2024年农村信用社四项制度工作规划（三篇）

第5页共5页2024年农村信用社四项制度工作规划条款修订一、强制休假与追溯调查在特定情况下，如业务部门认为有深入调查之必要，强制休假的期限追溯可不受其原定时限之约束。二、强制休假后处理强制休假期满后，经严格稽核确认无违规行为的员工，可按时返回原岗位继续工作。若发现存在违规违纪问题，将依据稽核处罚办法及员工违规违纪行为处理暂行办法等相关规定进行严肃处理。第五条近亲属回避制度本机构严格执行近亲属回避制度。在需回避的情形中，若双方职务层次存在差异，一般由职务较低的一方回避；若职务层次相当，则根据工作实际需求及实际情况决定其中一方回避。被明确为回避对象的信用社领导班子成员，无论其任期长短，均须执行异地交流安排。第六条保密与安全保卫在落实“四项制度”的过程中，对于涉及保密及安全保卫工作的岗位，必须严格遵守相关规定及程序，切实加强密钥和重要文件的保管工作，严防信息泄露及安全事故的发生。第七条解释与修改权本细则由____省农村信用社联合社____办事处负责解释与修改。第八条生效日期本细则自印发之日起正式试行。信用社“四项制度”执行情况汇报致：省联社ⅩⅩ办事处根据贵处《关于上报“四项制度”落实开展情况的紧急通知》要求，现将我社高管人员交流、重要岗位人员轮岗、强制休假与离岗审计、近亲属回避等“四项制度”的建设与落实情况汇报如下：一、“四项制度”建设概况金台区农村信用联社，坐落于ⅩⅩ市老城区，下辖____个信用社及____个营业部。截至____月底，我社共有在册正式员工____人，运营网点____个。为积极响应银监管理部门及省联社的指导意见，我社于ⅩⅩ年____月制定并实施了《ⅩⅩ市金台区农村信用合作联社员工强制性休假制度》及《ⅩⅩ市金台区农村信用合作联社干部交流和员工岗位轮换管理办法》，对岗位轮换及强制休假的具体要求与操作流程进行了明确规定。自ⅩⅩ年____月起，我社进一步建立了亲属回避制度，该制度的实施有效强化了我社内部管理，促进了廉政建设，并对防范利用职务、岗位及职权引发的违纪违法行为起到了重要作用。二、“四项制度”落实情况1.高管人员交流为提升干部队伍素质，培养复合型人才，并加强操作风险与道德风险的防控，本年度我社按照省联社部署，对____名高管人员进行了异地交流，并对任期超过两届的信用社主要负责人进行了分批交流，共涉及____名信用社主任。交流范围涵盖区联社下辖各农村信用社的基层社主任、副主任、总会计、区联社稽核员及联社各部门经理。我们严格遵循基层社主任每届任期三年、连续任职不超过六年的原则，对基层社副主任、总会计、稽核员则设定了连续任职不超过五年的限制。通过年度民主评议考核，对考核合格的干部继续任职或交流，不合格者则进行岗位调整。2.岗位轮换截至ⅩⅩ年____月____日，我社已完成对____名符合轮岗条件的重要岗位人员的轮岗工作。自ⅩⅩ年起，我社即开始在全社范围内统一组织信贷、会计等岗位的轮岗交流，确保了各社、部重要岗位员工的轮换调配。通过重新定编定岗，进一步推动了人员轮岗工作的深入开展。3.强制休假与离岗审计我社自ⅩⅩ年____月起实施强制休假制度，并于当年____月对中层管理人员进行了首次强制休假。此后，我社持续贯彻落实该制度，并结合中层任职情况对离岗的信用社负责人及联社重要业务部门负责人进行了离岗审计。截至目前，共有____名员工执行了强制休假，离岗审计人数达到____人。4.亲属回避我社严格遵循近亲属回避原则，自ⅩⅩ年____月亲属回避制度实施以来，有效避免了近亲属在同一营业机构或部门工作的情况。截至目前，因亲属关系而执行回避制度的人员共有____人。在ⅩⅩ年____月的中层干部交流轮换过程中，我社进一步加强对任职干部亲属回避的管理，对存在亲属关系需回避的干部进行了及时调整。目前，我社所有存在亲属关系的干部员工均已按回避制度要求执行了回避措施。2024年农村信用社四项制度工作规划（二）落实走访制度一、深化走访机制，依托“民情日记”强化基层联系1.为确保深入基层，包片干部需在既定结对联系的民情户基础上，每周至少走访____户村民，全年累计走访应达到____户。其他干部则需遵循防洪防火及远程教育一人一村的工作部署，每周走访____户村民，年度走访总量需达到____户次。每位干部需随身携带“民情日记”，详尽记录每次走访的要点。走访工作应聚焦于基层潜在的不稳定因素、群众普遍关心的热点问题、影响群众生产生活的核心问题、基层干部作风及民主决策中的不足、以及基层难以自行解决的重大及复杂信访事项。二、实施专项督办，确保走访成果有效转化1.走访制度需切实执行，“民情日记”内容需充实且具实质性，避免流于形式。机关干部应敏锐捕捉基层问题，积极听取群众意见，并每周形成书面报告提交至党政办公室，以便及时将群众声音反馈给党委、政府，为我镇农村工作提供直接、准确的参考依据。镇党委、政府将汇总这些意见，形成督办单，分派至各片干部手中，进行专项跟踪督办。2.为进一步拓宽民情民意表达渠道，镇政府特设民情热线（电话：____），实行____小时不间断服务。该热线旨在让群众能够随时反映村中重大、紧急及关乎自身利益的问题，并寻求解答与帮助。办公室将负责汇总群众反映的问题，协调相关部门，遵循“集中受理、首问负责、归口办理、限时报结”的原则，确保每一起受理事项均有明确结果和及时反馈。