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2025年经济师考试工商管理高级经济实务复习试卷(答案在后面)一、案例分析题(本大题有3个案例题,第一题20分,其他每题25分,共70分)第一题案例材料:某市一家大型国有企业,近年来在市场竞争中面临较大压力。为提高企业的市场竞争力,公司决定进行一系列改革措施。以下为该企业改革的具体案例:1.公司管理层进行了调整,引入了具有国际视野和丰富管理经验的外部人才担任高层领导。2.对内部组织架构进行了优化,减少了管理层级,提高了决策效率。3.推行了员工持股计划,将员工利益与公司发展紧密相连。4.加强了产品研发和创新,投入大量资金用于研发新产品,以满足市场需求。5.通过兼并收购,扩大了企业规模,增强了市场竞争力。6.实施了严格的成本控制措施,降低了生产成本。根据以上案例,回答以下问题:1、该企业进行改革的主要目的是什么?2、该企业采取了哪些具体的改革措施?3、从经济师的角度分析,这些改革措施对企业发展可能产生哪些影响?第二题案例材料:某市一家大型企业,近年来在市场竞争中逐渐失去优势,企业效益下滑。为扭转这一局面,企业决定进行内部改革。以下是该企业改革的具体措施:1.优化组织结构:企业对原有的组织结构进行重组,将原先的多个部门合并为几个大的业务板块,以提高管理效率。2.人才引进与培养:企业加大人才引进力度,引进一批具有丰富管理经验和专业技术的中高级人才。同时,加强内部员工的培训,提高员工综合素质。3.调整产品结构:企业根据市场需求,对产品线进行调整,淘汰部分低利润、高能耗的产品,重点发展高附加值、具有竞争力的产品。4.优化供应链管理:企业通过与供应商建立长期稳定的合作关系,降低采购成本。同时,加强对生产过程的控制,提高产品质量。5.创新营销策略:企业加大广告投入,提高品牌知名度。同时,开展线上线下相结合的营销活动,拓宽销售渠道。6.强化内部控制:企业建立健全内部控制制度,加强风险防范,确保企业稳健发展。请根据以上案例,回答以下问题:1、该企业改革措施中,优化组织结构的主要目的是什么?2、企业加大人才引进力度和加强内部员工培训的目的是什么?3、企业调整产品结构的主要目的是什么?第三题案例材料:某市一家中型企业,主要从事电子产品制造。近年来,随着市场竞争的加剧,企业面临着成本上升、产品滞销、利润下降等问题。为了扭转局面,企业决定进行一次全面的经营管理改革。改革措施如下:1.引进先进的生产设备,提高生产效率,降低生产成本;2.加强市场营销,拓宽销售渠道,提高市场占有率;3.优化企业内部管理,提高员工工作效率;4.建立健全激励机制,激发员工积极性;5.开发新产品,满足市场需求。经过一年的改革,企业取得了以下成效:1.生产效率提高了30%,生产成本降低了15%;2.市场占有率提升了20%,销售额增长了25%;3.员工工作效率提高,员工满意度提升;4.激励机制有效,员工积极性增强;5.新产品开发成功,市场反响良好。案例分析题:1、根据案例材料,分析该企业进行经营管理改革的主要目的是什么?2、请列举出案例中企业采取的五种改革措施,并简要说明这些措施的目的。(1)引进先进的生产设备:目的在于提高生产效率,降低生产成本。(2)加强市场营销:目的在于拓宽销售渠道,提高市场占有率。(3)优化企业内部管理:目的在于提高员工工作效率。(4)建立健全激励机制:目的在于激发员工积极性。(5)开发新产品:目的在于满足市场需求。3、结合案例材料,谈谈企业改革后取得成效的原因。(1)改革措施针对性强,能够有效解决企业面临的问题;(2)企业领导层高度重视改革,积极推动各项改革措施的落实;(3)改革过程中,企业员工积极参与,形成了良好的改革氛围;(4)改革措施实施过程中,企业注重创新,不断优化管理方式;(5)企业关注市场变化,及时调整产品策略,满足了市场需求。二、论述题(30分)题目:论述在当前经济环境下,如何通过创新驱动发展战略,提升我国企业的核心竞争力。2025年经济师考试工商管理高级经济实务复习试卷及答案指导一、案例分析题(本大题有3个案例题,第一题20分,其他每题25分,共70分)第一题案例材料:某市一家大型国有企业,近年来在市场竞争中面临较大压力。为提高企业的市场竞争力,公司决定进行一系列改革措施。以下为该企业改革的具体案例:1.公司管理层进行了调整,引入了具有国际视野和丰富管理经验的外部人才担任高层领导。2.对内部组织架构进行了优化,减少了管理层级,提高了决策效率。3.推行了员工持股计划,将员工利益与公司发展紧密相连。4.加强了产品研发和创新,投入大量资金用于研发新产品,以满足市场需求。5.通过兼并收购,扩大了企业规模,增强了市场竞争力。6.实施了严格的成本控制措施,降低了生产成本。根据以上案例,回答以下问题:1、该企业进行改革的主要目的是什么?2、该企业采取了哪些具体的改革措施?3、从经济师的角度分析,这些改革措施对企业发展可能产生哪些影响?答案:1、该企业进行改革的主要目的是提高市场竞争力,适应市场变化,实现可持续发展。