学校教官服务协议2024年版版

学校教官服务协议2024年版版A版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议主体第二条教官的义务和责任2.1教官的基本职责2.2教官的教育和培训2.3教官的行为规范第三条服务内容和标准3.1服务项目3.2服务时间3.3服务质量第四条教官的待遇和福利4.1薪资待遇4.2社会保险和公积金4.3休假和加班第五条协议的期限和终止5.1协议期限5.2终止条件5.3终止后的处理第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条法律适用和管辖8.1法律适用8.2管辖法院第九条合同的修改和补充9.1修改条件9.2补充内容第十条合同的生效和解除10.1生效条件10.2解除条件第十一条通知和送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条合同附件12.1附件内容12.2附件的有效性第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2约定的生效条件第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章的日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确学校与教官之间的权利义务关系，确保教官能够按照约定的标准和质量提供服务，同时保障学校的合法权益。1.2协议范围本协议范围包括但不限于教官的招聘、培训、服务内容、待遇福利、保密事项、争议解决等方面。1.3协议主体甲方：某学校乙方：教官第二条教官的义务和责任2.1教官的基本职责乙方应按照甲方的要求，履行教学、训练、管理等相关职责，保证教育教学质量。2.2教官的教育和培训乙方应参加甲方组织的必要的教育和培训，不断提升自身的教育教学能力和素质。2.3教官的行为规范第三条服务内容和标准3.1服务项目乙方应根据甲方的要求，提供包括但不限于军事理论教学、军事技能训练、学生管理等服务。3.2服务时间乙方应按照甲方的要求，提供服务的时间和地点，确保服务的及时性和有效性。3.3服务质量乙方应保证服务质量，达到甲方确定的教育教学标准和要求。第四条教官的待遇和福利4.1薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的相关规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2社会保险和公积金乙方应依法参加社会保险和公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。4.3休假和加班乙方享有法定的休假权利，加班时应按照甲方的规定获得加班费或调休。第五条协议的期限和终止5.1协议期限本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止协议。5.2终止条件协议终止的条件包括但不限于：协议期限届满、一方严重违反协议、一方提前终止协议等。5.3终止后的处理协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还教学设备、归还甲方的财产等。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、学生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自协议签署之日起生效，至协议终止后____年失效。6.3泄密责任如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第八条法律适用和管辖8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院就本协议有关的任何争议，双方同意提交甲方所在地的人民法院管辖。第九条合同的修改和补充9.1修改条件本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。9.2补充内容本协议的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式作出，与本协议具有同等法律效力。第十条合同的生效和解除10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2解除条件协议解除的条件包括但不限于：协议期限届满、一方严重违反协议、一方提前终止协议等。第十一条通知和送达11.1通知方式双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。11.2送达地址双方指定的送达地址为：甲方：____，乙方：____。第十二条合同附件12.1附件内容本协议附件包括但不限于：教官简历、服务项目明细、薪资待遇明细等。12.2附件的有效性附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1双方的其他约定双方就本协议未涉及的事项或其他约定的内容，可以另行签订补充协议。13.2约定的生效条件双方另行签订的补充协议应符合本协议的生效条件，并以书面形式作出。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表：____，职务：____，签字：____，盖章：____。14.2乙方签字盖章乙方代表：____，职务：____，签字：____，盖章：____。14.3签字盖章的日期本协议的签字盖章日期为：____年____月____日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教官简历内容：乙方的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经历、军事训练经历等信息。附件二：服务项目明细内容：详细列出乙方应提供的服务项目，包括服务内容、服务时间、服务地点等。附件三：薪资待遇明细内容：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等的计算方式和标准。附件四：培训计划内容：乙方的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件五：保密协议内容：详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、泄密责任等。附件六：争议解决方式内容：详细列出双方在发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、法律途径等。附件七：绩效考核标准内容：详细列出对乙方的工作绩效进行考核的标准和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务质量未达到约定标准。2.乙方未按照约定参加教育和培训。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或学生信息。4.乙方未按照约定时间提供服务，或未经甲方同意提前终止协议。责任认定标准：1.乙方未按照约定提供服务或服务质量未达到约定标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并有权要求乙方支付违约金。2.乙方未按照约定参加教育和培训的，甲方有权要求乙方在规定时间内参加，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金。4.乙方未按照约定时间提供服务或未经甲方同意提前终止协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未按照约定提供服务，甲方可以要求乙方在规定时间内提供服务，并可以要求乙方支付违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指某学校。2.乙方：指教官。3.服务项目：指乙方应提供的教育教学、训练、管理等服务。4.薪资待遇：指乙方的工资、奖金、津贴等。5.教育和培训：指甲方为乙方提供的培训和教育。6.保密信息：指乙方在合作过程中获得的甲方的商业秘密、学生信息等。7.违约金：指乙方未履行协议约定的义务时，应支付给甲方的违约