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文档简介

安全生产流程与事故防备管理制度第一章总则第一条目的和依据为确保企业安全生产、防备事故的发生,减少人员伤亡和资产损失,订立本制度。本制度依据国家相关法律法规和企业安全生产管理要求订立。第二条适用范围本制度适用于本企业全部生产经营场合及相关岗位。全部员工都必需遵守本制度的规定。第三条安全生产组织企业设立安全生产管理部门,负责订立、实施和监督安全生产工作。安全生产管理部门的职责包含订立安全管理制度、组织安全培训、检查安全设施、协调应急救援等。第二章安全生产流程第四条安全生产计划每年初订立安全生产计划,包含安全目标、安全措施、责任分工等内容。安全生产计划经安全生产管理部门审核批准后执行。第五条安全生产培训新员工入职前必需接受企业安全培训。全体员工定期接受安全培训,包含安全生产操作规程、安全设施使用方法等。第六条安全风险评估针对新项目、新工艺、新设备等,进行安全风险评估。安全风险评估结果作为安全生产的依据,对高风险环节进行重点管理和监控。第七条安全生产检查安全生产管理部门定期组织安全生产检查,检查内容包含安全设施、消防设备、作业环境等。检查发现的问题,需及时整改并做好记录。第八条事故报告与处理任何一起事故发生后,相关责任人必需立刻向安全生产管理部门报告。安全生产管理部门将组织调查、分析事故原因,并采取相应措施进行处理和防范。第三章事故防备管理第九条安全设施保养安全设施的保养工作由专人负责,定期对安全设施进行维护和修理和检查。发现问题应及时修复,确保设施的完好性和可使用性。第十条应急预案订立依据企业实际情况,订立应急预案,包含事故应急救援、疏散撤离等内容。应急预案由安全生产管理部门负责更新和发布,全体员工需熟识并参加演练。第十一条作业操作规程依据不同作业环节的特点,订立相应的作业操作规程。作业操作规程应包含必需的安全操作注意事项,明确员工的操作权限和责任。第十二条安全培训与教育新员工入职前必需接受安全培训,熟识企业安全管理制度和相关操作规程。定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和本领。第四章管理制度第十三条责任制度安全生产责任制度是本企业班子成员和各级管理人员的紧要管理手段。各级管理人员必需落实安全生产责任制,明确岗位职责,确保安全生产管理工作有效进行。第十四条奖惩制度建立健全安全生产奖惩制度,明确安全生产的权益和责任。对乐观履行安全管理职责、参加安全生产工作的员工予以嘉奖,对违反安全管理规定的行为进行相应惩罚。第十五条安全生产信息管理安全生产管理部门负责建立和管理安全生产信息系统。信息系统应包含安全生产数据的收集、分析和报告,为决策供应科学依据。第十六条安全技术措施对不安全物品储存、生产设备和工艺流程等存在的安全隐患,必需采取相应的技术措施进行防范。安全技术措施应符合国家安全生产标准和规范要求。第五章附则第十七条保密要求企业安全生产信息属于紧要机密,未经授权人员不得泄露。全部员工在离职时必需签署保密协议。第十八条本制度的解释和修改本制度的解释权归企业安全生产管理部门。如需修改本制度,须经企业管理层批准并按程序执行。第十九条附加规定本制度未涉及的情况,由企业安全生产管理部门依据实际情况订立相应规定。本制度自颁布之日起实施。结语本《安全生产流程与事故防备管理制度》是为了确保企业的安全生产,防备事故发生而订立的。全部员工都必需遵守本制度的规定,提高安全意识,做

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