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文档简介
电梯用人合同模板合同编号:_______
甲方(雇主):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
乙方(雇员):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作,包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家相关法律法规,确保电梯安全运行。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。
2.2乙方应服从甲方的合理安排,根据工作需要调整工作地点。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。
3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。
4.3乙方享受国家法定节假日待遇,具体福利按照甲方规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为工资的20%。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条附件
本合同附件包括:
10.1乙方身份证复印件
10.2乙方学历证书复印件
10.3乙方职业资格证书复印件
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:____年__月__日
第一篇范文:合同编号:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:_______
甲方(雇主):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
乙方(雇员):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
第三方主体:__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。同时,甲方为了更好地保障自身权益,引入第三方主体作为共同参与者,以加强对乙方的管理和监督。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作,包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家相关法律法规,确保电梯安全运行。
1.3第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的服务质量和工作效率。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。
2.2乙方应服从甲方的合理安排,根据工作需要调整工作地点。
2.3第三方主体应根据工作需要,对乙方的工作地点进行监督和管理。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。
3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。
3.3第三方主体应对乙方的工作时间进行监督和管理,确保乙方的出勤和工作效率。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。
4.3乙方享受国家法定节假日待遇,具体福利按照甲方规定执行。
4.4甲方根据乙方的绩效和工作表现,有权决定给予乙方奖金或其他福利待遇。
4.5第三方主体应对乙方的工资待遇和工作条件进行监督和管理,确保乙方的权益得到保障。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
5.3第三方主体应对甲方的社会保险缴纳情况进行监督和管理,确保甲方的义务得到履行。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护用品,自觉遵守安全生产规定。
6.3第三方主体应对乙方的劳动保护用品使用情况进行监督和管理,确保乙方的安全得到保障。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
7.3第三方主体应对合同的履行情况进行监督和管理,确保合同的有效执行。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为工资的20%。
8.3乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
8.4第三方主体应对乙方的违约行为进行监督和管理,确保甲方的权益得到保障。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2第三方主体应对争议的解决过程进行监督和管理,确保争议的公正处理。
第十条附件
本合同附件包括:
10.1乙方身份证复印件
10.2乙方学历证书复印件
10.3乙方职业资格证书复印件
10.4第三方主体的资质证明复印件
第十一条其他约定
11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体保存一份。
11.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
第三方主体:__________
签订日期:____年__月__日
第三方介入的意义和目的在于加强对乙方的管理和监督,确保乙方的服务质量和工作效率。同时,第三方主体作为共同参与者,可以提供专业的技术支持和咨询服务,提升合同的执行力和效果。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方主体,更好地保障自身的权益,提高合同的管理和执行效率,确保电梯运行的安全和稳定。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:_______
甲方(雇主):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
乙方(雇员):__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
第三方主体:__________
地址:_________________________
联系人:_______________________
联系电话:_____________________
鉴于甲乙双方就电梯用人事项达成一致,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。同时,乙方为了更好地保障自身权益,引入第三方主体作为共同参与者,以加强对甲方的管理和监督。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事电梯操作及维护工作,包括但不限于电梯的日常操作、检修、保养及故障排除。
1.2乙方应按照甲方的要求,遵守国家相关法律法规,确保电梯安全运行。
1.3第三方主体负责对甲方的工作进行监督和管理,确保甲方的服务质量和工作效率。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的电梯所在地点。
2.2乙方应服从甲方的合理安排,根据工作需要调整工作地点。
2.3第三方主体应根据工作需要,对乙方的工作地点进行监督和管理。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。具体工作时间根据甲方生产需要调整。
3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。
3.3第三方主体应对乙方的工作时间进行监督和管理,确保乙方的出勤和工作效率。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。
4.3乙方享受国家法定节假日待遇,具体福利按照甲方规定执行。
4.4甲方根据乙方的绩效和工作表现,有权决定给予乙方奖金或其他福利待遇。
4.5第三方主体应对乙方的工资待遇和工作条件进行监督和管理,确保乙方的权益得到保障。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
5.3第三方主体应对甲方的社会保险缴纳情况进行监督和管理,确保甲方的义务得到履行。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护用品,自觉遵守安全生产规定。
6.3第三方主体应对乙方的劳动保护用品使用情况进行监督和管理,确保乙方的安全得到保障。
第七条合同期限
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
7.3第三方主体应对合同的履行情况进行监督和管理,确保合同的有效执行。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,违约金为工资的20%。
8.3乙方未按照约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
8.4第三方主体应对乙方的违约行为进行监督和管理,确保甲方的权益得到保障。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2第三方主体应对争议的解决过程进行监督和管理,确保争议的公正处理。
第十条附件
本合同附件包括:
10.1乙方身份证复印件
10.2乙方学历证书复印件
10.3乙方职业资格证书复印件
10.4第三方主体的资质证明复印件
第十一条其他约定
11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体保存一份。
11.2本合同未尽事宜,可由双方
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