客房服务员合同模板

客房服务员合同模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]

甲方（Employer）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（Employee）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方的客房服务员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止，期限为[填写年数/月数]。

1.2如双方同意续约，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方作为客房服务员，主要工作内容包括：

（1）负责客房的日常清洁及整理；

（2）负责客房内物品的补充及损坏物品的报修；

（3）负责客人的入住及退房手续办理；

（4）完成甲方安排的其他与客房服务相关的工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间[填写每周工作时间]，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为[填写基本工资数额]元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金及特殊补贴等，按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附件

9.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方规章制度、乙方工作职责等。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：[填写甲方全称]

乙方（Employee）：[填写乙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

[注：以上内容仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况进行调整，并遵循相关法律法规。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（Employer）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（Employee）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（ThirdParty）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方的客房服务员，丙方作为专业的劳务派遣公司，负责乙方的人事管理和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1丙方作为乙方的人事管理和服务提供者，应确保乙方的服务质量，满足甲方的需求。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等人事管理事项。

1.3丙方应确保乙方的合法身份和工作许可，承担因乙方不符合法律规定而产生的责任。

第二条甲方的主导权益

2.1甲方作为合同的主体，享有对乙方的直接管理和指挥权。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.3甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并据此向丙方提出改进要求。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.2乙方应按照甲方的要求提供客房服务，保证服务质量。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由丙方支付，甲方有权根据乙方的服务质量调整乙方的工资水平。

4.2甲方不直接向乙方支付工资，但有权对乙方的薪酬结构进行审核和调整。

第五条甲方的主导利益

5.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。

5.2甲方有权对乙方的服务质量进行评估，并据此向丙方提出改进要求。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核，确保乙方的服务质量。

第六条违约及限制条款

6.1乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

6.2乙方在合同期内如发生违法行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

6.3丙方如未能履行其职责和义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第七条第三方介入的意义和目的

7.1丙方的介入使得甲方能够更加专注于业务管理，提高管理效率。

7.2丙方作为专业的劳务派遣公司，能够提供更加专业和高效的人事管理服务。

7.3丙方的介入有助于规范乙方的劳动行为，减少甲方的劳动风险。

第八条合同的生效、解除和终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2任何一方提前解除或终止合同，均应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。

8.3本合同的解除和终止不影响甲方对乙方在合同有效期内产生的权利和利益的追究。

甲方（Employer）：[填写甲方全称]

乙方（Employee）：[填写乙方全称]

丙方（ThirdParty）：[填写丙方全称]

签订日期：[填写签订日期]

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[填写合同编号]

甲方（Employer）：[填写甲方全称]

地址：[填写甲方地址]

联系方式：[填写甲方联系方式]

乙方（Employee）：[填写乙方全称]

地址：[填写乙方地址]

联系方式：[填写乙方联系方式]

丙方（ThirdParty）：[填写丙方全称]

地址：[填写丙方地址]

联系方式：[填写丙方联系方式]

鉴于甲方是一家合法经营的酒店，乙方愿意担任甲方的客房服务员，丙方作为专业的劳务派遣公司，负责乙方的人事管理和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条第三方主体的职责和义务

1.1丙方作为乙方的人事管理和服务提供者，应确保乙方的服务质量，满足甲方的需求。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等人事管理事项。

1.3丙方应确保乙方的合法身份和工作许可，承担因乙方不符合法律规定而产生的责任。

第二条乙方的主导权益

2.1乙方作为合同的主体，享有对甲方的直接管理和指挥权。

2.2乙方有权根据业务需要调整甲方的岗位职责和工作内容。

2.3乙方有权对甲方的服务质量进行评估，并据此向丙方提出改进要求。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

3.2甲方应按照乙方的要求提供客房服务，保证服务质量。

3.3甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条劳动报酬

4.1甲方的工资由丙方支付，乙方有权根据甲方的服务质量调整甲方的工资水平。

4.2乙方不直接向甲方支付工资，但有权对甲方的薪酬结构进行审核和调整。

第五条乙方的主导利益

5.1乙方有权根据业务需要调整甲方的岗位和工作内容。

5.2乙方有权对甲方的服务质量进行评估，并据此向丙方提出改进要求。

5.3乙方有权要求丙方对甲方进行培训和考核，确保甲方的服务质量。

第六条违约及限制条款

6.1甲方如严重违反乙方规章制度或合同约定，乙方有权立即解除本合同。

6.2甲方在合同期内如发生违法行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。

6.3丙方如未能履行其职责和义务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

第七条第三方介入的意义和目的

7.1丙方的介入使得乙方能够更加专注于业务管理，提高管理效率。

7.2丙方作为专业的劳务派遣公司，能够提供更加专业和高效的人事管理服务。

7.3丙方的介入有助于规范甲方的劳动行为，减少乙方的劳动风险。

第八条合同的生效、解除和终止

8.1本合同自双方签字