同意解除劳动合同确认书

同意解除劳动合同确认书合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________一、协议背景1.1本协议旨在确认甲乙双方关于解除劳动合同的共识，以确保双方合法权益的维护。1.1.1双方根据相关法律法规，达成一致，自愿解除原劳动合同。1.1.2解除合同的原因包括但不限于双方协商一致、工作岗位调整等。1.1.3协议的签署意在明确各方的权利和义务，避免未来可能的争议。1.2解除劳动合同的生效时间将以本协议签署之日为准。1.2.1双方需在本协议上签字以示确认，签字后即为生效。1.2.2生效后，甲方不再对乙方承担合同内的义务，乙方亦不再对甲方承担相应责任。1.2.3解除合同后，双方不得对解除原因进行追责。1.3协议的适用法律及管辖权。1.3.1本协议的解释及适用以国家相关劳动法律法规为依据。1.3.2任何因本协议引起的争议均应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.3.3双方在争议解决前应尽量友好协商。二、保密条款2.1双方均需对在劳动关系期间获知的商业秘密和敏感信息承担保密义务。2.1.1商业秘密包括但不限于技术信息、客户资料、财务数据等。2.1.2双方不得在未经对方书面同意的情况下向第三方披露任何敏感信息。2.1.3任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任和赔偿损失。2.2保密义务的持续性。2.2.1即便劳动合同解除，保密义务仍将持续有效，直至商业秘密被合法披露。2.2.2双方应采取合理措施保护相关信息，防止泄露。2.2.3保密义务的有效期不得低于解除劳动合同后的三年。2.3处理泄密事件的应急措施。2.3.1如发生信息泄露，泄露方应立即向对方通报，并采取补救措施。2.3.2双方应共同协作，评估泄露影响并制定应对方案。2.3.3对泄露事件造成的损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。三、经济补偿条款3.1经济补偿的具体金额和支付方式。3.1.1甲方根据国家法律法规，向乙方支付相应的经济补偿。3.1.2补偿金额以乙方在职期间的工资和服务年限为基础计算。3.1.3具体支付方式可选择现金或银行转账，双方应协商一致。3.2支付时间及条件。3.2.1甲方应在本协议签署后的十个工作日内完成补偿支付。3.2.2乙方需提供相关银行账户信息以便于甲方进行转账。3.2.3若支付出现延迟，甲方需承担相应的违约责任。3.3补偿支付后的权利义务。3.3.1乙方在领取经济补偿后，不得再向甲方主张其他经济赔偿。3.3.2双方承诺将各自的权利义务划分清楚，以免造成不必要的争议。3.3.3解除合同后的相关法律责任均由双方按照协议约定承担。四、其他条款4.1本协议的修改与解除。4.1.1任何对本协议的修改均需以书面形式进行，并由双方签字确认。4.1.2协议的解除应在双方协商一致的情况下进行，需书面记录。4.1.3若发生不可抗力事件，双方应及时沟通并协商解决方案。4.2协议的生效与解释。4.2.1本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。4.2.2本协议的解释权归双方共同享有，任何解释均需双方协商。4.2.3对于未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行补充。4.3协议的份数与保存。4.3.1本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。4.