2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

（图片大小可自由调整）2024年专业技术人员继续教育公需科目-专技人员科技人员职业道德考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案第I卷一.参考题库(共100题)1.道德与精神的关系是道德是精神的一个部分，精神是道德建设的动力。2.时代呼唤（）的专业技术人员。 A、受人尊重B、受人敬重C、专业一般D、技术一般3.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。4.专业技术人员狭义的界定，是指在（）单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。 A、企业B、事业C、高技术行业D、特定部门5.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。6.我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪；我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。A、自然光线B、生态体验C、同侪互助D、生态文明7.专业技术人员职业道德的倡导性指向，即臻于（），不断努力、追求、修养。A、大众的道德境界B、更高的道德境界C、个性的道德境界D、圣贤的道德境界8.专业技术人员（）不是梦。A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升9.精神是道德建设的动力。10.献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。11.在无法改变时代的时候，改变自己的价值选择。12.专业技术人员坚持（）的修养，便可以坚实地、一步一个脚印地提升职场境界。A、从外到内B、从内到外C、从内到内D、从外到外13.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入14.各行各业，都有自己的职业道德，如（）等。A、教师道德B、医务道德C、商业道德D、职业定位15.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践路向。A、正确B、合度C、多样D、偏正16.社会对专业技术人员的职业道德期待，比（）的要求更高，更体现出与专业技术标准相适配的、较高的职业道德修养、人格境界。 A、一般职业道德B、特殊职业道德C、全民职业道德D、个体职业道德17.科技道德以科技工作人员的职业道德为其研究内容。18.专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。19.专业技术人员职业道德规范集中体现了社会的利益，是职业道德的核心。20.在公民道德的基础上，提出专业技术人员职业道德。21.生态体验式职业道德的（），是领悟和融通三重生态关系。A、核心内容B、主要内容C、基本内容D、思想框架22.精神是道德的一个部分。23.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。A、琐事B、机会C、人员D、金钱24.在职场中，一个懂得尊重他人，善于与人（）的人，其专业技术便可得到良好发挥，便工作在天堂里，反之，其专业技术则难以得到应有发挥，便似工作在地狱。A、沟通B、合作C、适应D、顺应25.（）关系即人与其身心灵的关系。 A、元生态B、类生态C、内生态D、新生态26.我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大的贡献。这体现出徐霞客（ ）的科学精神。27.（），可以帮助专业技术人员驱散人生的迷雾，穿越生命的云层。 A、道德B、职业道德C、法律D、良心28.1979年10月，邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义精神文明”的全新概念，开创了我国社会道德建设的新时期。29.生态体验理论的实践应用，让专业技术人员每天（）地工作和生活，享受学习、工作和生活。 A、拼命B、诗意C、凝重D、勤恳30.三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。31.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。32.生态体验式职业道德，化解职场（）。33.我国行业自律的发展状况是单位人、行业强。34.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。A、相互关心B、相互爱护C、相互观察D、相互体察35.专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。 A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入36.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。 A、职业道德基础B、职业道德底线C、职业道德常规D、职业道德起点37.国外职业管理的主体是企业。38.按照公务员管理或参照公务员管理的人员，不统计为专业技术人员。39.专业技术人员选择正确的职场实践路向，即由利己、索取指向，自觉调适到（）指向。A、利他B、奉献C、克勤D、克己40.专业技术人员职业道德，可从（）、禁止性规范两种境界去理解和践行。A、倡导性规范B、规定性规范C、传统性规范D、创新性规范41.在工作中服从领导的前提是不违背法律、不违背职业道德。42.生态体验理论是关于（）的存在形态、价值形态与运演形态的学说。A、生态体验B、生态环境C、生态文明D、生态因子43.专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。A、培育B、清理C、选择D、巩固44.专业技术人员在生态体验中，基于脑、激活脑、培育脑。45.按照《大学》的宗旨，（）乃切实可行的职场提升路径。 A、修B、齐C、治D、平46.专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠47.生态体验理论作为一种（）理论，对专业技术人员的职场发展具有根据性的意义。 A、原创B、继创C、模仿D、拓展48.行为学家研究发现，第一次见面的印象会在（）内建立，通过言谈举止等来判断。A、6秒钟B、5秒钟C、8秒钟D、3秒钟49.职业道德建设是推进社会主义核心价值观的重要途径。50.亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。51.职业群体通过产品或者服务直接地与社会大众产生社会关系。52.专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。 A、无限放大B、无限膨胀C、无限应用D、无所适从53.