2024年临时季节工劳动合同参考模板（二篇）

第2页共2页2024年临时季节工劳动合同参考模板（四）甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下用工合同：一、合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，在指定岗位履行职责，完成工作任务。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬乙方的工作报酬按照双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。五、工作纪律1.乙方应服从甲方的生产安排，确保生产任务的完成和产品质量。2.在特殊情况下无法上班时，乙方应提前向甲方请假。3.乙方应爱护公共财产，妥善保管自己的工用具，如有丢失应予以赔偿。4.未经甲方允许，乙方不得携带公司任何物品离开工作岗位。六、合同的变更、终止与解除1.若乙方违反甲方的工作纪律，甲方有权提前通知乙方解除合同。2.乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其他原因如有不满，同样有权提前通知甲方解除合同。七、安全生产责任乙方应严格遵守操作规程，如因违反操作规程导致的事故，乙方应承担全部责任。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：____年____月____日____年____月____日2024年临时季节工劳动合同参考模板（二）甲方：幼儿园乙方：_____根据幼儿园的教师招聘政策，招聘遵循每年一聘的原则，应聘者需满足以下条件：1.具有对幼教事业的热爱和敬业精神。2.拥有一定的幼教工作经验。3.持有县职高“幼教”专业毕业证书或函授“幼教”专业学历毕业证书及以上学历。4.服从管理，能完成幼儿园分配的所有保育教育任务。乙方自愿申请在甲方幼儿园担任幼儿教师，经双方协商一致，达成以下合同：一、甲方的义务和权利：1.提供乙方办公设备、教材及其它必要的设施和器材。2.乙方的待遇如下：(1)按照规定的工资制度每月支付乙方工资。(2)学期末，甲方将根据德、能、勤、绩的考核结果发放学期工作考核奖。如发生安全责任事故，将扣除相关奖金，重大事故将追究法律责任。(3)出现以下情况之一，甲方有权终止聘用合同：①乙方不服从工作安排或调配。②乙方对家长不尊重，影响幼儿园声誉。③乙方因失职导致幼儿安全责任事故。④乙方因健康原因无法胜任保育教育工作。⑤乙方被发现患有传染病。⑥生病期间的医药费用由乙方自行承担。⑦乙方主动提出终止合同，幼儿园将不再支付其他费用。二、乙方的义务和权利：1.不断提升自身的教育理论和业务能力。2.遵照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》执行保育教育任务。3.全面履行幼儿教师职责，以幼儿和家长为本。4.积极宣传幼儿园的办园条件、宗旨和教育质量，努力提高入园率。5.工作时间为每周五天，确保幼儿家长接完孩子后离园。6.遵守幼儿园的所有规章制度。如需离职，需提前一周通知甲方并获得批准。7.乙方承诺，如未来因生源变化或公办教师入职导致解聘，将保持与幼儿园的良好关系，不发表或做出有损幼儿园的言行。三、聘期：本学年的聘用期为____年____月_____日至____年____月_____