和管理，确保争议的公正处理。

第十条附件

本合同附件包括：

10.1乙方身份证复印件

10.2乙方学历证书复印件

10.3乙方职业资格证书复印件

10.4第三方主体的资质证明复印件

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于加强对乙方的管理和监督，确保乙方的服务质量和工作效率。同时，第三方主体作为共同参与者，可以提供专业的技术支持和咨询服务，提升合同的执行力和效果。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方主体，更好地保障自身的权益，提高合同的管理和执行效率，确保电梯运行的安全和稳定。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（雇主）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

第三方主体：__________

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。同时，乙方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体作为共同参与者，以加强对甲方的管理和监督。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作，包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家相关法律法规，确保电梯安全运行。

1.3第三方主体负责对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方的服务质量和工作效率。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。

2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要调整工作地点。

2.3第三方主体应根据工作需要，对乙方的工作地点进行监督和管理。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。

3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。

3.3第三方主体应对乙方的工作时间进行监督和管理，确保乙方的出勤和工作效率。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。

4.3乙方享受国家法定节假日待遇，具体福利按照甲方规定执行。

4.4甲方根据乙方的绩效和工作表现，有权决定给予乙方奖金或其他福利待遇。

4.5第三方主体应对乙方的工资待遇和工作条件进行监督和管理，确保乙方的权益得到保障。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

5.3第三方主体应对甲方的社会保险缴纳情况进行监督和管理，确保甲方的义务得到履行。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。

6.3第三方主体应对乙方的劳动保护用品使用情况进行监督和管理，确保乙方的安全得到保障。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期满前，双方可协商续签。

7.3第三方主体应对合同的履行情况进行监督和管理，确保合同的有效执行。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为工资的20%。

8.3乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

8.4第三方主体应对乙方的违约行为进行监督和管理，确保甲方的权益得到保障。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2第三方主体应对争议的解决过程进行监督和管理，确保争议的公正处理。

第十条附件

本合同附件包括：

10.1乙方身份证复印件

10.2乙方学历证书复印件

10.3乙方职业资格证书复印件

10.4第三方主体的资质证明复印件

第十一条其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方