深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其职业道德意志。54.潜规则的利用者，会成为潜规则的牺牲品。55.爱岗敬业是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。56.马克思提出人的本质的三重表现样态：一是人的类本质表现样态，二是人的社会本质表现样态，三是人的（）表现样态。 A、个体本质B、社会本质C、类本质D、群本质57.作为一名科技工作者应该做到严谨治学、求真务实58.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。59.《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。60.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员不再为工作过程和职场中的（）而计较，而烦恼、纠结。 A、琐事B、机会C、人员D、金钱61.道德的本质是对人类行为的约束。62.科学活动的（ ）对科技人员有内在的吸引力。63.职业行为需要职业道德的约束。64.不肯面对错误、承担责任、纠正不正确行为也是违背职业道德的行为。65.按照（）管理的人员，不统计为专业技术人员。 A、工农业人员B、公务员管理或参照公务员C、社会工作人员D、企业员工66.专业技术人员穿越职场云层的途径之一：自觉调整心灵的高度，尽量让心灵飞得足够高，超越那种无形的压力，早日看到单位里更（）的事业发展天空。 A、广阔蔚蓝B、广大无边C、深邃悠远D、深远广阔67.爱岗敬业要做到问心无愧，不能敷衍了事。68.专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。A、正负相间B、相互抵消C、势不两立D、各取所需69.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）。 A、职业道德规范B、职业道德观念C、情感D、品质70.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。71.专业技术人员穿越职场云层的途径之三：让自己克服“事不关己高高挂起”的心理，与领导、同事之间主动地（），同道相求，心有灵犀。 A、相互关心B、相互爱护C、相互观察D、相互体察72.精神是动力，精神是道德的表现。73.生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。 A、正确B、合度C、多样D、偏正74.当代科学在高度分化的基础上呈现高度综合的发展趋势，决定了（ ）日益成为科研工作的主导组织形式。75.专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 A、小自己而大别人B、大自己而小别人C、大自己而大别人D、小自己而小别人76.专业技术人员职业道德的禁止性指向，即（），不能突破。A、职业道德基础B、职业道德底线C、职业道德常规D、职业道德起点77.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。 A、职业B、事业C、志业D、家庭78.在（）中，全息沉浸，身心合一，三脑融通，悦享生命绽放成长艺境。A、生态体验B、生态文明C、现场体验D、生态大我79.从生命力及其释放形态观之，可类分为：（）A、平常平凡平庸态B、萎缩萎靡多病态C、健康润泽靓丽态D、自在自为自我态80.所谓（），是一种生命的存在状态，即人在三重生态中平安健康舒心润泽靓丽灵动持续地生存和发展。 A、自然体验B、生态体验C、社会体验D、人文体验81.良心与自身利益历来不能保持一致。82.职业活动不仅仅指劳动活动，还指劳动活动过程中形成的社会关系。83.专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。A、依赖性B、独立性C、互赖性D、自主性84.专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 A、全部B、部分C、大部D、一部85.专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A、意志力B、使命感C、职场感D、自豪感86.专业技术人员在职场中，如果你生命中的云层遮蔽了阳光，那是因为你的（）飞得还不够高。 A、心灵B、翅膀C、眼界D、航班87.近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。88.（ ）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。89.在生态体验式职业道德的境界上，专业技术人员悦纳自己，利益他人，享用职场幸福，（）艺境。 A、欣赏生命B、悦享生命C、拥抱生命D、喜爱生命90.专业技术人员广义的界定是指拥有一般的专业技术，并以其专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人。91.在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态92.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的93.专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。A、普遍的B、特殊的C、最高的D、普通的94.对“三重生态”关系的领悟力、判断力、（），直接或间接地影响我们在职场中的人际关系和谐状态。 A、融通力B、适应力C、同化力D、顺应力95.亚里士多德说，幸福掌握在（）自己的手中。 A、那些奋斗的人B、我们每一个人C、那些会享乐的人D、少数有资本的人96.专业技术人员职业道德的内容，主要包括（）、观念和品质。97.科学有利于推动社会生产力和物质、技术、军事实力的进步，不会与人类社会的价值观与道德发生冲突，产生危害人类生活和人类文化的负作用。98.专业技术人员开启职场智慧密钥之三：正确认识专业技术工作本身的价值。专业技术只是生命和生活的（），而非全部。A、主要部分B、大部分C、一部分D、小部分99.科技道德规范是调节人们所从事的科技活动与自然界、科技工作者与社会以及科技工作者之间相互关系的行为规范，是在科学活动中从思想到行为应当遵循的道德规范和准则的总和。100.专业技术人员在职业境界，表现出较多的依赖性第I卷参考答案一.参考题库1.参考答案：正确2.参考答案：A,B3.参考答案：职业道德底线4.参考答案：A,B5.参考答案：生态体验6.参考答案：B7.参考答案：B8.参考答案：A9.参考答案：正确10.参考答案：正确11.参考答案：正确12.参考答案：B13.参考答案：A14.参考答案：A,B,C15.参考答案：A16.参考答案：A17.参考答案：正确18.参考答案：合理限定19.参考答案：正确20.参考答案：正确21.参考答案：A22.参考答案：错误23