2024年度企业员工住宿服务协议版

2024年度企业员工住宿服务协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3住宿地点2.住宿条件2.1住宿设施2.2住宿环境2.3住宿安全3.服务内容3.1住宿提供3.2清洁卫生服务3.3维修保养服务4.费用及支付4.1住宿费用4.2费用支付方式4.3费用调整5.员工行为规范5.1住宿纪律5.2爱护公共设施5.3安全须知6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除的程序7.违约责任7.1双方违约责任7.2特殊情形下的违约处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、终止与续约9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续约程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1合同的完整性与独立性12.2合同的修改与补充12.3通知与送达13.附件13.1住宿设施清单13.2服务项目及标准13.3费用明细表14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲乙双方在此达成一致，签订2024年度企业员工住宿服务协议版A版，甲乙双方分别为：1.2协议期限本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3住宿地点乙方将为甲方员工提供位于_______的住宿设施，具体地址为：_______。第二条住宿条件2.1住宿设施乙方提供的住宿设施包括：_______（具体设施列表）。2.2住宿环境住宿环境应保持干净、整洁，乙方应定期进行清扫和整理。2.3住宿安全乙方应确保住宿设施的安全，采取必要的措施保障甲方员工的人身及财产安全。第三条服务内容3.1住宿提供乙方应按照本协议约定，为甲方员工提供住宿设施。3.2清洁卫生服务乙方应负责住宿设施的清洁卫生工作，确保甲方员工的居住环境干净整洁。3.3维修保养服务乙方应对住宿设施进行定期检查、维修和保养，确保设施的正常使用。第四条费用及支付4.1住宿费用甲方应支付乙方每名员工每月_______元人民币的住宿费用。4.2费用支付方式甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付住宿费用。4.3费用调整如遇市场行情变化等特殊情况，乙方可按照约定程序调整住宿费用。第五条员工行为规范5.1住宿纪律甲方员工应遵守住宿地的纪律和规章制度，不得擅自离寓。5.2爱护公共设施甲方员工应爱护乙方提供的公共设施，如有损坏应照价赔偿。5.3安全须知甲方员工应遵守住宿地的安全规定，注意防火、防盗、防溺水等。第六条合同的变更与解除6.1变更条件在合同有效期内，如甲乙双方同意变更协议内容，可签订补充协议。6.2解除条件在合同有效期内，除非甲乙双方达成一致解除协议，否则任何一方不得单方面解除合同。6.3变更与解除的程序甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同的变更与解除事宜，并签订相应的书面文件。第八条违约责任8.1双方违约责任如甲乙双方违反协议规定，应承担相应的违约责任。8.2特殊情形下的违约处理如遇不可抗力等特殊情况导致违约，双方应友好协商解决。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商无果，可寻求第三方调解机构进行调解。9.3法律途径如调解仍无法解决争议，双方均可依法采取法律途径解决。第十条合同的生效、终止与续约10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件如甲乙双方达成一致，可终止本合同的效力。10.3合同续约程序合同到期前，甲乙双方可协商续约事宜。第十一条保密条款11.1保密内容甲乙双方应对合同内容和相关商业秘密予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，为期_______年。11.3违约保密责任如甲乙双方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第十二条其他条款12.1合同的完整性与独立性本合同及其附件构成甲乙双方之间的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。12.2合同的修改与补充如甲乙双方同意修改或补充本合同，应以书面形式签订补充协议。12.3通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相送达通知、声明、要求等。第十三条附件本合同附件包括：住宿设施清单、服务项目及标准、费用明细表。第十四条签署页14.1甲方签署甲方（盖章）：14.2乙方签署乙方（盖章）：14.3签署日期签署日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：住宿设施清单详细列出乙方提供给甲方的住宿设施，包括房间、床铺、家具、厨房用具、卫生设施等。附件二：服务项目及标准详细列出乙方提供的各项服务内容，包括清洁卫生、维修保养、安全保护等，以及各项服务的具体执行标准和质量要求。附件三：费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的住宿费用的各项明细，包括基础费用、服务费用等，以及费用的计算方式和支付方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按时支付住宿费用。2.乙方未按照约定提供住宿设施或服务。3.甲方员工损坏乙方提供的公共设施。4.乙方未保证住宿设施的安全导致甲方员工受伤。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付住宿费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供住宿设施或服务，甲方有权要求乙方立即改正或赔偿损失。3.甲方员工损坏乙方提供的公共设施，甲方应照价赔偿。4.乙方未保证住宿设施的安全导致甲方员工受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方未按时支付住宿费用，乙方可以暂停提供住宿服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同效力的行为。4.赔偿责任：指因违约行为而应对对方承担的损害赔偿责任。1.不可抗力：