建筑师专业聘用协议范本版

建筑师专业聘用协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及代表人1.2乙方名称及代表人第二条：聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方职责描述第三条：合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假安排第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资待遇5.2乙方奖金及其他福利待遇第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密6.2保密期限及违约责任第七条：知识产权归属7.1乙方在工作中产生的知识产权归属7.2知识产权的利用和保护第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式9.2诉讼管辖法院第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序10.3合同终止的条件和程序第十一条：合同的生效、解除和终止后的权利义务11.1合同生效的条件11.2合同解除和终止后的权利义务处理第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：保密协议具体内容13.3附件三：知识产权归属确认书第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：建筑设计研究院有限公司，法定代表人：X1.2乙方名称：X，性别：X，身份证号：X第二条：聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：建筑设计师2.2乙方职责描述：2.2.1负责建筑项目的方案设计、施工图设计及设计变更工作；2.2.2参与项目的前期策划、可行性研究、设计评审及后期施工配合工作；2.2.3负责与项目相关的外部沟通协调工作；2.2.4完成甲方领导交付的其他工作任务。第三条：合同期限3.1合同起始日期：2023年1月1日3.2合同终止日期：2025年12月31日第四条：工作时间及休息休假4.1工作时间安排：4.1.1乙方每周工作时间40小时，按照国家规定实行标准工时制度；4.1.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。4.2休息休假安排：4.2.1乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假；4.2.2乙方在合同期内累计旷工超过规定次数或天数的，甲方有权解除本合同。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资待遇为人民币X元整，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；5.2乙方奖金及其他福利待遇：5.2.1乙方根据工作业绩可享受年度奖金及项目奖金；5.2.2乙方享受五险一金待遇，具体按照国家和地方政策执行；5.2.3乙方享受年度健康体检、生日慰问等福利待遇。第六条：保密协议6.1乙方应保守的甲方商业秘密：6.1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有保密信息，包括但不限于设计资料、客户信息、技术秘密等；6.1.2保密信息的具体内容甲方将在乙方入职时提供详细清单。6.2保密期限及违约责任：6.2.1乙方的保密义务自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日起延续两年；6.2.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方年度工资总和的20%；6.2.3如乙方因违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约责任：8.1.1乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；8.1.2甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金；8.1.3双方因违反合同规定给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2违约金的计算方式：8.2.1违约金数额为乙方年度工资总和的20%；8.2.2如乙方因违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；9.1.2双方同意选择市区人民法院作为本案的管辖法院。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序：10.1.1双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效；10.1.2合同变更不影响双方的权利和义务。10.2合同解除的条件和程序：10.2.1甲方因乙方严重违反合同规定或乙方丧失劳动能力的，甲方有权解除本合同；10.2.2乙方因甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇的，乙方有权解除本合同；10.2.3双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，经双方签字或盖章后生效。10.3合同终止的条件和程序：10.3.1本合同到期，双方未续签的，本合同自行终止；10.3.2双方同意终止合同的，应签订书面终止协议，经双方签字或盖章后生效。第十一条：合同的生效、解除和终止后的权利义务11.1合同生效的条件：11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同解除和终止后的权利义务处理：11.2.1合同解除或终止后，乙方应归还甲方的所有办公设备、资料等；11.2.2合同解除或终止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密。第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定：12.1.1本合同未涉及的事宜，双方应友好协商解决；12.1.2本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方简历13.2附件二：保密协议具体内容13.3附件三：知识产权归属确认书第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件二：保密协议具体内容详细要求和说明：保密协议应包括保密信息的具体内容、保密期限、违约责任等，明确乙方应保守的甲方商业秘密的范围和违约后的责任。附件三：知识产权归属确认书详细要求和说明：知识产权归属确认书应明确乙方在工作中产生的知识产权归属问题，包括设计作品、专利申请、技术成果等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反合同规定，未按时完成工作任务或质量不符合要求的；2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议的；3.乙方未经甲方同意，擅自使用或披露甲方的设计资料、技术秘密等；4.乙方违反合同规定的其他违约行为。违约责任认定标准：1.乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任；3.乙方擅自使用或披露甲方设计资料、技术秘密的，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方