店员工聘用合同模板

店员工聘用合同模板合同编号：__________

店员工聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

1.负责__________；

2.负责__________；

3.负责__________。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方如因工作需要加班，甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

四、福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方提供乙方良好的工作环境和必要的劳动保护。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方如违反劳动合同，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同。

3.甲方如依法解散、破产或其他原因不能继续经营，本合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

店员工聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。

二、工作内容

乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

1.负责__________；

2.负责__________；

3.负责__________。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方如因工作需要加班，甲方应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

四、第三方主体权益

丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现和合同履行进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

五、甲方权益主导

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权根据乙方的绩效表现和业务需求，决定乙方的薪酬和晋升。

3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训和考核，以提升乙方的工作能力和素质。

4.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前书面通知乙方。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如未经甲方同意，擅自离开工作岗位或兼职其他工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方如泄露甲方的商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务，提高工作效率和质量。第三方主体对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作表现符合甲方的期望。同时，第三方主体可以提供专业的评估和改进意见，帮助甲方更好地管理和提升乙方的工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责、薪酬等进行主导和管理。通过本合同的条款设置，甲方可以确保乙方的绩效表现和工作质量能够满足甲方的需求。同时，甲方可以通过培训和考核，提升乙方的工作能力和素质，以更好地服务于甲方的业务发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

店员工聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于乙方愿意担任甲方提供的职位，并鉴于丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更好的职业发展机会和保障，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知丙方。

二、工作内容

乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

1.负责__________；

2.负责__________；

3.负责__________。

三、乙方的权利和利益

1.乙方享有甲方提供的工资待遇，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、病假等。

3.乙方享有甲方提供的培训和发展机会，以提升乙方的职业技能和职业素养。

四、第三方主体权益

丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业指导和咨询服务，协助乙方解决工作中遇到的问题，并维护乙方的合法权益。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。

2.甲方如未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲方如未经乙方同意，擅自调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方有权要求甲方恢复原状，并支付相应的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同相关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分的保障和尊重。通过本合同的条款设置，乙方可以享有公平的工资待遇、完善的福利保障以及发展机会。乙方可以根据自己的职业规划和发展需求，选择合适的工作岗位和发展方向。