下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页2024年办公室卫生管理制度及值日表模版第一条,为构建一个整洁有序的办公环境,强化员工对公司的责任感和归属感,推动日常工作的规范化和有序化,塑造公司的专业形象,特此制定本规定。第二条,自本规定发布之日起,公司卫生管理将严格遵循相关规定,确保任务明确,责任落实到个人,确保各项制度的执行,以实现卫生管理的规范化、常规化和制度化。第三条,鉴于公司作为员工主要的工作场所,为明确工作与生活的界限,我们提出以下原则:1.所有员工应保持良好的卫生习惯,保持公司内外环境的整洁美观,以创建一个优质的工作环境。2.个人办公用品和各类用具需摆放整齐,桌椅应保持清洁,不得在室内随意堆放物品或涂鸦。3.禁止在公司内烹饪,个人的餐具和生活用品需自行妥善保管。4.员工需轮流值日,每组负责一天,按照值日表的顺序循环,确保制度的执行。5.值日员工需全面负责当天的清洁工作,周末的值日人员同样负责当天的清洁事务。第四条,值日人员的职责和范围如下:1.到岗时间:早上8:30开始进行清洁工作。2.清洁范围包括经理办公室及公共区域,公共区域涵盖大厅、楼梯、走廊、卫生间;各工作区域由相应岗位员工自行打扫。3.具体要求:①经理办公室、楼梯:地面干净,桌椅、沙发、茶几及办公设备无尘,摆放整齐;②前厅:地面清洁,玻璃门、沙发、茶几、台面无尘,保持整洁;③卫生间:镜面无污渍,洗手台面无水痕,毛巾清洁,垃圾及时清理,卫生工具用后清洁并摆放整齐;④节约资源:及时关闭水龙头和灯光;⑤爱护植物,按照____天的周期进行浇水;⑥每天早上需清理烟灰缸,确保其清洁;⑦值日人员在下班后需确保门窗关闭,切断不必要的电源,做好安全防护。第五条,详细的公司卫生值日表见附件1。第六条,对于值日人员因故无法履行职责的情况,应主动与其他同事协商调换,如协商无果,需服从办公室的指定安排,避免值日空缺。第七条,所有公司员工需严格遵守以上规定,共同维护并监督其执行。2024年办公室卫生管理制度及值日表模版(二)值日职责涵盖如下方面:1、办公室作为教师处理教学事务的场所,每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。2、值日以周为单位进行,每位轮到的教师需承担一周的值日工作。3、确保每日的清洁工作,保持地面清洁,桌面物品、卫生用具等摆放有序。每日早晨需烧好开水。4、负责办公室的财产安全,放学后需确保门窗关闭,检查所有电脑、电台板是否关闭,以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。如不能最后离开,需将职责明确委托给办公室内剩余的教师,否则后果自负。5、每位教师需自行整理个人工作区域,妥善保管私人物品,离校前关闭个人电脑、电台板并切断电源。6、如其他教师在非工作时间需使用办公室,也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024预应力管桩劳务分包合同
- 2025年度智能办公空间场地租赁合作协议书4篇
- 专项水电维修分包合同书2024版范例版
- 二零二五年度文化产业代理注销合作协议3篇
- 2024年04月广州银行白云支行2024年社会招考笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年度产学研合作项目资金支持及财务管理合同4篇
- 专业短驳货物运输协议示范文本版B版
- 2025年度厂房装修项目环保评估与治理合同3篇
- 二零二五年度财务共享服务中心建设合同3篇
- 二零二五年度跨境电商供应链金融连带责任担保协议3篇
- ICU常见药物课件
- CNAS实验室评审不符合项整改报告
- 农民工考勤表(模板)
- 承台混凝土施工技术交底
- 卧床患者更换床单-轴线翻身
- 计量基础知识培训教材201309
- 中考英语 短文填词、选词填空练习
- 一汽集团及各合资公司组织架构
- 阿特拉斯基本拧紧技术ppt课件
- 初一至初三数学全部知识点
- 新课程理念下的班主任工作艺术
评论
0/150
提交评论