2、该企业采取了以下具体的改革措施:管理层调整,引入外部人才;优化内部组织架构,减少管理层级;推行员工持股计划;加强产品研发和创新;通过兼并收购扩大规模;实施严格的成本控制措施。3、从经济师的角度分析,这些改革措施可能产生以下影响:管理层调整和内部架构优化有助于提高决策效率和运营效率;员工持股计划可以增强员工的主人翁意识和企业凝聚力;产品研发和创新有助于提升产品竞争力,满足市场需求;兼并收购可以扩大企业规模,提高市场占有率;成本控制措施有助于降低生产成本,提高企业盈利能力。第二题案例材料:某市一家大型企业,近年来在市场竞争中逐渐失去优势,企业效益下滑。为扭转这一局面,企业决定进行内部改革。以下是该企业改革的具体措施:1.优化组织结构:企业对原有的组织结构进行重组,将原先的多个部门合并为几个大的业务板块,以提高管理效率。2.人才引进与培养:企业加大人才引进力度,引进一批具有丰富管理经验和专业技术的中高级人才。同时,加强内部员工的培训,提高员工综合素质。3.调整产品结构:企业根据市场需求,对产品线进行调整,淘汰部分低利润、高能耗的产品,重点发展高附加值、具有竞争力的产品。4.优化供应链管理:企业通过与供应商建立长期稳定的合作关系,降低采购成本。同时,加强对生产过程的控制,提高产品质量。5.创新营销策略:企业加大广告投入,提高品牌知名度。同时,开展线上线下相结合的营销活动,拓宽销售渠道。6.强化内部控制:企业建立健全内部控制制度,加强风险防范,确保企业稳健发展。请根据以上案例,回答以下问题:1、该企业改革措施中,优化组织结构的主要目的是什么?答案:1、提高管理效率。2、企业加大人才引进力度和加强内部员工培训的目的是什么?答案:2、提高员工综合素质,提升企业整体竞争力。3、企业调整产品结构的主要目的是什么?答案:3、淘汰低利润、高能耗的产品,重点发展高附加值、具有竞争力的产品。第三题案例材料:某市一家中型企业,主要从事电子产品制造。近年来,随着市场竞争的加剧,企业面临着成本上升、产品滞销、利润下降等问题。为了扭转局面,企业决定进行一次全面的经营管理改革。改革措施如下:1.引进先进的生产设备,提高生产效率,降低生产成本;2.加强市场营销,拓宽销售渠道,提高市场占有率;3.优化企业内部管理,提高员工工作效率;4.建立健全激励机制,激发员工积极性;5.开发新产品,满足市场需求。经过一年的改革,企业取得了以下成效:1.生产效率提高了30%,生产成本降低了15%;2.市场占有率提升了20%,销售额增长了25%;3.员工工作效率提高,员工满意度提升;4.激励机制有效,员工积极性增强;5.新产品开发成功,市场反响良好。案例分析题:1、根据案例材料,分析该企业进行经营管理改革的主要目的是什么?答案:该企业进行经营管理改革的主要目的是为了应对市场竞争,提高企业效益,解决成本上升、产品滞销、利润下降等问题。2、请列举出案例中企业采取的五种改革措施,并简要说明这些措施的目的。答案:(1)引进先进的生产设备:目的在于提高生产效率,降低生产成本。(2)加强市场营销:目的在于拓宽销售渠道,提高市场占有率。(3)优化企业内部管理:目的在于提高员工工作效率。(4)建立健全激励机制:目的在于激发员工积极性。(5)开发新产品:目的在于满足市场需求。3、结合案例材料,谈谈企业改革后取得成效的原因。答案:(1)改革措施针对性强,能够有效解决企业面临的问题;(2)企业领导层高度重视改革,积极推动各项改革措施的落实;(3)改革过程中,企业员工积极参与,形成了良好的改革氛围;(4)改革措施实施过程中,企业注重创新,不断优化管理方式;(5)企业关注市场变化,及时调整产品策略,满足了市场需求。二、论述题(30分)题目:论述在当前经济环境下,如何通过创新驱动发展战略,提升我国企业的核心竞争力。答案:一、创新驱动发展战略的重要性1.创新是引领发展的第一动力。在经济全球化和科技飞速发展的今天,创新成为推动国家、地区和企业发展的核心要素。2.创新驱动发展战略有助于提高我国企业的核心竞争力,促进产业升级,实现经济高质量发展。二、提升我国企业核心竞争力的具体措施1.加强企业技术创新(1)加大研发投入,提高研发能力,培育具有自主知识产权的核心技术。(2)加强与高校、科研院所的合作,引进和培养高层次人才。(3)推动产学研一体化,促进科技成果转化。2.优化企业管理(1)建立健全现代企业制度,完善法人治理结构。(2)加强企业内部管理,提高运营效率。(3)强化企业文化建设,培养员工创新意识和团队精神。3.拓展市场空间(1)加大品牌建设力度,提升企业知名度。(2)积极参与国际市场竞争,拓展海外市场。(3)优化产品结构,满足市场需求。4.政府政策支持(1)完善创新政策体系,加大对创新企业的扶持力度。(2)优化创新环境,降低创新成本。(3)加强知识产权保护,鼓励企业创新。三、结论在当前经济环境下,通过创新驱动发展战略,我国企业可以不断提升核心竞争力。企业应从技术创新、企业管理、市场拓展和政府政策支持等方面入手,充分发挥

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