土木工程木工人力派遣协议样本版

土木工程木工人力派遣协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3土木工程木工人力派遣的含义第二条：派遣人员及职责2.1派遣人员的数量2.2派遣人员的技能及要求2.3派遣人员的职责范围第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条：工资及福利待遇4.1派遣人员的工资标准4.2工资支付方式及时间4.3福利待遇第五条：工作场所及环境5.1工作场所的地址及条件5.2工作环境及安全措施第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排第七条：保险及福利7.1甲方应为派遣人员缴纳社会保险7.2乙方应提供的福利第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点第十一条：其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效的条件13.2合同变更的条件13.3合同解除的条件第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：_______________，地址：_______________1.2乙方名称：_______________，地址：_______________第二条：派遣人员及职责2.1派遣人员数量：根据乙方项目需求确定，具体数量在合同附件中列明。2.2派遣人员的技能及要求：派遣人员应具备熟练的土木工程木工技能，能够满足乙方的日常工作需求。具体技能要求在合同附件中列明。2.3派遣人员的职责范围：派遣人员应严格遵守乙方的管理制度，按照乙方的指示完成土木工程木工相关工作。第三条：合同期限3.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同结束日期：按实际完成的工作量确定，具体日期在合同附件中列明。3.3合同续约：如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限及各项条款。第四条：工资及福利待遇4.1派遣人员的工资标准：根据乙方项目需求及市场行情，双方协商确定派遣人员的工资标准。具体工资标准在合同附件中列明。4.2工资支付方式及时间：甲方按照双方约定的支付周期，向派遣人员支付工资。支付方式为银行转账，支付时间为每月底。4.3福利待遇：派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇在合同附件中列明。第五条：工作场所及环境5.1工作场所地址及条件：派遣人员应在乙方的指定工作场所进行工作。工作场所地址在合同附件中列明。工作场所应具备安全、卫生、舒适的劳动条件。5.2工作环境及安全措施：乙方应确保派遣人员在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。乙方应对工作场所进行定期安全检查，确保工作场所的安全。第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间：派遣人员的工作时间按照乙方的要求执行，具体工作时间在合同附件中列明。6.2休息休假安排：派遣人员享有国家规定的休息休假权利。具体休假安排在合同附件中列明。第七条：保险及福利7.1甲方应为派遣人员缴纳社会保险：根据国家法律规定，甲方应为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险缴费标准和比例在合同附件中列明。7.2乙方应提供的福利：乙方应提供与本项目相关的工作培训、职业健康体检等福利。具体福利内容在合同附件中列明。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、期限等相关事项。8.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除原因、解除日期、后续事项等相关事项。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供派遣人员或未按照约定支付工资等，应承担违约责任，向乙方支付违约金。具体违约金标准和计算方式在合同附件中列明。9.2乙方违约责任：乙方未按照约定支付工资、未提供合适的工作条件等，应承担违约责任，向甲方支付违约金。具体违约金标准和计算方式在合同附件中列明。第十条：争议解决10.1争议解决的方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点：争议解决的地点为合同签订地。第十一条：其他约定11.1保密条款：双方应对合同内容及履行过程中的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。11.2知识产权归属：双方确认，合同履行过程中产生的知识产权归乙方所有。第十二条：法律适用及争议解决12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、期限等相关事项。13.3合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除原因、解除日期、后续事项等相关事项。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：双方可以根据实际情况，在合同附件中约定其他事项。14.2附件（如有）：合同附件包括派遣人员名单、工资标准、福利待遇、工作场所地址、工作时间、休息休假安排、保险缴费标准和比例、违约金标准和计算方式等内容。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、职业技能等级等信息。附件二：工资标准详细列出派遣人员的工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。附件三：福利待遇详细列出派遣人员享受的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。附件四：工作场所地址详细列出乙方指定的工作场所的地址。附件五：工作时间详细列出派遣人员的工作时间，包括每日工作时间、休息日安排等。附件六：休息休假安排详细列出派遣人员的休息休假安排，包括年假、病假等。附件七：保险缴费标准和比例详细列出甲方应为派遣人员缴纳的社会保险缴费标准和比例。附件八：违约金标准和计算方式详细列出违约金的标准和计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供派遣人员。2.甲方未按照约定支付工资。3.乙方未按照约定支付工资。4.乙方未提供合适的工作条件。违约责任认定：1.甲方未按照约定提供派遣人员，应向乙方支付违约金。示例：若甲方未能在合同约定的时间内提供足够的派遣人员，则按照附件八中的违约金标准和计算方式向乙方支付违约金。2.甲方未按照约定支付工资，应向乙方支付违约金。示例：若甲方未能在合同约定的时间内支付派遣人员的工资，则按照附件八中的违约金标准和计算方式向乙方支付违约金。3.乙方未按照约定支付工资，应向甲方支付违约金。示例：若乙方未能在合同约定的时间内支付派遣人员的工资，则按照附件八中的违约金标准和计算方式向甲方支付违约金。4.乙方未提供合适的工作条件，应向甲方支付违约金。示例：若乙方未能提供符合合同约定的工作场所和环境，则按照附件八中的违约金标准和计算方式向甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.土木工程：指建筑工程中