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文档简介

西南交大就业协议合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a.本协议旨在明确甲乙双方在就业方面的权利和义务。①确保甲方为乙方提供必要的就业支持。②明确乙方对甲方提供的服务和支持的回馈义务。③促进双方的良好合作，达到互惠共赢的目的。b.本协议是双方达成的共识，具备法律效力。①协议的签署表明双方自愿遵守相关条款。②任何一方不得单方面修改协议内容。③如需修改，需以书面形式进行沟通并达成一致。c.协议的有效期限及续约条款。①本协议自签订之日起生效，有效期为______年。②协议到期前______个月，双方应协商是否续约。③续约条款及条件应在续签协议中明确。第二条双方权利与义务a.甲方的权利与义务①甲方应提供职业指导、培训和就业推荐。②甲方应定期向乙方反馈就业市场的变化。③甲方有权要求乙方提供相关的求职信息和反馈。b.乙方的权利与义务①乙方有权获得甲方提供的各项服务与支持。②乙方应积极参与甲方组织的职业活动。③乙方应如实反馈就业情况及相关问题。c.双方共同的义务①双方应本着诚信合作的原则，及时沟通。②双方应共同维护协议的有效性与执行力。③任何一方均不得侵犯另一方的合法权益。第三条保密条款a.保密信息的定义①保密信息包括但不限于商业计划、客户资料、技术信息等。②双方均需对保密信息严格保密，不得向第三方透露。③保密信息不包括已公开或双方书面同意披露的信息。b.保密义务①双方应采取合理的措施保护保密信息。②未经对方书面同意，任何一方不得使用保密信息。③保密义务在协议终止后仍然有效，持续______年。c.违反保密条款的责任①任何一方若违反保密义务，应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。③双方应协商解决争议，必要时可寻求法律途径。第四条争议解决a.争议的处理方式①双方应优先通过友好协商解决争议。②如协商不成，任何一方可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。③仲裁裁决为终局，双方均应予以遵守。b.争议解决的费用①争议处理过程中产生的费用由败诉方承担。②费用包括但不限于律师费、仲裁费等。③双方可另行约定争议处理费用的分担方式。c.其他事项①本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

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