店长激励合同模板

店长激励合同模板合同编号：__________

店长激励合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“店长”）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就店长激励事项达成如下协议：

第一条激励目标

1.1乙方作为店长，应全面负责店铺的日常经营管理，实现店铺销售业绩的持续增长。

1.2乙方应积极参与公司的各项培训和提升计划，不断提升自身业务能力和管理水平。

第二条激励方式

2.1销售业绩激励：根据乙方所在店铺的月度销售业绩，按照约定的比例提取奖金。

2.2个人能力提升激励：乙方参加公司组织的培训和提升计划，按照完成的实际情况给予奖励。

第三条激励金额

3.1销售业绩激励：月度销售额超过约定目标的部分，按照销售额的1%提取奖金。

3.2个人能力提升激励：根据乙方参加培训和提升计划的情况，给予相应的奖金。

第四条激励期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

4.2激励期限内，乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。

第五条合同的解除和终止

5.1双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知对方。

5.2乙方提前解除或终止本合同的，视为放弃当期及后续的激励奖金。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________

附件：

1.店铺销售业绩目标

2.培训和提升计划安排

3.激励奖金发放规定

4.保密协议

5.甲方营业执照复印件

6.乙方身份证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

店长激励合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“店长”）：

丙方（以下简称“第三方主体”）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就店长激励事项达成如下协议：

第一条第三方主体的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责提供专业的店长激励方案和咨询服务，以提升乙方店长的业绩和能力。

1.2丙方应根据甲方的要求和店铺的实际情况，制定具体的激励方案，并监督实施。

1.3丙方应定期评估激励方案的效果，并提供改进建议。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于销售业绩增长和店长能力的提升。

2.2甲方有权根据店铺的实际情况和丙方的建议，调整激励方案。

2.3甲方有权对乙方店长的业绩和能力进行评估，并根据评估结果采取相应的激励措施。

第三条乙方的责任和限制

3.1乙方作为店长，应全面负责店铺的日常经营管理，实现店铺销售业绩的持续增长。

3.2乙方应积极参与丙方提供的培训和提升计划，不断提升自身业务能力和管理水平。

3.3乙方违反合同约定或甲方权益受损的，应承担相应的违约责任。

第四条激励方式和金额

4.1销售业绩激励：根据乙方所在店铺的月度销售业绩，按照约定的比例提取奖金。

4.2个人能力提升激励：乙方参加丙方组织的培训和提升计划，按照完成的实际情况给予奖励。

第五条激励期限和解除终止

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

5.2激励期限内，乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。

5.3双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知对方。

第六条保密条款和争议解决

6.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：__________

附件：

1.店铺销售业绩目标

2.培训和提升计划安排

3.激励奖金发放规定

4.保密协议

5.甲方营业执照复印件

6.乙方身份证明复印件

7.丙方资质证明复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的第三方主体，为甲方提供专业的店长激励方案和咨询服务，以提升乙方的业绩和能力。第三方主体的介入，可以为甲方提供更加科学和有效的激励措施，帮助甲方更好地实现其商业目标。同时，第三方主体的介入也可以为乙方提供更多的培训和提升机会，帮助乙方更好地发展其个人能力。

甲方为主导的目的和意义在于，通过作为合同的主导方，甲方可以更好地保护其权益，确保其商业目标的实现。甲方可以通过调整激励方案，监督乙方的业绩和能力，以及采取相应的激励措施，来确保其商业目标的实现。同时，甲方也可以通过引入第三方主体，获得专业的激励方案和咨询服务，以提升其店铺的业绩和能力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

店长激励合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“店长”）：

丙方（以下简称“第三方主体”）：

鉴于甲方为一家经营电子商务的公司，乙方为甲方的店铺店长，丙方为专业的人力资源咨询公司，甲乙双方为提升店铺业绩和店长能力，经协商一致，同意引入丙方作为第三方主体提供专业的人力资源激励服务。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条第三方主体的责权利

1.1丙方作为第三方主体，负责提供专业的人力资源激励方案和咨询服务，以提升乙方店长的业绩和能力。

1.2丙方应根据甲方的要求和店铺的实际情况，制定具体的激励方案，并监督实施。

1.3丙方应定期评估激励方案的效果，并提供改进建议。

第二条乙方的权益保障

2.1乙方作为店长，有权根据店铺的实际情况和丙方的建议，提出激励方案的调整要求。

2.2乙方有权参与丙方提供的培训和提升计划，提升自身的业务能力和管理水平。

2.3乙方在合同期限内及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

第三条甲方的责任和限制

3.1甲方作为合同的参与方，应保证店铺的正常运营，提供必要的信息和资源支持。

3.2甲方应按照约定的比例提取奖金，以激励乙方提升店铺业绩。

3.3甲方违反合同约定或乙方权益受损的，应承担相应的违约责任。

第四条激励方式和金额

4.1销售业绩激励：根据乙方所在店铺的月度销售业绩，按照约定的比例提取奖金。

4.2个人能力提升激励：乙方参加丙方组织的培训和提升计划，按照完成的实际情况给予奖励。

第五条激励期限和解除终止

5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

5.2激励期限内，乙方的薪酬待遇不得低于当地同行业同岗位的平均水平。

5.3双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知对方。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

签订日期：__________

附件：

1.店铺销售业绩目标

2.培训和提升计划安排

3.激励奖金发放规定

4.保密协议

5.甲方营业执照复印件

6.乙方身份证明复印件

7.丙方资质证明复印件

乙方为主导的目的和意义在于，通过作为合同的主导方，乙方可以更好地保护其权益，确保其个人目标和利益的实现。乙方可以通过提出激励方案的调整要求，参与培训和提升计划，以及保密甲方的商业秘密，来确保其个人目标和利益的实现。同时，乙方也可