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文档简介
岗位变动合同模板合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方岗位变动事项,达成如下协议:
一、岗位调整
1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长,决定调整乙方的工作岗位。
2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案,并愿意在新的岗位上尽职尽责。
二、劳动合同变更
1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内,双方同意自本协议签订之日起,乙方担任新岗位的职务。
2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件,与乙方重新签订劳动合同。
三、培训与支持
1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
四、保密协议
1.乙方同意在合同期内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附件
1.甲方新岗位的岗位职责描述
2.甲方新岗位的薪酬福利方案
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
第三方:__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,且甲方为了更好地实现业务拓展和人才培养,引入第三方主体进行合作,就乙方岗位变动事项,达成如下协议:
一、岗位调整及第三方职责
1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长,决定调整乙方的工作岗位。
2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案,并愿意在新的岗位上尽职尽责。
3.第三方作为甲方的人才培养和业务拓展合作伙伴,应提供乙方新岗位所需的培训、指导和support,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
二、劳动合同变更及第三方权益
1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内,双方同意自本协议签订之日起,乙方担任新岗位的职务。
2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件,与乙方重新签订劳动合同。
3.第三方应按照本协议约定的条件,向乙方提供相应的薪酬和福利。
三、培训与支持
1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
3.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,并确保乙方能够胜任新岗位的工作。
四、保密协议
1.乙方同意在合同期内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。
六、第三方义务及责任
1.第三方应按照本协议的约定,向乙方提供相应的薪酬和福利。
2.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
3.第三方应承担因履行本协议而产生的所有费用。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
2.本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(签字):__________
签订日期:__________
第三方介入的意义和目的:
1.引入第三方主体可以提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
2.第三方主体可以提供相应的薪酬和福利,增加乙方的激励和动力。
3.第三方主体可以协助甲方实现业务拓展和人才培养的目标,提高甲方的竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为乙方的雇主,有权根据业务发展需要调整乙方的岗位。
2.甲方有责任提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
3.甲方有权利按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件,与乙方重新签订劳动合同。
4.甲方引入第三方主体是为了更好地实现业务拓展和人才培养,提高甲方的竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
第三方:__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,且甲方为了更好地实现业务拓展和人才培养,引入第三方主体进行合作,就乙方岗位变动事项,达成如下协议:
一、岗位调整及第三方职责
1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长,决定调整乙方的工作岗位。
2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案,并愿意在新的岗位上尽职尽责。
3.第三方作为甲方的业务合作伙伴,应提供乙方新岗位所需的培训、指导和support,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
二、劳动合同变更及第三方权益
1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内,双方同意自本协议签订之日起,乙方担任新岗位的职务。
2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件,与乙方重新签订劳动合同。
3.第三方应按照本协议约定的条件,向乙方提供相应的薪酬和福利。
三、培训与支持
1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,确保乙方能够胜任新岗位的工作。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务能力。
3.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导,并确保乙方能够胜任新岗位的工作。
四、保密协议
1.乙方同意在合同期内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.一方违反本协议的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。
六、乙方的权益及优先权
1.乙方有权根据本协议的约定,获得第三方提供的薪酬和福利。
2.乙方有权要求甲方提供新岗位所需的培训和指导。
3.乙方有权在合同期内对甲方和第三方的行为进行监督,确保双方的履行义务。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反本协议的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
2.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位,除非经过乙方同意。
3.甲方不得违反本协议的约定,降低乙方的薪酬和福利。
八、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。
2.本协议自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(签字):__________
签订日期:__________
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为甲方的员工,有权获得新的岗位机会以及相应的薪酬和福利。
2.乙方有权要求甲方提供新岗位所需的培训和指导,以提高自身的业务能力。
3.乙方通过本协议的约定,确保了自身的权益得到保障,同时也有利于乙方在甲方公司的发展和晋升。
弱化甲方为主导的意
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