律所劳动合同模板

律所劳动合同模板合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事律师工作事宜，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方律师，负责处理甲方委托的法律事务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自合同签署之日起生效。

2.劳动合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

3.乙方取得律师执业证后，按照甲方律师业务收入分配办法，参与业务分成。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定实行双休日。

2.乙方加班应按国家有关规定支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合律师职业要求的办公环境及必要的劳动保护。

2.甲方应为乙方办理社会保险及公积金，保障乙方合法权益。

六、保密及知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方客户资料、案件信息等商业秘密。

2.乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

七、解除、终止和违约

1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方执业证复印件

4.甲方规章制度

5.甲方律师业务收入分配办法

6.甲方社会保险及公积金缴纳证明

7.乙方签名确认的保密协议

8.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事律师工作事宜，达成如下协议：

一、第三方主体介绍

丙方作为甲方指定的第三方主体，负责为乙方提供执业支持，包括但不限于提供办公设施、案件资源、职业培训等。

二、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方律师，负责处理甲方委托的法律事务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。

3.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的执业支持。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自合同签署之日起生效。

2.劳动合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

3.乙方取得律师执业证后，按照甲方律师业务收入分配办法，参与业务分成。

4.丙方应在甲方授权范围内，为乙方提供额外奖励或报酬。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合律师职业要求的办公环境及必要的劳动保护。

2.甲方应为乙方办理社会保险及公积金，保障乙方合法权益。

3.丙方应为乙方提供执业所需的办公设施、案件资源、职业培训等。

六、保密及知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方客户资料、案件信息等商业秘密。

2.乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

3.丙方应保证其提供给乙方的案件资源、培训资料等不侵犯他人知识产权。

七、第三方主体的责任及义务

1.丙方应确保乙方能够顺利执业，提供必要的支持与协助。

2.丙方应负责乙方的职业培训，提升乙方的专业技能。

3.丙方应对乙方执业过程中出现的问题提供解决方案。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在执业过程中，如有违法行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方在未经甲方同意的情况下，不得接受丙方以外的其他第三方主体的执业支持。

九、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方执业证复印件

4.甲方规章制度

5.甲方律师业务收入分配办法

6.甲方社会保险及公积金缴纳证明

7.丙方提供的执业支持方案

8.乙方签名确认的保密协议

9.其他相关文件

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体介入甲方与乙方的劳动合同，旨在为乙方提供更好的执业环境和发展机会，提升乙方的工作效率和职业素养。通过第三方主体的支持，乙方能够更好地专注于法律事务的处理，为甲方提供高质量的法律服务。同时，第三方主体也能从中获得一定的经济利益，实现多方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的主要参与者，始终关注乙方的职业发展和权益保障。通过引入第三方主体，甲方能够更好地发挥其在劳动合同中的主导作用，确保乙方的执业环境和工作条件得到有效保障。同时，甲方也能通过第三方主体提供的支持，提升乙方的专业素养和业务水平，从而提高甲方的法律服务质量，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方为专业法律服务提供者，乙方具备律师执业资格并希望从事律师职业，丙方为乙方提供职业发展支持，甲方同意接受乙方作为其律师团队的一员，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、第三方主体介绍

丙方作为乙方职业发展的支持者，同意为乙方提供执业所需的各项支持，包括但不限于案件资源、职业培训、办公设施等。

二、岗位及工作内容

1.乙方担任甲方律师，负责处理甲方委托的法律事务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。

3.丙方应按照乙方的需求，为乙方提供必要的执业支持。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自合同签署之日起生效。

2.劳动合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等福利待遇。

3.乙方取得律师执业证后，按照甲方律师业务收入分配办法，参与业务分成。

4.丙方应根据乙方的业绩，提供额外的奖励或报酬。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合律师职业要求的办公环境及必要的劳动保护。

2.甲方应为乙方办理社会保险及公积金，保障乙方合法权益。

3.丙方应为乙方提供执业所需的办公设施、案件资源、职业培训等。

六、保密及知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方客户资料、案件信息等商业秘密。

2.乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。

3.丙方应保证其提供给乙方的案件资源、培训资料等不侵犯他人知识产权。

七、乙方的权利及利益

1.乙方有权获得甲方提供的工资待遇和福利。

2.乙方有权获得丙方提供的职业发展和培训支持。

3.乙方有权在甲方授权范围内自主处理案件。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作条件和待遇改善要求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利的，乙方有权要求甲方立即支付。

2.甲方未为乙方提供必要的工作条件或保护的，乙方有权要求甲方改正。

3.甲方不得擅自解除劳动合同，除非乙方存在严重违约行为。

九、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方执业证复印件

4.甲方规章制度

5.甲方律师业务收入分配办法

6.甲方社会保险及公积金缴纳证明

7.丙方提供的执业支持方案

8.乙方签名确认的保密协议

9.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳动合同的主要参与者，关注自身职业发展和权益保障。通