固定期限劳动协议范例版

固定期限劳动协议范例版A版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.合同期限3.1固定期限3.2试用期3.3续约条件4.劳动报酬4.1薪资待遇4.2奖金福利4.3社会保险4.4公积金5.劳动保护与培训5.1劳动保护5.2培训机会6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2职业道德6.3保密协议7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.其他条款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效11.双方签字11.1甲方签字11.2乙方签字12.附件12.1职位说明书12.2薪资结构表12.3福利政策13.合同签订日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。2.工作内容2.1工作职位：乙方担任【填写职位名称】职位。2.2工作职责：乙方应履行下列职责：【填写具体工作职责】。2.3工作地点：乙方的工作地点为【填写工作地点】。2.4工作时间：乙方的工作时间为【填写工作小时和工作日】。3.合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限为【填写固定期限】。3.2试用期：本合同的试用期为【填写试用期期限】。3.3续约条件：在合同到期前【填写提前通知期限】，双方可协商续约。若双方同意续约，则应签订新的劳动合同。4.劳动报酬4.1薪资待遇：乙方的月薪为【填写月薪数额】，月薪支付方式为【填写支付方式，如银行转账、现金等】。4.2奖金福利：乙方根据甲方的奖金福利政策，可享受【填写奖金福利内容】。4.3社会保险：甲方应依法为乙方缴纳【填写社会保险名称】。4.4公积金：甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.劳动保护与培训5.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2培训机会：甲方应为乙方提供【填写培训机会内容】的培训机会。6.劳动纪律6.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及职业道德。6.2职业道德：乙方应保持职业操守，不得有损害甲方利益的行为。6.3保密协议：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。7.合同解除与终止7.1解除条件：在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前【填写提前通知期限】书面通知对方。7.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律规定和双方协商，支付乙方经济补偿。具体补偿数额和支付方式由双方协商确定。8.违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1合同修改：本合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同附件：本合同附件是本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。10.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.双方签字11.1甲方签字：甲方（盖章）：11.2乙方签字：乙方（签字）：12.附件12.1职位说明书：详细描述乙方的工作职位、职责和要求。12.2薪资结构表：详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。12.3福利政策：详细说明甲方的福利政策，如带薪年假、病假、社会保险、住房公积金等。13.合同签订日期：【填写合同签订日期】。14.合同编号：【填写合同编号】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方的工作职位、职责和要求。包括但不限于工作内容、工作目标、绩效评估标准等。附件2：薪资结构表详细列出乙方的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。具体内容包括薪资等级、薪资调整机制、奖金发放条件等。附件3：福利政策详细说明甲方的福利政策，如带薪年假、病假、社会保险、住房公积金等。具体内容包括福利项目的享受条件、享受时间、福利的发放方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。违约责任认定标准：1.甲方违反合同约定，如未按时支付工资、未提供约定的工作条件等，视为违约。2.乙方违反合同约定，如未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，视为违约。示例说明：1.若甲方未按约定时间支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。说明三：法律名词及解释：3.合同期限：本合同期限为固定期限，自【填写合同开始日期】至【填写合同结束日期】。4.固定期限：指本合同规定的双方履行合同的固定时间期限。5.试用期：指双方在合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等报酬。7.社会保险：指国家法律法规规定的甲方为乙方缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.公积金：指甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。9.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。10.培训机会：指甲方为乙方提供的职业培训和发展机会。1.本合同中的甲方、乙方指的就是上述定义的双方主体。2.合同期限是指双方约定的合同履行时间，从合同开始日期到合同结束日期。3.固定期限指双方约定的合同履行的时间长度。4.试用期是乙方适应工作岗位的期限，通常在合同开始后的一定时间内。5.劳动报酬是指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等报酬，用于