司机工作聘用合同书

司机工作聘用合同书合同编号：__________司机工作聘用合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________一、工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及相关服务工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证驾驶安全，确保甲方及乘客的人身及财产安全。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，如需加班，甲方应按照国家的有关规定支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。四、合同的变更、解除和终止4.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方未经甲方同意，兼职与其他用人单位；（3）乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。4.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。五、保密和知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。六、违约责任6.1双方违反本合同的，应承担违约责任。6.2乙方给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方车辆行驶证复印件7.社会保险缴纳证明8.劳动合同签订备案登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度，甲方认定为违约行为。2.乙方未经甲方同意，兼职与其他用人单位，甲方认定为违约行为。3.乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失，甲方认定为违约行为。4.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，甲方认定为违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方认定为违约行为。6.乙方侵犯甲方知识产权，甲方认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供服务或违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据实际情况，要求乙方改正或解除合同，并可要求乙方赔偿损失。2.问题：乙方未经甲方同意，兼职与其他用人单位。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。4.问题：乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方赔偿因此造成的损失。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。6.问题：乙方侵犯甲方知识产权。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、政府部门或个人，需要雇佣司机。2.乙方为具备驾驶资格和经验的劳动者