厕所保洁人员名单和卫生管理制度

厕所保洁人员名单和卫生管理制度第一章总则为确保厕所卫生环境的整洁、安全，提高公共卫生管理水平，保障员工及顾客的身心健康，特制定本制度。厕所保洁人员名单及卫生管理制度是对保洁工作的规范与要求，目的是通过科学的管理，提升保洁工作的效率与效果。第二章制度目标1.提高卫生标准：确保公共厕所的卫生状况符合国家及地方卫生标准，创造良好的使用环境。2.明确责任分工：清晰界定保洁人员的职责与任务，提升工作效率。3.加强监督管理：建立有效的监督机制，确保制度的落实与执行。4.保障安全健康：减少疾病传播，保障使用厕所人员的健康。第三章适用范围本制度适用于本单位所有公共厕所的保洁工作，包括但不限于办公区域、会议室、餐厅及其他公共场所。所有保洁人员必须遵守本制度，认真履行职责。第四章法规依据本制度依据《中华人民共和国公共卫生法》和《城市公共厕所管理办法》等相关法规制定，确保制度内容的合法性与规范性。第五章管理规范5.1保洁人员名单-保洁员A：张三，联系电话：138xxxxxx01-保洁员B：李四，联系电话：138xxxxxx02-保洁员C：王五，联系电话：138xxxxxx035.2工作职责1.日常保洁：负责厕所的日常清洁工作，包括但不限于冲洗马桶、清洁洗手盆、拖地、补充卫生纸、洗手液等。2.定期消毒：每周进行一次全面消毒，并做好记录。3.设施维护：定期检查厕所设施的完好性，及时上报损坏情况。4.垃圾清理：及时清理垃圾桶内垃圾，确保垃圾不外溢。5.顾客服务：在工作期间，及时解答顾客有关厕所使用的咨询，保持良好的服务态度。5.3清洁标准1.马桶：无异味、无污垢，水箱工作正常。2.洗手盆：无水渍、无污垢，水龙头正常。3.地面：无杂物、无污水，干燥整洁。4.空气：无异味，保持良好通风。第六章操作流程6.1日常清洁流程1.早班保洁：-清晨7:00开始工作，进行第一次全面清洁。-完成后填写《日常清洁记录表》。2.中班保洁：-中午12:00进行一次例行检查与补充。-记录补充情况。3.晚班保洁：-晚上17:00进行最后一次清洁。-进行全面检查，记录发现的问题。6.2消毒流程1.每周一、周四进行全面消毒。2.使用专用消毒液，按照说明书稀释后进行喷洒和擦拭。3.消毒后，需在《消毒记录表》上签字确认。第七章监督机制为确保本制度的有效实施，设立监督机制：1.定期检查：管理部门每周对厕所卫生进行检查，发现问题及时反馈。2.投诉机制：设立投诉电话，接受员工及顾客对卫生状况的反馈，及时处理。3.绩效评估：每季度对保洁人员的工作进行评估，评估结果与薪酬挂钩。第八章记录与反馈8.1记录要求-日常清洁记录表：记录每次清洁的时间、内容及发现的问题。-消毒记录表：记录每次消毒的时间、使用的消毒剂及操作人员。8.2反馈机制1.每月召开一次保洁工作总结会议，分析工作中存在的问题，提出改进措施。2.保洁员应定期向管理部门反馈工作中遇到的困难与建议。第九章附则本制度由卫生管理部解释，自颁布之日起实施，并定期进行评估与修订。所有保洁人员需认真学习并遵守本制度，确保厕所卫生管理工作落到实处。第十章附录10.1用于清洁的工具与材料清单-清洁剂、消毒液-清洁拖把、扫把-垃圾袋-清洁手套-洗手液、卫生纸10.2相关法律法规-《中华人民共和国公共卫生法》-《城市公共厕所管理办法》-《环境卫生管理条例》---通过本制度的实施，我们将能够有效地