专业教练岗位劳动协议样本版

专业教练岗位劳动协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（教练）1.3丙方（第三方）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的上班时间4.薪酬待遇4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的福利待遇5.培训与发展5.1乙方的培训机会5.2乙方的晋升机制6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的界定7.劳动合同的解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止的情形8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径10.法律适用及争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的管辖地11.其他约定11.1双方的其他权利和义务11.2合同的修改和补充12.附件12.1乙方个人资料12.2工作职责详细描述13.签字页13.1甲方签字13.2乙方签字13.3丙方签字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3丙方（第三方）：指与甲方无直接利益关系且与本合同无关的第三方。2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起算。除非一方提前终止合同，否则合同到期自行终止。3.工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1乙方担任甲方健身中心的个人教练，负责为客户提供专业的健身指导服务。3.1.2乙方应根据甲方的要求，参与制定和执行训练计划，为客户提供个性化的健身指导。3.1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。3.2乙方的工作地点：甲方健身中心。3.3乙方的上班时间：按照甲方的排班表执行，乙方应保证每周工作时间不少于40小时。4.薪酬待遇4.1乙方的薪资结构：4.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。4.1.2奖金：乙方根据客户满意度、业绩指标等，可获得相应的奖金。4.1.3乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。4.2乙方的奖金制度：4.2.1乙方每成功介绍一位新会员，可获得人民币X元的奖金。4.3乙方的福利待遇：4.3.1乙方享有国家法定节假日休息。4.3.2乙方享有带薪年假，每年累积不超过10天。4.3.3乙方在工作期间，甲方提供意外伤害保险。5.培训与发展5.1乙方的培训机会：5.1.1甲方定期为乙方提供专业技能培训，以提升乙方的业务水平。5.1.2甲方鼓励乙方参加行业内相关的培训和研讨会，并提供一定的经费支持。5.2乙方的晋升机制：5.2.1乙方表现优秀，可根据甲方规章制度晋升为高级教练或管理层。5.2.2甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现职业目标。6.保密协议6.1乙方的保密义务：6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。6.1.2乙方不得将甲方的商业秘密、客户资料等泄露给第三方。6.2保密信息的界定：6.2.1保密信息包括但不限于：甲方的发展规划、经营策略、财务数据、客户资料等。6.2.2保密信息的具体内容由甲方提供，乙方应签署保密协议，确认保密信息的内容。7.劳动合同的解除和终止7.1甲方解除合同的情形：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.1.2乙方因病、伤等原因不能继续从事教练工作，甲方有权解除合同。7.1.3合同到期，甲方不再续签。7.2乙方解除合同的情形：7.2.1乙方提前30日书面通知甲方，可以解除合同。7.2.2乙方因个人原因不能继续从事教练工作，可以解除合同。7.3合同终止的情形：7.3.1合同到期，双方未续签。7.3.2甲方依法解散、破产或转让。7.3.3乙方达到法定退休年龄。8.违约责任8.1甲方的违约责任：8.1.1如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方迟延支付工资的违约金，违约金为应付工资的20%。8.1.2如果甲方未按约定提供培训或晋升机会，甲方应支付乙方培训或晋升机会的实际损失。8.2乙方的违约责任：8.2.1如果乙方未按约定提供服务，乙方应支付甲方服务合同违约金，违约金为甲方实际损失的20%。8.2.2如果乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，乙方应支付甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2第三方调解：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用及争议解决10.1合同适用的法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的管辖地：本合同争议的管辖地为甲方所在地人民法院。11.其他约定11.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，履行合同约定的权利和义务。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。12.附件12.1乙方个人资料：乙方应向甲方提供真实的个人身份证明、学历证明等相关资料。12.2工作职责详细描述：甲方应向乙方提供具体的工作职责描述，以便乙方了解和履行工作职责。13.签字页13.1甲方签字：____________13.2乙方签字：____________13.3丙方签字：____________14.合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人资料详细要求：乙方应向甲方提供有效的身份证明、学历证明、健康证明等个人资料。附件说明：个人资料须真实有效，如有虚假，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。附件二：工作职责详细描述详细要求：甲方应向乙方提供具体的工作职责描述，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。附件说明：工作职责描述应明确具体，便于乙方了解和履行工作职责。如有变更，甲方应提前通知乙方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定提供服务或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供培训、晋升机会。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料。4.双方未能通过协商解决争议，导致合同无法继续履行。违约责任认定：1.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，违约金为甲方实际损失的20%。如损失难以计算，违约金为乙方应付工资的20%。示例说明：乙方未提供服务，甲方损失了客户资源和预期收入，乙方应支付甲方损失的20%作为违约金。2.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方实际损失的20%。如损失难以计算，违约金为甲方应付工资的20%。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方因此遭受了生活费用损失，甲方应支付乙方工资的20%作为违约金。3.泄露商业秘密或客户资料：乙方应支付甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失及市场竞争力下降，乙方应赔偿甲方实际损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用以规范双方在合同期间的权利和义务。2.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。在本合同中的应用：违约方应支付给对方相当于损失20%的违约金，作为赔偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在本合同中的应用：乙方应对甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。4.客户资料：指甲方客户的个人信息、联系