同时，镇党委、政府将通过电话抽查、书面调查等方式，收集群众对____地区经济发展、城乡建设、新农村建设及民生服务的意见与建议，评估机关干部工作作风的满意度，努力将民情热线打造成为群众办实事的便捷通道。三、强化学习制度，提升基层治理能力包村干部需每月至少一次深入各村，组织召开党员、村民代表大会，开展集中学习活动。学习内容应涵盖国家重要会议精神解读、党和国家惠农政策宣传、上级工作要求传达、机关学习成果分享以及本村重要工作安排和重点项目建设情况介绍等，旨在确保基层群众能够深刻理解党的方针政策，熟悉党的干部队伍，并准确把握上级及村“两委”的决策意图。包村干部在会议期间还需督促各村做好学习记录并签字确认。四、实施联系户制度，深化干群关系坚持定期走访联系户制度，每月至少一次深入联系户家中，详细了解其工作、收入、健康状况及生活状况。通过真情关怀与帮助，将走访活动打造成为政府联系群众的桥梁和纽带，使之成为了解群众生活、倾听百姓心声的有效途径。在走访过程中，应始终贯穿帮扶与献爱心的理念，广泛开展有针对性的帮扶活动，尽最大努力解决联系户的实际困难，让他们深切感受到党和政府的关怀以及____镇机关干部的温暖与爱心。机关党支部将不定期进行抽查，确保联系户制度得到有效执行。考核与激励为确保上述各项制度的有效落实，镇党委已将其纳入机关干部及村委干部的工作考核体系，并与年终考核奖惩直接挂钩。通过严格的考核与激励机制，推动干部队伍积极投身农村工作实践，为____镇的全面发展贡献力量。四项制度促进农村发展成效显著自莘州街道实施党委会到村召开制度以来，有效解决了干部发展思路不清、群众疑虑重重等问题，显著拉近了干群关系，促进了村庄的全面发展。以破楼村为例，该村地处街道西南偏远地带，交通不便且经济相对落后。街道党工委通过深入调研决定在该村召开党委会现场办公解决实际问题。在党委会上党员群众积极建言献策共同制定了村庄发展规划包括修铺柏油路、发展高效农业及建设高标准大棚示范区等。经过近一年的努力破楼村面貌焕然一新不仅基础设施得到了显著改善而且农业产业也得到了快速发展群众收入显著增加。这一实践充分证明了党委会到村召开制度在推动农村发展中的积极作用。今年以来街道党委已多次将党委会开到各村共为群众解决实际问题____余件为村庄发展指明了方向也为干部工作提供了有力支持有效促进了农村的和谐稳定发展。2024年农村信用社四项制度工作规划（三）落实走访制度一、深化走访机制，以“民情日记”为载体（一）强化走访频次与深度。包片干部需在现有结对联系的民情户基础上，确保每周至少走访____户村民，全年累计走访量应达到____户。其他干部则依据防洪防火及远程教育一人一村的分工，每周走访____户村民，全年累计走访量应达到____户次。每位干部需随身携带“民情日记”，详细记录每次走访情况，重点关注基层潜在的不稳定因素、群众普遍关心的热点问题、影响群众切身利益的生产与生活难题、基层干部作风及民主决策中的不足、以及基层难以解决的重大及复杂信访事项。（二）实施专项督办，确保走访实效1.走访制度需切实执行，避免“民情日记”流于形式。机关干部需深入基层，主动发现问题，倾听群众意见，每周形成书面汇报提交党政办公室，以便将群众意见及时反馈给党委、政府，为农村工作提供第一手资料。党委、政府将根据书面意见汇总成督办单，下发至各片干部手中，实施专项督办。2.拓宽民情民意表达渠道。镇政府特设民情热线（电话：____），提供____小时不间断服务，接收群众关于村庄重大、紧急及涉及自身利益的问题反馈，并及时解答群众疑惑。对于群众反映的问题，办公室将进行汇总，协调相关部门，按照“集中受理、首问负责、归口办理、限时报结”的原则处理，确保每件事项均有回应、有结果。同时，通过电话回访、书面调查等方式，收集群众对____经济发展、城建、新农村建设及民生服务的意见与建议，评估机关干部工作作风满意度，将民情热线打造成为群众办事的绿色通道。二、加强学习制度包村干部需每月至少一次到村召开党员、村民代表大会，组织学习。学习内容涵盖国家会议精神解读、惠农政策宣传、上级工作要求传达、机关学习内容分享及本村重要工作安排与重点项目建设情况等，确保基层群众能够真正理解党的政策与决策意图。会议期间，包村干部需督促各村做好学习记录并签字确认。三、完善联系户制度坚持每月至少一次走访联系户，全面了解其工作、收入、健康状况及生活需求。通过真情关怀，将走访作为政府联系群众的桥梁，收集群众声音，了解群众生活。同时，将帮扶与献爱心融入走访全过程，针对联系户的实际困难开展有针对性的帮扶工作，让群众切实感受到党和政府的关怀与温暖。机关党支部将定期抽查联系户制度落实情况。四、强化考核激励机制为确保上述制度得到有效执行，镇党委已将其纳入机关干部及村委干部工作考核体系，并与年终考核奖惩挂钩。____年____月____日四项制度助力农村发展莘州街道自实施党委会到村召开制度以来，成功解决了干部发展思路不清、群众疑虑重重等问题，有效拉近了干群关系，促进了村庄发展。以破楼村为例，该村地处偏远，道路状况差，经济以农业为主，生活水平较低。街道党工委通过深入调研，决定将党委会开到破楼村，现场解决村庄发展难题。自____月份党委会召开以来，党员群众积极参与讨论，提出多项建