劳动法结课考试专项试卷

劳动法结课考试专项试卷1.属于特殊情况下的工资有（）。[单选题]*A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资(正确答案)D.奖金2.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。[单选题]*A.劳动合同具有从属性B.劳动合同是双务合同C.劳动合同是实践性合同(正确答案)D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系3.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。[单选题]*A.传统民法中独立出来的(正确答案)B.传统经济法中独立出来的C.传统行政法中独立出来的D.传统社会保障法中独立出来的4.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。[单选题]*A.在我国境内设立的外商独资企业B，我国公民在境外设立的独资企业(正确答案)C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织5.《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。[单选题]*A.6个月B.1至3年(正确答案)C.4年D.5年6.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。[单选题]*A.1个月(正确答案)B.2个月C.3个月D.6个月7.某公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。[单选题]*A.100%的工资报酬B.150%的工资报酬C.200%的工资报酬D.300%的工资报酬(正确答案)8.非全日制用工的计酬方式主要是（）。[单选题]*A.按件计酬B.按小时计酬(正确答案)C.按天计酬D.按月计酬9.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。[单选题]*A.《国际劳工宪章》B.《国际劳工标准》(正确答案)C.《国际劳工条约》D.《国际劳工章程》10.特殊就业群体人员不包括（）.[单选题]*A.妇女B.残疾人C.儿童(正确答案)D.少数民族人员11.我国规定的劳动年龄界限为男岁，女__岁。()

[单选题]*A.18~55

18~55B.16~60

16~60C.18~60

18~55D.16~60

16~55(正确答案)12.地方总工会是(）

[单选题]*A.无独立法人资格B.具有企业法人资格C.具有社会团体法人资格(正确答案)D.受地方政府领导13.国有企业职工民主管理的基本形式是()。[单选题]*A.工会B.董事会会议C.监事会D.职工代表大会(正确答案)14.劳动法基本原则的法律渊源是（）。[单选题]*A.宪法(正确答案)B.行政法规C.地方性法规D.部门规章15.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的状况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。[单选题]*A乡级以上各级人民政府B县级以上各级人民政府(正确答案)C市级以上各级人民政府D省级以上各级人民政府16.在工伤保险中保险费用由（）。[单选题]*A职工独立缴纳B职工与用人单位共同缴纳C用人单位负责缴纳(正确答案)D国家财政负责缴纳17.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其合用范围是（）。[单选题]*A政府高级公务员B国务院认定的有特殊奉献的专家C企业的经营者(正确答案)D企业高级技术人员18.某厂与李某等20名工人签订劳动协议后，由于生产任务适应客户规定而调整，致使该厂与李某等6名工人签订的劳动协议无法继续履行。该厂通过与李某等6名工人协商，仍不能就变更劳动协议内容达到协议，此种状况下，该厂（）.[单选题]*A可以解除劳动协议，但应提前30日告知李某等人，或者额外支付1个月工资(正确答案)B继续与李某等人协商C在予以李某等人经济赔偿的前提下不解除劳动协议D不得解除劳动协议19.劳动协议期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。[单选题]*A1个月B2个月(正确答案)C6个月D12个月20.非全日制用工的计酬方式重要是（）。[单选题]*A按件计酬B按小时计酬(正确答案)C按天计酬D按月计酬21.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）.[单选题]*A本区域内发生的劳动争议(正确答案)B前来申诉的所有的劳动争议C上级委员会指定受理的劳动争议D经当事人协议前来申诉的劳动争议22.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动协议的，每月向劳动者支付（）。[单选题]*A1倍的工资B2倍的工资(正确答案)C3倍的工资D4倍的工资23.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。[单选题]*A工会立法B政府立法C工厂立法(正确答案)D议会立法24.因签订集体协议发生争议，当事人协商处理不成的，（）可以组织有关各方协调处理。[单选题]*A本单位劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C当地人民政府劳动行政部门(正确答案)D当地基层或中级人民法院25.劳动者在该用人单位持续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议的，除劳动者提出签订固定期限劳动协议外，应当签订无固定期限劳动协议。[单选题]*A1年B3年C5年D10年(正确答案)26.根据《劳动法》规定，劳动协议可以约定试用期，试用期最长不超过（）.[单选题]*A1个月B2个月C6个月(正确答案)D12个月27.1823年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，严禁纺织工厂使用（）。[单选题]*A9岁以下学徒(正确答案)B12岁以下学徒C14岁以下学徒D16岁以下学徒28.生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）。[单选题]*A8课时B10课时C12课时D24课时(正确答案)29.特殊就业群体人员不包括（）。[单选题]*A妇女B残疾人C小朋友(正确答案)D少数民族人员30.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。[单选题]*A劳动法律事实(正确答案)B劳动法律关系的内容C劳动法律关系主体D劳动法律关系客体31.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。[单选题]*A计时工资B计件工资C加班工资D职工福利费用(正确答案)32.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院（）。[单选题]*A不予受理(正确答案)B应予受理C驳回起诉D告知其按一般民事争议起诉33.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。[单选题]*A18世纪初B18世纪末C19世纪初(正确答案)D19世纪末34.劳动者与用人单位解除劳动关系后，祈求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。[单选题]*A不予受理B应予受理(正确答案)C驳回起诉D告知其按一般民事争议起诉35.根据我国有关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）。[单选题]*A3%B5%C8%(正确答案)D10%36.劳动保障监察员进行劳动法执行状况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。[单选题]*A.2人(正确答案)B.3人C.4人D.5人37.劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购置社会保险，并同意承受公司赐予的补贴的承诺（）[单选题]*A.不具有法律效力(正确答案)B.具有法律效力C.局部无效局部有效D.局部具有法律效力38.参与根本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取根本养老金。[单选题]*A.20年B.10年C.15年(正确答案)D.5年39.2012年《女职工劳动爱护特殊规定》公布，将产假从原来的90天延长至（）。[单选题]*A.98天(正确答案)B.95天C.128天D.100天40.在法律层面上，家政服务人员与雇主之间存在的是（）[单选题]*A.劳动争议B.劳动关系C.劳务关系(正确答案)D.工作关系41.因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，有权协调处理该争议的机构是(）

[单选题]*A.劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.当地人民政府劳动行政部门(正确答案)42、用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付()

[单选题]*A赔偿金(正确答案)B违约金C滞纳金D罚金43、下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是(）

[单选题]*A.外勤人员B.出租车司机C.电脑公司软件设计人员(正确答案)D.铁路巡检工44、根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置(）

[单选题]*A.劳动检查机构B.劳动督查机构C.劳动监察机构(正确答案)D.劳动检察机构45.用人单位羞辱、体罚、殴打、非法搜寻或者拘禁劳动者，可能构成（）[单选题]*A.强迫劳动罪B.非法拘禁罪(正确答案)C.重大责任事故罪D.重大平安生产罪46.社会救济保障的对象是（）的公民。[单选题]*A.城乡中无依、无靠B.城镇中生活困难C.地处贫困地区、生活无保障D.城乡中的灾民和生活发生严重困难(正确答案)47.甲原系某国有企业下岗职工，在企业再就业服务中心协议期满仍未再就业。对其基本生活保障应（）。[单选题]*A.继续由企业提供基本生活费B.按享受失业保险待遇处理(正确答案)C.由民政部门按规定提供最低生活保障D.由社会保险经办机构提供生活津贴48.社会（）制度是社会保障的核心内容。[单选题]*A.救济B.保险(正确答案)C.福利D.