惠州员工固定期限劳动协议样本版

惠州员工固定期限劳动协议样本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的岗位及职责2.2乙方的劳动任务和要求第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4加班工资第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险6.2乙方享有的福利待遇第七条：劳动保护与劳动条件7.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施7.2甲方保障乙方的劳动条件第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密期限第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1双方通过友好协商解决合同争议11.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更12.2合同的解除12.3合同的终止第十三条：其他约定13.1双方的其他约定事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条：工作内容2.1乙方的岗位及职责：乙方担任甲方公司的xxx职位，主要职责为xxxx。2.2乙方的劳动任务和要求：乙方应按照甲方的指示，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条：合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自合同生效之日起计算。3.2试用期：本合同的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期满后，双方如需继续履行合同，则本合同自动续约。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整。4.2奖金：乙方根据甲方公司的业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。4.3津贴：乙方根据甲方公司的规定，可享受相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。4.4加班工资：乙方按照甲方的规定，享受加班工资待遇。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方公司的规定执行。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方公司的规定享受年假、病假、事假等休假待遇。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有的福利待遇：乙方根据甲方公司的规定，可享受相应的福利待遇，包括但不限于生日礼物、健康体检、员工活动等。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除合同后一年止。第九条：合同解除和终止9.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的情形包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方公司的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。9.3合同终止的情形：合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因身体原因无法继续履行合同。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方的损失。第十一条：争议解决11.1双方通过友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：合同的变更、解除和终止12.1合同的变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。12.2合同的解除：合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。12.3合同的终止：合同的终止需经双方协商一致，并书面确认。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效：本合同自双方签字之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。14.3合同的解除：合同的解除需经双方协商一致，并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_____________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《劳动合同》详细要求：双方签字盖章的劳动合同正本。说明：作为本合同的主要文件，附件一应包含合同主体、工作内容、合同期限、劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护与劳动条件、保密协议、合同解除和终止、违约责任、争议解决、合同的变更、解除和终止、其他约定等条款。2.附件二：《保密协议》详细要求：双方签字盖章的保密协议正本。说明：保密协议应明确乙方的保密义务、保密期限以及保密信息的具体内容。3.附件三：《公司规章制度》详细要求：甲方公司的规章制度全文。说明：附件三应包含甲方公司对乙方的工作时间、劳动纪律、绩效考核、福利保障等方面的具体规定。4.附件四：《社会保险参保证明》详细要求：甲方为乙方参加社会保险的证明文件。说明：附件四应证明甲方已按照合同约定为乙方参加了国家规定的社会保险。5.附件五：《工资支付证明》详细要求：甲方支付乙方工资的证明文件。说明：附件五应证明甲方已按照合同约定支付了乙方的基本工资、奖金、津贴等。6.附件六：《加班工资支付证明》详细要求：甲方支付乙方加班工资的证明文件。说明：附件六应证明甲方已按照合同约定支付了乙方的加班工资。7.附件七：《福利证明》详细要求：甲方提供给乙方的福利待遇证明文件。说明：附件七应证明甲方已按照合同约定提供了生日礼物、健康体检、员工活动等福利待遇。8.附件八：《劳动合同解除或终止证明》详细要求：双方签字盖章的劳动合同解除或终止证明正本。说明：附件八应在合同解除或终止时提供，证明合同解除或终止的原因、时间及双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付应付的工资及违约金。示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方基本工资、奖金、津贴等，构成违约。2.甲方违反合同约定，未提供乙方劳动条件的，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。示例说明：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施，导致乙方受伤，构成违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。示例说明：乙方在合同终止后，未经许可向竞争对手泄露甲方客户信息，构成违约。4.双方未协商一致解除或终止合同的，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。示例说明：甲方在合同期限内无正当理由解除合同，构成违约。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。应用：本合同作为劳动合同，规定了甲乙双方的权利义务。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。应用：保密协议规定了乙方的保密义务及保密期限。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。应用：本合同约定甲方为乙方参加国家规定的社会保险。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。应用：本合同约定甲方支付乙方加班工资。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。应用：违约金在本合同中用于界定甲方未支付乙方工资、未提供劳动条件等违约行为的责任。6.争议解决：指双