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文档简介

12业务咨询（商务部拓展业务12（一 具有相关职业资格，办理有关证件及从业手续（二 录用年龄、性别要求（三 身体状况要求（四 对学历层次高，技术水平高、劳动态度等（五 工作环境★（3）提出派遣方案：根据用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案（*商务部制定：制定相关社保政策、进行社会调研等；A★（9）1、首先由辞职人向派遣公司客服专员（驻厂老师）34C、由于劳动合同到期后30（一）各用工单位每月15（四）(七)核算业（八）财务发放工资，保险专员予以办理保险，同时将发放证明（含回单、签字表等给用工单位。将劳务派遣人员工资汇入个人账户，并按时办理各种保险缴费234、招工登记 （上交56、劳动用工网上登记业务申请 （上交7、就业登记 （上交8、就业登记劳动合同（上交9、派遣人员劳动合 （上交10、派遣人员名 （上交111213、14、15、社会保险登记 （上交16、社会保险费退收申请 （上交17、从业人员补缴社会保险费申请 （上交18、1920

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