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文档简介
店长激励合同模板合同编号:__________
店长激励合同模板
甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“店长”):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就店长激励事项达成如下协议:
第一条激励目标
1.1乙方作为店长,应全面负责店铺的日常经营管理,实现店铺销售业绩的持续增长。
1.2乙方应积极参与公司的各项培训和提升计划,不断提升自身业务能力和管理水平。
第二条激励方式
2.1销售业绩激励:根据乙方所在店铺的月度销售业绩,按照约定的比例提取奖金。
2.2个人能力提升激励:乙方参加公司组织的培训和提升计划,按照完成的实际情况给予奖励。
第三条激励金额
3.1销售业绩激励:月度销售额超过约定目标的部分,按照销售额的1%提取奖金。
3.2个人能力提升激励:根据乙方参加培训和提升计划的情况,给予相应的奖金。
第四条激励期限
4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
4.2激励期限内,乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。
第五条合同的解除和终止
5.1双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前一个月通知对方。
5.2乙方提前解除或终止本合同的,视为放弃当期及后续的激励奖金。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后,应对公司的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________
附件:
1.店铺销售业绩目标
2.培训和提升计划安排
3.激励奖金发放规定
4.保密协议
5.甲方营业执照复印件
6.乙方身份证明复印件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
店长激励合同模板
甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“店长”):
丙方(以下简称“第三方主体”):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就店长激励事项达成如下协议:
第一条第三方主体的责权利
1.1丙方作为第三方主体,负责提供专业的店长激励方案和咨询服务,以提升乙方店长的业绩和能力。
1.2丙方应根据甲方的要求和店铺的实际情况,制定具体的激励方案,并监督实施。
1.3丙方应定期评估激励方案的效果,并提供改进建议。
第二条甲方的权益保障
2.1甲方作为合同的主导方,享有合同约定的权益,包括但不限于销售业绩增长和店长能力的提升。
2.2甲方有权根据店铺的实际情况和丙方的建议,调整激励方案。
2.3甲方有权对乙方店长的业绩和能力进行评估,并根据评估结果采取相应的激励措施。
第三条乙方的责任和限制
3.1乙方作为店长,应全面负责店铺的日常经营管理,实现店铺销售业绩的持续增长。
3.2乙方应积极参与丙方提供的培训和提升计划,不断提升自身业务能力和管理水平。
3.3乙方违反合同约定或甲方权益受损的,应承担相应的违约责任。
第四条激励方式和金额
4.1销售业绩激励:根据乙方所在店铺的月度销售业绩,按照约定的比例提取奖金。
4.2个人能力提升激励:乙方参加丙方组织的培训和提升计划,按照完成的实际情况给予奖励。
第五条激励期限和解除终止
5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
5.2激励期限内,乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。
5.3双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前一个月通知对方。
第六条保密条款和争议解决
6.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(签字):
签订日期:__________
附件:
1.店铺销售业绩目标
2.培训和提升计划安排
3.激励奖金发放规定
4.保密协议
5.甲方营业执照复印件
6.乙方身份证明复印件
7.丙方资质证明复印件
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业的第三方主体,为甲方提供专业的店长激励方案和咨询服务,以提升乙方的业绩和能力。第三方主体的介入,可以为甲方提供更加科学和有效的激励措施,帮助甲方更好地实现其商业目标。同时,第三方主体的介入也可以为乙方提供更多的培训和提升机会,帮助乙方更好地发展其个人能力。
甲方为主导的目的和意义在于,通过作为合同的主导方,甲方可以更好地保护其权益,确保其商业目标的实现。甲方可以通过调整激励方案,监督乙方的业绩和能力,以及采取相应的激励措施,来确保其商业目标的实现。同时,甲方也可以通过引入第三方主体,获得专业的激励方案和咨询服务,以提升其店铺的业绩和能力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
店长激励合同模板
甲方(以下简称“公司”):
乙方(以下简称“店长”):
丙方(以下简称“第三方主体”):
鉴于甲方为一家经营电子商务的公司,乙方为甲方的店铺店长,丙方为专业的人力资源咨询公司,甲乙双方为提升店铺业绩和店长能力,经协商一致,同意引入丙方作为第三方主体提供专业的人力资源激励服务。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条第三方主体的责权利
1.1丙方作为第三方主体,负责提供专业的人力资源激励方案和咨询服务,以提升乙方店长的业绩和能力。
1.2丙方应根据甲方的要求和店铺的实际情况,制定具体的激励方案,并监督实施。
1.3丙方应定期评估激励方案的效果,并提供改进建议。
第二条乙方的权益保障
2.1乙方作为店长,有权根据店铺的实际情况和丙方的建议,提出激励方案的调整要求。
2.2乙方有权参与丙方提供的培训和提升计划,提升自身的业务能力和管理水平。
2.3乙方在合同期限内及解除或终止合同后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
第三条甲方的责任和限制
3.1甲方作为合同的参与方,应保证店铺的正常运营,提供必要的信息和资源支持。
3.2甲方应按照约定的比例提取奖金,以激励乙方提升店铺业绩。
3.3甲方违反合同约定或乙方权益受损的,应承担相应的违约责任。
第四条激励方式和金额
4.1销售业绩激励:根据乙方所在店铺的月度销售业绩,按照约定的比例提取奖金。
4.2个人能力提升激励:乙方参加丙方组织的培训和提升计划,按照完成的实际情况给予奖励。
第五条激励期限和解除终止
5.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。
5.2激励期限内,乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。
5.3双方同意,合同期限届满前,任何一方均有权提前解除或终止本合同,但应提前一个月通知对方。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(签字):
签订日期:__________
附件:
1.店铺销售业绩目标
2.培训和提升计划安排
3.激励奖金发放规定
4.保密协议
5.甲方营业执照复印件
6.乙方身份证明复印件
7.丙方资质证明复印件
乙方为主导的目的和意义在于,通过作为合同的主导方,乙方可以更好地保护其权益,确保其个人目标和利益的实现。乙方可以通过提出激励方案的调整要求,参与培训和提升计划,以及保密甲方的商业秘密,来确保其个人目标和利益的实现。同时,乙方也可
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