2024年公益岗位规章制度模版（三篇）

第2页共2页2024年公益岗位规章制度模版本组织的最高权力机关为会员大会，其职责包含：制定与修订章程；选举与罢免理事；审查理事会的工作报告与财务报告；决定组织的终止事项；调整会费标准；以及处理其他重要事务。理事会作为会员大会的执行机构，负责在大会闭会期间引领本组织的日常运营，对会员大会直接负责。其权力包括：执行大会决议；选举和罢免会长、副会长和秘书长；筹备召开大会；向大会报告工作和财务状况；决定会员的加入或除名；设立办事机构、分支机构、代表机构及实体机构；指导各机构的运作；建立内部管理制度；以及决定其他重大事宜。为确保对协会工作的有效指导，根据《____爱心公益协会章程》及实际工作需求，特此制定本规定。1.协会的决策与研究工作可采取召开会议、专门微信群讨论或进行群内表决的方式，视具体情况而定。2.协会领导与理事会成员共同参与日常办公，以实现高效决策。3.所有需要审议的协会政策草案将在专用群和微信群公示，公示期为____天。期间征求会员代表和理事的反馈和建议，未提出意见和建议者视为同意。____天后，将以协会名义正式发布并生效，具备法律效力。4.专用群和微信群（____爱心公益协会）主要讨论工作事务，研究过程和细节不对外公开，定稿后，将统一以协会名义发布并执行。5.根据协会《章程》规定，会员如连续一年未缴纳会费或未参与本组织活动，将被视为自动退会，同时丧失会员代表和理事资格。6.若会员代表和理事无正当理由一年以上（含一年）未参与会议、群讨论及线下活动，将自动失去代表及理事身份。7.本组织的领导和理事不得在其他类似业务团体中兼任领导职务，如有发现，将由协会领导集体决定予以免职。8.对严重违反协会《章程》、损害协会声誉的个人，经协会表决通过，将予以除名。9.协会综合部为服务理事日常工作的管理部门。____爱心公益协会二零一五年____月____日2024年公益岗位规章制度模版（二）本组织的最高权力机关为会员大会，其职责包含：制定与修订章程；选举与罢免理事；审查理事会的工作报告与财务报告；决定组织的终止事项；调整会费标准；以及处理其他重要事务。理事会作为会员大会的执行机构，负责在大会闭会期间引领本组织的日常运营，对会员大会直接负责。其权力包括：执行大会决议；选举和罢免会长、副会长和秘书长；筹备召开大会；向大会报告工作和财务状况；决定会员的加入或除名；设立办事机构、分支机构、代表机构及实体机构；指导各机构的运作；建立内部管理制度；以及决定其他重大事宜。为确保对协会工作的有效指导，根据《____爱心公益协会章程》及实际工作需求，特此制定本规定。1.协会的决策与研究工作可采取召开会议、专门微信群讨论或进行群内表决的方式，视具体情况而定。2.协会领导与理事会成员共同参与日常办公，以实现高效决策。3.所有需要审议的协会政策草案将在专用群和微信群公示，公示期为____天。期间征求会员代表和理事的反馈和建议，未提出意见和建议者视为同意。____天后，将以协会名义正式发布并生效，具备法律效力。4.专用群和微信群（____爱心公益协会）主要讨论工作事务，研究过程和细节不对外公开，定稿后，将统一以协会名义发布并执行。5.根据协会《章程》规定，会员如连续一年未缴纳会费或未参与本组织活动，将被视为自动退会，同时丧失会员代表和理事资格。6.若会员代表和理事无正当理由一年以上（含一年）未参与会议、群讨论及线下活动，将自动失去代表及理事身份。7.本组织的领导和理事不得在其他类似业务团体中兼任领导职务，如有发现，将由协会领导集体决定予以免职。8.对严重违反协会《章程》、损害协会声誉的个人，经协会表决通过，将予以除名。9.协会综合部为服务理事日常工作的管理部门。____爱心公益协会二零一五年____月____日2024年公益岗位规章制度模版（三）第二十二条组织的基石为公众和社团成员，接受来自社会各界及有关机构的指导与监督。第二十三条社团成员应具备以下条件：(a)自愿参与本社团组织的公益活动；(b)年满____周岁，具备相应的民事行为能力；(c)具备责任感和相应服务能力，支持本组织权益，并严格遵守山西爱心公益社团章程规定执行任务。第二十四条建立社团成员的准入机制。社团成员需向本社团所属陌陌总群及各分群提出申请，经群管理员批准后加入，共同参与社团组织的公益活动。本组织可根据活动需求，招募临时义工，并在理事会备案。第二十五条社团成员享有以下权利：(a)自愿加入或退出组织；(b)参加本组织举办的公益活动；(c)可自愿选择性参与本组织的活动；(d)请求本组织协助解决公益活动中的实际困难；(e)对本组织提出建议、批评和实施监督；(f)在遇到困难时优先享受本组织提供的相应服务。第二十六条社团成员应履行以下义务：(a)遵守本组织的章程；(b)多途径收集相关信息，提供援助对象的详细资料，并及时上报；(c)不得向援助对象收取报酬或进行借贷，不得谋取其他利益；(d)对援助对象的隐私进行保密；(e)不得以社团成员或本组织名义组织或参与违反法律或社团章程的活动。第二十七条社团成员在社团组织的安排下开展公益活动，未经本社团许可，任何单位和个人不得以本组织名义擅自开展活动。第二十八条本组织应确保社团成员在参与活动期间的合法权益，始终保护成员，增强其安全感和亲切感，并提供相应的优惠服务措施。第二十九条志愿者在参与活动期间应佩戴统一标识。标识的使用及管理办法由理事会统一规定。第三十条社团的组织机构包括：(a)会长：主持日常运营，对政府、社会、义工和社团负责，召集和主持管理层会议，整合社会资源，遵循爱心公益理念，组织内部管理，推动山西公益爱心事业的发展。(b)顾问：为公益发展方向和活动提供建设性意见，确保公益的健康发展，协调社会资源。(c)秘书处：负责章程的制定、修改和完善，全面负责日常管理事务，协调和安排各项活动，确定社团发展方向和计划，与相关单位保持良好关系。(d)人力资源部：制定招募计划，管理社员注册和退会，负责人才发掘和档案管理，收集和上报志愿者申请表。(e)宣传策划部：策划和宣传各项活动，负责设计、印刷、分发和管理工作，建立和管理活动档案资料，配合其他部门工作。(f)外联部：负责与外部单位的联系和协调，开发招募团体会员，处理活动中的媒体接待。(g)财务部：管理日常财务，负责捐款的发放、统计、公布和上报，确保财务环节的规范性和公开性，配合监事会和其他部门的工作。第三十一条本会资金来源包括内部筹集、社会捐赠、资助及其他合法收入，资金使用和管理应符合相关规定，接受公众监督，并定期公开财务状况。第三十二条本会资金应专用于章程规定的业务和事业发展，不得在会员中分配。第三十三条本会建立财务管理制度，确保会计资料的真实、准确和完整，