关于辞退合同模板

关于辞退合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

关于辞退合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职相关事项达成如下协议：

一、离职原因

1.乙方自愿提出离职申请，甲方予以批准。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定解除原合同。

二、离职日期

双方确认，本协议自签署之日起生效，乙方离职日期为[请填写离职日期]。

三、离职待遇

1.甲方按照原合同约定，支付乙方至离职日的工资及福利待遇。

2.乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。

四、保密协议

1.乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。

五、双方权利义务

1.甲方按照本协议约定履行相关义务，乙方不得无故拒绝或拖延。

2.乙方应当按照约定办理离职手续，归还甲方提供的办公用品、证件等。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.原劳动合同

2.离职申请书

3.保密协议

[注：以上仅为合同模板，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

关于辞退合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

第三方（接替乙方工作的一方）：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系电话：[请填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职及第三方接替工作相关事项达成如下协议：

一、离职原因及第三方接替

1.乙方自愿提出离职申请，甲方予以批准。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，决定解除原合同。

3.甲方与第三方达成协议，第三方同意接替乙方的工作职责。

二、离职日期及第三方入职日期

双方确认，本协议自签署之日起生效，乙方离职日期为[请填写离职日期]，第三方入职日期为[请填写第三方入职日期]。

三、离职待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同约定，支付乙方至离职日的工资及福利待遇。

2.乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。

3.甲方与第三方约定，第三方享有与乙方同等或更优的待遇。

四、第三方责任及权益

1.第三方同意按照甲方的要求，接替并履行乙方的岗位职责。

2.第三方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.甲方有权根据第三方的工作表现，调整其薪酬及职位。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方应按照本协议约定办理离职手续，归还甲方提供的办公用品、证件等。

2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。

3.乙方在离职后不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、散布不实信息等。

六、甲方权利条款

1.甲方有权根据生产经营需要，决定员工的离职和入职。

2.甲方有权根据员工的工作表现，调整其薪酬及职位。

3.甲方有权要求乙方履行保密协议，并承担违约责任。

七、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.原劳动合同

2.离职申请书

3.保密协议

4.第三方入职所需文件

第三方介入的意义和目的在于，能够确保甲方在乙方离职后，能够及时找到合适的人选接替工作，保证生产经营的顺利进行。同时，第三方作为新的员工，有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，确保甲方的利益不受损害。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权决定员工的离职和入职，有权根据生产经营需要调整员工的职位和薪酬。同时，甲方有责任保护自身的利益，确保员工的离职不会对生产经营造成不利影响。通过本协议，甲方能够确保乙方的离职顺利进行，同时保护甲方的商业秘密和利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

关于辞退合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方联系电话]

乙方（员工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

地址：[请填写乙方地址]

联系电话：[请填写乙方联系电话]

第三方（接替乙方工作的一方）：[请填写第三方全称]

地址：[请填写第三方地址]

联系电话：[请填写第三方联系电话]

鉴于甲乙双方于[请填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职及第三方接替工作相关事项达成如下协议：

一、离职原因及第三方接替

1.乙方因个人原因提出离职申请，甲方予以批准。

2.甲方同意解除原合同，并与第三方达成协议，第三方同意接替乙方的工作职责。

二、离职日期及第三方入职日期

双方确认，本协议自签署之日起生效，乙方离职日期为[请填写离职日期]，第三方入职日期为[请填写第三方入职日期]。

三、离职待遇及第三方待遇

1.甲方按照原合同约定，支付乙方至离职日的工资及福利待遇。

2.乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。

3.甲方与第三方约定，第三方享有与乙方同等或更优的待遇。

四、乙方权利条款

1.乙方有权按照原合同约定获得至离职日的工资及福利待遇。

2.乙方有权自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。

3.乙方有权要求甲方与其保密协议，并承担违约责任。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照原合同约定，支付乙方至离职日的工资及福利待遇。

2.甲方不得因乙方离职而损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、散布不实信息等。

3.甲方有权与第三方达成协议，但需确保第三方享有与乙方同等或更优的待遇。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

2.本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（员工）：____________

第三方（接替乙方工作的一方）：____________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.原劳动合同

2.离职申请书

3.保密协议

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权根据自己的意愿提出离职申请，并有权自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、