2024年人事个人工作计划范本（二篇）

第3页共3页2024年人事个人工作计划范本在过去的____月，我于____公司成功获取了初次就业的机会，带着对职业生涯的热情和对新生活的憧憬，我投身于行政人事部的岗位。作为一名初出茅庐的大学生，专业背景并不完全契合，且缺乏实践经验，我对一切充满了好奇与探索的渴望。在这一年间，我并未取得显赫的成就，但确实经历了不平凡的挑战和磨炼，这对我这个追求进步的人来说，是年终自我反思和鞭策的过程。现在，我将向各位领导汇报我的年终总结。1、我负责制定和执行人事管理制度。入职初期，恰逢公司组织架构调整，我根据公司的发展需求，建立了一套相应的人事管理制度，并承担起考勤统计的工作。在执行过程中，我迅速适应公司政策，以实事求是的态度准确统计考勤，确保每月初能及时为员工饭卡充值，为公司的后勤保障工作贡献力量。2、我严谨处理人事档案的归档工作。我深知，保持与各关联公司及往来单位通讯资料的更新对于公司业务的重要性。因此，我以双重备份的方式，严格审核并整理所有员工的人事档案，确保资料的完整，并及时更新信息，供公司领导和办事员随时查阅。3、我管理并处理了社保和公积金的缴纳，以及人才账户的运营。面对这个我起初并不熟悉的领域，我通过不断学习和咨询，掌握了相关政策和执行程序，确保每月报表的准确无误，以及在人事变动频繁的情况下，妥善处理相关工作，以保障每位员工的切身利益。4、我积极参与新员工的招聘流程。根据业务部的需求，我在____月开始有针对性地进行员工招聘。我尊重每一位求职者，秉持公开、公平、公正的选拔原则，为公司筛选出合适的人才，为新职员的录用把好第一关。5、我承担了各种行政任务，包括文件复印、扫描、传真、订餐、租花等日常事务，以及结算、订房、订机票、员工报销的办理，甚至办公家具价格的协商、办公用品领用情况的备案等。我努力在繁琐的事务中寻求简化，以确保工作的高效和无误。作为行政人事部的一员，我认识到自己既是管理者，也是执行者。我以积极的态度接受并完成每一项任务，同时不断提升自我，抓住学习和成长的机会，以提高业务水平。我始终保持对工作的热情，发现并解决与工作相关的问题，以主人翁的精神为公司分担更多责任。2024年人事个人工作计划范本（二）作为行政人事部的主管，我深感自身的角色不仅是管理者，更扮演着执行者的角色。引领团队的高效运行，不仅要求我对业务有深入的理解，更需要我亲自参与并示范具体工作，以激发团队在人力资源有限的情况下，主动承担并完成工作任务，确保公司的各项运营顺利进行。新的一年象征着新的起跑线、新的机会、新的考验。随着____的加入，我们面临的压力与动力并存，我们决定再接再厉，勇敢面对新的挑战。在____年度，行政人事部的工作重点将集中在以下几方面：一、优化公司制度，迈向管理规范化的道路企业的成功源于卓越的管理，而卓越的管理源于完善的制度。随着公司持续发展，建立并完善一套科学合理的管理制度是确保其持续繁荣的关键。因此，我们将致力于构建更加系统化的管理框架，以实现管理的规范化，这将是今年工作的核心任务。二、强化培训体系，提升团队能力企业的竞争本质上是人才的竞争。目前，我们各门店和部门人员的综合素质有待提升，特别是店长和部门负责人，他们肩负重任。我们将根据实际需求制定培训计划，以提供实质性的支持。同时，完成新员工入职手册的编制。三、支持部门运作，强化团队建设我们将继续配合各门店和部门，协助处理各类突发情况。今年是百姓发展壮大的关键时期，拥有一支团结、创新的团队是实现这一目标的基石。因此，加强团队建设将