2024年度企业保安人员聘用协议书版

2024年度企业保安人员聘用协议书版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及代表人1.2乙方名称及代表人1.3保安人员定义第二条保安人员聘用条件2.1乙方招聘保安人员的条件2.2保安人员的职责范围2.3保安人员的聘用期限第三条保安人员待遇3.1工资待遇3.2福利待遇3.3工作时间及休息安排3.4培训及考核第四条保安人员管理4.1乙方对保安人员的管理4.2保安人员的纪律要求4.3乙方对保安人员的培训第五条合同的履行及变更5.1甲方应按约定时间支付保安人员工资及福利5.2乙方应保证保安人员的服务质量5.3合同的变更程序第六条合同的解除及终止6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件6.3合同终止后的相关处理第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1双方发生争议的方式及处理第九条保密条款9.1双方对合同内容的保密9.2保安人员对甲方企业信息的保密第十条法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条附件13.1保安人员名单13.2保安人员岗位职责描述第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及代表人甲方全称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。1.2乙方名称及代表人乙方全称为：×××保安服务有限公司，法定代表人为：×××。1.3保安人员定义保安人员是指由乙方根据甲方需求派遣到甲方单位从事安全保卫工作的人员。第二条保安人员聘用条件2.1乙方招聘保安人员的条件（1）年龄在18周岁至45周岁之间，具有完全民事行为能力；（3）身体健康，无疾病，具备履行职责的身体条件；（4）具备较强的责任心，遵守法律法规，无违法犯罪记录。2.2保安人员的职责范围保安人员的职责范围包括但不限于：（1）负责甲方单位内部的治安巡逻、门卫、守卫等工作；（2）维护甲方单位内部的公共秩序，预防和处理突发事件；（3）协助甲方单位进行消防安全管理；（4）执行甲方单位的其他安全保卫工作。2.3保安人员的聘用期限保安人员的聘用期限为一年，自双方签订合同之日起计算。第三条保安人员待遇3.1工资待遇保安人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及支付方式由双方另行商定。3.2福利待遇乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，并按约定提供其他福利待遇。3.3工作时间及休息安排保安人员的工作时间应根据甲方单位的具体要求执行，确保保安人员有足够的休息时间。3.4培训及考核乙方应定期对保安人员进行培训，提高保安人员的安全意识和业务能力，并定期对保安人员进行考核。第四条保安人员管理4.1乙方对保安人员的管理乙方应对保安人员进行严格的管理，确保保安人员遵守法律法规和甲方单位的规章制度。4.2保安人员的纪律要求（1）服从甲方单位和乙方的管理和指挥；（2）坚守工作岗位，不得擅自离岗；（3）遵守工作纪律，不得违反甲方单位的规章制度；（4）爱护甲方单位的财产，不得损坏或浪费。4.3乙方对保安人员的培训乙方应定期对保安人员进行业务培训和安全教育，提高保安人员的工作能力和综合素质。第五条合同的履行及变更5.1甲方应按约定时间支付保安人员工资及福利甲方应按照合同约定及时足额支付保安人员的工资及福利。5.2乙方应保证保安人员的服务质量5.3合同的变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。第六条合同的解除及终止6.1甲方解除合同的条件甲方解除合同的条件如下：（1）乙方严重违反合同约定，影响甲方单位正常秩序；（2）乙方未能按照约定提供保安人员，影响甲方单位安全保卫工作；（3）合同约定的其他解除条件。6.2乙方解除合同的条件乙方解除合同的条件如下：（1）甲方未按照约定支付保安人员工资及福利；（2）甲方严重违反合同约定，影响乙方保安人员的权益；（3）合同约定的其他解除条件。6.3合同终止后的相关处理合同终止后，乙方应立即撤回所有保安人员，并按照约定办理相关手续。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方违约责任乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式及处理双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1双方对合同内容的保密双方应对合同的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2保安人员对甲方企业信息的保密保安人员应对甲方企业的商业秘密、内部信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。第十条法律适用及争议解决10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更条件合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同解除条件合同解除应符合合同法的规定，并经双方协商一致。第十二条其他约定12.1双方的其他约定双方在其他方面如有约定，应以书面形式附加本合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。第十三条附件13.1保安人员名单13.2保安人员岗位职责描述13.3保安人员管理制度13.4其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等信息。附件二：保安人员岗位职责描述详细描述保安人员的工作职责、岗位要求等内容。附件三：保安人员管理制度列出保安人员应遵守的管理制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、培训制度等。附件四：保安人员工资福利标准详细列出保安人员的工资待遇、福利待遇等信息。附件五：保安人员培训计划列出保安人员的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：保安人员考核办法详细描述保安人员的考核指标、考核流程、考核结果运用等。附件七：甲方单位安全保卫工作规定列出甲方单位的安全保卫工作规定，包括但不限于消防安全管理、突发事件处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付保安人员工资及福利；2.甲方未按照约定提供保安人员，影响乙方单位安全保卫工作；3.乙方未按照约定提供合格保安人员，影响甲方单位安全保卫工作；4.乙方未按照约定对保安人员进行培训，导致保安人员工作能力不足；5.乙方未按照约定管理保安人员，导致保安人员严重违反甲方单位规章制度；6.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.按照合同约定承担违约责任；2.赔偿因违约行为导致的损失；3.违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并依法追究违约方责任。示例说明：若甲方未按照约定时间支付保安人员工资及福利，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议书，是甲方与乙方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主体。