用用工合同模板

用用工合同模板合同编号：[请填写具体合同编号]

第一篇范文：

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，担任[请填写乙方职位]职位，具体工作内容为[请填写具体工作内容]。

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

第二条合同期限

本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每小时工资为[请填写每小时工资]。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[请填写月工资]，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条保密协议

6.1乙方在职期间和离职后一年内，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方应对因工作原因接触到的甲方资料和信息予以保密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

(1)严重违反甲方规章制度；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

(4)乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。

第八条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

[请根据实际情况列出附件，如“附件1：职位说明书”、“附件2：保密协议”等]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

第三方（合作方）：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系方式：[请填写第三方联系方式]

鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，担任[请填写乙方职位]职位，具体工作内容为[请填写具体工作内容]。

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

第二条合同期限

本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每小时工资为[请填写每小时工资]。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[请填写月工资]，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

第六条保密协议

6.1乙方在职期间和离职后一年内，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方应对因工作原因接触到的甲方资料和信息予以保密。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

(1)严重违反甲方规章制度；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

(4)乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。

第八条甲方权益保障

8.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。

8.2乙方同意在合同期内，不得以任何形式兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

8.3乙方在合同期内或离职后一年内，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

第九条第三方责任

9.1第三方同意向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。

9.2第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。

9.3第三方应承担因提供服务不当导致的甲方损失的责任。

第十条违约及限制条款

10.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方违反本合同的保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

第十一条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

第三方（合作方）：[请填写第三方全称]

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

[请根据实际情况列出附件，如“附件1：职位说明书”、“附件2：保密协议”等]

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。同时，第三方作为乙方的指导者，承担着对乙方进行必要的培训和指导的责任。在这种模式下，甲方作为主导方，其权益得到了充分的保障，通过与第三方合作，甲方可以更好地利用乙方的劳动力，提高业务效率，实现双方的共同发展。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以在一定程度上防范乙方的不当行为，保护甲方的利益。总体来说，本合同旨在确保甲方的权益得到最大化的保护，同时通过与第三方合作，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

住址：[请填写乙方住址]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

第三方（合作方）：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系方式：[请填写第三方联系方式]

鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，担任[请填写乙方职位]职位，具体工作内容为[请填写具体工作内容]。

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

第二条合同期限

本劳动合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间]，每小时工资为[请填写每小时工资]。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为[请填写月工资]，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。

第五条乙方权益保障

5.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权归乙方所有，包括但不限于专利、著作权等。

5.2乙方同意在合同期内，不得以任何形式兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

5.3乙方在合同期内或离职后一年内，未经乙方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

第六条甲方责任

6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应承担因提供的工作条件不当导致的乙方损失的责任。

第七条第三方责任

7.1第三方同意向乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方业务的正常运行。

7.2第三方应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。

7.3第三方应承担因提供服务不当导致的乙方损失的责任。

第八条甲方违约及限制条款

8.1甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同的劳动报酬协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

第九条争议解决

本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

第三方（合作方）：[请填写第三方全称]

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

[请根据实际情况列出附件，如“附件1：职位说明书”、“附件2：保密协议”等]

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过设定甲方的违约及限制条款，乙方可以在一定程度上防范甲方的不当行为，保护乙方的利益。