2024专业门卫岗位劳动协议范本版

2024专业门卫岗位劳动协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：_____________1.2乙方（劳动者）：_____________第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任门卫岗位，履行门卫职责。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。第五条：劳动报酬5.1乙方劳动报酬为每月人民币____元整。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供与乙方工作岗位相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。7.2甲方应定期为乙方进行职业技能培训和提升。第八条：合同的变更、解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方可以通过协商一致变更、解除或终止本合同。8.2甲方解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。第九条：违约责任9.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________签订日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：_____________1.2乙方（劳动者）：_____________第二条：合同期限2.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任门卫岗位，履行门卫职责。3.2乙方的工作内容包括但不限于：3.2.1负责维护甲方单位门口的秩序和安全；3.2.2负责对进入甲方单位的人员和车辆进行登记和核实；3.2.3负责监督和管理甲方单位的财产安全；3.2.4负责执行甲方单位的其他相关安全保卫工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日____天。4.2乙方的工作时间安排应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，甲方应保证乙方的休息时间和休息质量。第五条：劳动报酬5.1乙方劳动报酬为每月人民币____元整。5.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。5.3乙方的工资待遇应根据甲方的经济效益和乙方的实际工作表现进行定期调整。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供与乙方工作岗位相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。6.3甲方应关心乙方的生活困难，为乙方提供必要的帮助和支持。第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。7.2甲方应定期为乙方进行职业技能培训和提升，以提高乙方的工作能力和素质。7.3甲方应建立健全各项劳动安全制度，确保乙方的人身安全和健康。7.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第八条：合同的变更、解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方可以通过协商一致变更、解除或终止本合同。8.2甲方解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。8.3乙方解除本合同，应提前____天通知甲方。8.4合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额双方协商确定。第九条：违约责任9.1如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.3违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：保密条款12.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，并不得泄露给任何第三方。12.2保密义务不因合同的解除、终止而免除。第十三条：通知和送达13.1甲乙双方应确保对方的联系方式真实、有效，如有变更应及时通知对方。13.2甲乙双方发送的通知、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址。第十四条：其他约定14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫岗位职责说明附件二：甲方单位安全保卫制度附件三：乙方个人简历附件四：社会保险缴纳证明附件五：工资支付证明附件六：职业技能培训记录附件七：劳动保护用品清单附件八：商业秘密保密协议附件九：合同解除或终止证明附件十：违约金计算公式附件一的详细要求和说明：本附件详细说明了乙方作为门卫的岗位职责，包括但不限于门口秩序维护、人员车辆登记核实、财产安全监督管理等。乙方应严格按照附件一的要求履行岗位职责。附件二的详细要求和说明：本附件包含了甲方单位的安全保卫制度，乙方应遵守该制度，确保甲方单位的安全。附件三的详细要求和说明：本附件提供了乙方的个人简历，包括乙方的基本信息、工作经历等，作为合同附件以便甲方了解乙方背景。附件四的详细要求和说明：本附件为乙方社会保险缴纳的证明，甲方应按照附件四的要求为乙方缴纳社会保险。附件五的详细要求和说明：本附件为乙方工资支付的证明，甲方应按照附件五的要求按时足额支付乙方工资。附件六的详细要求和说明：本附件记录了乙方参加职业技能培训的情况，甲方应按照附件六的要求为乙方提供职业技能培训。附件七的详细要求和说明：本附件为乙方劳动保护用品的清单，甲方应按照附件七的要求提供必要的劳动保护用品。附件八的详细要求和说明：本附件为商业秘密保密协议，乙方应按照附件八的要求对甲方的商业秘密进行保密。附件九的详细要求和说明：本附件为合同解除或终止的证明，用于证明合同的解除或终止情况。附件十的详细要求和说明：本附件提供了违约金的计算公式，用于计算甲乙双方违约时的违约金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。4.甲方未按照约定提供职业技能培训。5.乙方未按照附件一的要求履行岗位职责。6.乙方泄露甲方的商业秘密。7.乙方未提前通知甲方解除合同。违约责任认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，计算方式见附件十。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。3.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品，应支付乙方违约金，计算方式见附件十。4.甲方未按照约定提供职业技能培训，应支付乙方违约金，计算方式见附件十。5.乙方未按照附件一的要求履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金，计算方式见附件十。6.乙方泄露甲方的商业秘密，应支付甲方违约金，计算方式见附件十，并承担相应的法律责任。7.乙方未提前通知甲方解除合同，应支付甲方违约金，计算方式见附件十。示例说明：如甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金人民币____元整。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.门卫岗位：指在甲方单位门口负责维护秩序、登记核实人员车辆等工作岗位。3.