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文档简介
12业务咨询(商务部拓展业务12(一 具有相关职业资格,办理有关证件及从业手续(二 录用年龄、性别要求(三 身体状况要求(四 对学历层次高,技术水平高、劳动态度等(五 工作环境★(3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案(*商务部制定:制定相关社保政策、进行社会调研等;A★(9)1、首先由辞职人向派遣公司客服专员(驻厂老师)34C、由于劳动合同到期后30(一)各用工单位每月15(四)(七)核算业(八)财务发放工资,保险专员予以办理保险,同时将发放证明(含回单、签字表等给用工单位。将劳务派遣人员工资汇入个人账户,并按时办理各种保险缴费234、招工登记 (上交56、劳动用工网上登记业务申请 (上交7、就业登记 (上交8、就业登记劳动合同(上交9、派遣人员劳动合 (上交10、派遣人员名 (上交111213、14、15、社会保险登记 (上交16、社会保险费退收申请 (上交17、从业人员补缴社会保险费申请 (上交18、1920
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