岗位变动合同模板

岗位变动合同模板合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方岗位变动事项，达成如下协议：

一、岗位调整

1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长，决定调整乙方的工作岗位。

2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案，并愿意在新的岗位上尽职尽责。

二、劳动合同变更

1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内，双方同意自本协议签订之日起，乙方担任新岗位的职务。

2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件，与乙方重新签订劳动合同。

三、培训与支持

1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.甲方新岗位的岗位职责描述

2.甲方新岗位的薪酬福利方案

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，且甲方为了更好地实现业务拓展和人才培养，引入第三方主体进行合作，就乙方岗位变动事项，达成如下协议：

一、岗位调整及第三方职责

1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长，决定调整乙方的工作岗位。

2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案，并愿意在新的岗位上尽职尽责。

3.第三方作为甲方的人才培养和业务拓展合作伙伴，应提供乙方新岗位所需的培训、指导和support，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

二、劳动合同变更及第三方权益

1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内，双方同意自本协议签订之日起，乙方担任新岗位的职务。

2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件，与乙方重新签订劳动合同。

3.第三方应按照本协议约定的条件，向乙方提供相应的薪酬和福利。

三、培训与支持

1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

3.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，并确保乙方能够胜任新岗位的工作。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。

六、第三方义务及责任

1.第三方应按照本协议的约定，向乙方提供相应的薪酬和福利。

2.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

3.第三方应承担因履行本协议而产生的所有费用。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方主体可以提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

2.第三方主体可以提供相应的薪酬和福利，增加乙方的激励和动力。

3.第三方主体可以协助甲方实现业务拓展和人才培养的目标，提高甲方的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为乙方的雇主，有权根据业务发展需要调整乙方的岗位。

2.甲方有责任提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

3.甲方有权利按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件，与乙方重新签订劳动合同。

4.甲方引入第三方主体是为了更好地实现业务拓展和人才培养，提高甲方的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，且甲方为了更好地实现业务拓展和人才培养，引入第三方主体进行合作，就乙方岗位变动事项，达成如下协议：

一、岗位调整及第三方职责

1.甲方根据公司业务发展需要和乙方的工作能力、特长，决定调整乙方的工作岗位。

2.乙方同意甲方提出的岗位调整方案，并愿意在新的岗位上尽职尽责。

3.第三方作为甲方的业务合作伙伴，应提供乙方新岗位所需的培训、指导和support，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

二、劳动合同变更及第三方权益

1.甲方与乙方签订的劳动合同有效期内，双方同意自本协议签订之日起，乙方担任新岗位的职务。

2.甲方应按照新岗位的薪酬标准、工作时间、福利待遇等条件，与乙方重新签订劳动合同。

3.第三方应按照本协议约定的条件，向乙方提供相应的薪酬和福利。

三、培训与支持

1.甲方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，确保乙方能够胜任新岗位的工作。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

3.第三方应提供乙方新岗位所需的培训和指导，并确保乙方能够胜任新岗位的工作。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.本协议约定的违约金数额为人民币____元。

六、乙方的权益及优先权

1.乙方有权根据本协议的约定，获得第三方提供的薪酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供新岗位所需的培训和指导。

3.乙方有权在合同期内对甲方和第三方的行为进行监督，确保双方的履行义务。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

2.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位，除非经过乙方同意。

3.甲方不得违反本协议的约定，降低乙方的薪酬和福利。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为甲方的员工，有权获得新的岗位机会以及相应的薪酬和福利。

2.乙方有权要求甲方提供新岗位所需的培训和指导，以提高自身的业务能力。

3.乙方通过本协议的约定，确保了自身的权益得到保障，同时也有利于乙方在甲方公司的发展和晋升。

弱化甲方为主导的意