店里员工写合同模板

店里员工写合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]

店里员工劳动合同书

甲方（用人单位）：[请填写公司全称]

地址：[请填写公司地址]

联系电话：[请填写公司联系电话]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[请填写员工职位]工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，保持职业素养，不断提高自身业务能力。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。

八、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[请填写公司全称]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

签订日期：____年__月__日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

店员劳动合同书（甲方权益主导）

甲方（用人单位）：[请填写公司全称]

地址：[请填写公司地址]

联系电话：[请填写公司联系电话]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写员工身份证号码]

丙方（第三方主体）：[请填写第三方主体名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事[请填写员工职位]工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，保持职业素养，不断提高自身业务能力。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

四、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的在职表现进行评估，并有权根据乙方的表现提出奖惩建议。

2.丙方应向甲方提供乙方在职期间的专业培训和职业发展建议，以提升乙方的工作能力和综合素质。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。

八、违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

2.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

九、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以配合。

十、利益保障条款

1.甲方应确保乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.甲方应积极为乙方提供职业发展机会，提升乙方的综合素质和能力。

十一、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的员工培训和职业发展建议，提升甲方的员工素质和竞争力。同时，丙方作为独立的第三方主体，能够为甲方提供客观的评估和建议，帮助甲方更好地管理和服务员工。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权益和义务，保障乙方的合法权益，同时强调甲方的权利和利益。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地管理和培养员工，提升企业的竞争力和发展潜力。乙方应严格遵守合同约定，履行自己的职责和义务，共同促进甲方的发展和壮大。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

店员劳动合同书（乙方权益主导）

甲方（用人单位）：[请填写公司全称]

地址：[请填写公司地址]

联系电话：[请填写公司联系电话]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写员工身份证号码]

丙方（第三方主体）：[请填写第三方主体名称]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方同意在甲方从事[请填写员工职位]工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，保持职业素养，不断提高自身业务能力。

2.乙方有权根据自身能力和兴趣提出工作调整或职位晋升的申请，甲方应给予合理的考虑和支持。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方依法享受节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

四、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，有权对乙方的在职表现进行评估，并有权根据乙方的表现提出奖惩建议。

2.丙方应向甲方提供乙方在职期间的专业培训和职业发展建议，以提升乙方的工作能力和综合素质。

五、乙方的权利条款

1.乙方有权获得平等、公正的工作环境，不受歧视和不公平待遇。

2.乙方有权参与甲方的决策和管理工作，包括但不限于员工福利、培训和发展计划的制定。

六、乙方的利益保障条款

1.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于健康保险、养老保险、医疗保险等。

2.乙方有权获得甲方提供的职业培训和职业发展机会，以提升自身的工作技能和职业素养。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同，并依法追究甲方的法律责任。

2.甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得克扣、拖欠乙方工资。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方为主导的目的和