2024年事故隐患整改制度样本（二篇）

第3页共3页2024年事故隐患整改制度样本公司事故隐患整治管理制度一、目的为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，切实加强事故隐患的排查与整治工作，进一步提升公司安全生产整体水平和保障能力，有效增强抵御重大恶性事故的能力，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所属各单位、部门的事故隐患排查、评估、报告、整改及档案管理的全过程管理。三、引用法规与标准本制度依据《安全生产法》及《黑龙江省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》等相关法律法规和标准制定。四、事故隐患定义事故隐患包括但不限于以下方面：1.危及安全生产的不安全因素或重大险情；2.可能导致事故发生和危险扩大的设计、工艺、设备缺陷；3.建设、施工、检修过程中可能引发的各类伤害；4.停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等事故；5.可能造成职业病、职业中毒的不良劳动环境和作业条件；6.可能造成环境污染和生态破坏的生产活动。五、事故隐患管理与整改责任1.遵循“谁存在事故隐患、谁负责监控整改”的原则，由隐患所在单位、部门负责组织管理与整改工作。2.实行事故隐患报告制度，任何单位、部门及个人均有义务及时向公司或本单位、部门负责人报告发现的事故隐患。3.各单位、部门应依据《安全生产责任制》的职责划分，定期开展事故隐患排查工作，具体执行《安全生产检查制度》，对发现的事故隐患应立即采取措施予以排除。对于难以立即排除的隐患，应成立由隐患所在单位、部门主要负责人牵头的隐患治理小组，并采取有效的安全防范措施进行监控。六、事故隐患评估1.事故隐患评估应依据国家法律、法规、标准、规范及规定，采用适用的评估方法对集团安全检查、安全评估、员工合理化建议或生产中新发现的事故隐患进行自评。自评后应建立完整的事故隐患档案资料，并上报公司安全部。档案资料应包括但不限于评估报告、评审意见、评估结论、隐患治理方案、整改计划和责任人、资金概预算等内容。2.各单位、部门对基层或员工上报的事故隐患应及时组织评估，对可危及安全生产的不安全因素或重大险情，应立即采取应急措施防止险情扩大，并上报集团安全部。同时，优先安排整改治理投入，对需列入技术改造项目和大修更新改造计划的隐患项目，应编制评估报告、项目建议书或整改方案后报集团相关部门落实。3.经自评或专家评估确认为重特大事故隐患的，隐患所在单位、部门应立即上报公司分管领导。七、整改要求1.整改责任单位、部门的主要负责人应亲自负责整改工作，确保整改取得实效。2.整改责任单位、部门应严格执行审批后的整改计划、措施和要求，认真开展事故隐患整改工作，并在规定时限内向集团分管领导报告整改进展情况。整改期间应采取有效的防范措施，实施专人监控，明确责任分工，坚决防止隐患演变为事故。八、整改费用事故隐患整改所需费用从公司安全专项资金中列支。九、档案管理隐患整改责任单位、部门应建立健全事故隐患档案和台账管理制度，明确专人负责、专人管理，确保档案资料的及时、准确、完整和长期保存。十、考核与奖惩将隐患整改考核纳入年终安全管理评价和责任书考核体系。对落实责任、措施得力、整改及时且效果显著的单位、部门和个人给予表彰和奖励；对整改工作不力、措施不到位或未能达到整改要求的单位、部门和个人进行通报批评并扣减当年年终奖等相应处罚。2024年事故隐患整改制度样本（二）事故隐患整治管理制度一、目的为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，进一步强化事故隐患的排查与整治工作，旨在提升公司整体安全生产水平及保障能力，有效增强抵御重大恶性事故的能力，特制定本制度。二、适用范围本制度全面适用于公司所属各单位及部门，旨在规范其事故隐患整治的管理工作。三、引用法规与标准本制度依据《安全生产法》及《黑龙江省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》等相关法律法规与标准制定。四、事故隐患界定事故隐患包括但不限于以下内容：1.危及安全生产的不安全因素或重大险情；2.设计、工艺、设备存在的可能导致事故发生及危险扩大的缺陷；3.建设、施工、检修过程中可能引发的各类伤害；4.停产、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等事故；5.可能造成职业病、职业中毒的不良劳动环境与作业条件；6.可能对环境造成污染及对生态造成破坏的活动。五、事故隐患管理与整改责任1.遵循“谁存在事故隐患、谁负责监控整改”的原则，由隐患所在单位或部门负责具体的管理与整改工作。2.实行事故隐患报告制度，任何单位、部门及个人均有责任及时向公司或本单位、部门负责人报告发现的事故隐患。3.各单位、部门需依据《安全生产责任制》的职责划分，定期排查职责范围内的事故隐患，并严格执行《安全生产检查制度》。一旦发现隐患，应立即采取措施予以排除；若因不可抗力等原因难以立即排除的，应成立由隐患所在单位或部门主要负责人领导的隐患治理小组，同时采取有效的安全防范与监控措施。六、事故隐患评估1.事故隐患评估应严格遵循国家法律法规、标准规范的要求，选用适宜的评估方法对集团安全检查、安全评估、员工合理化建议或生产中新发现的隐患进行自评。自评后应建立完整、详尽的档案资料，并上报公司安全部。档案资料应包含评估报告、评审意见、评估结论、隐患治理方案、整改计划及责任人、资金概预算等内容。2.各单位、部门应及时组织相关人员对基层或员工上报的事故隐患进行核实与评估。对于可能危及安全生产的不安全因素或重大险情，应立即采取安全可靠的应急措施以防止险情扩大，并立即上报集团安全部。同时，应优先安排整改治理投入并按急事急办的原则处理。对于需列入技术改造项目或大修更新改造计划的隐患项目，应组织编制评估报告、项目建议书或整改方案后报集团相关部门安排落实。3.经自评或专家评估确认为重特大事故隐患的应立即上报公司分管领导。七、整改要求1.整改责任单位或部门的主要负责人应亲自负责整改工作以确保实效。2.整改责任单位或部门应严格执行审批后的整改计划、措施与要求认真整改隐患并在规定时限内向集团分管领导报告整改进展情况。整改期间应采取有效的防范措施实施专人监控明确责任坚决防止隐患演变为事故。八、隐患整改费用隐患整改所需费用应从安全专项资金中列支以确保整改工作的顺利进行。九、事故隐患档案管理隐患整改责任单位或部门应建立健全事故隐患档案与台账完善管理制度确保专人负责、专人管理、信息准确、长期保存。十、考核与奖惩隐