神华铁路招聘合同模板

神华铁路招聘合同模板第一篇范文：合同编号：[神华铁路招聘合同模板]

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1甲方根据乙方的个人能力和综合素质，聘用乙方担任___________职位。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2若乙方在合同期满后，愿意继续履行劳动合同，甲乙双方可另行签订劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。

3.2试用期满后，乙方的工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

3.3甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2本合同的违约金为人民币____元。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

乙方（应聘方）：____________________

授权代表（签名）：____________________

授权代表（签名）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.神华铁路集团有限公司规章制度

2.神华铁路集团有限公司员工福利政策

3.神华铁路集团有限公司保密协议

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[神华铁路招聘合同模板]

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方引入第三方主体丙方，以增加合同的履行保障，丙方作为独立第三方，承担特定的责任与义务，以确保甲方权益的实现。

第一条第三方主体的义务

1.1丙方作为独立第三方，承诺对乙方进行全面的背景调查和能力评估，确保乙方符合甲方的招聘要求。

1.2丙方应确保乙方在合同期内，能够胜任本职工作，如乙方因能力不足导致工作失误，丙方应承担相应的责任。

1.3丙方应协助甲方对乙方进行必要的培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。

第二条甲方权益的保障

2.1甲方作为合同的主导方，享有乙方工作成果的所有权，乙方需将所有工作成果交付给甲方。

2.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应无条件接受。

2.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予奖励或处罚，包括但不限于工资调整、晋升机会等。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

3.2乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，否则甲方有权追究其法律责任。

3.3乙方在合同期内，不得从事与甲方有竞争关系的业务，否则甲方有权追究其法律责任。

第四条第三方主体的责任

4.1丙方应确保乙方的履约能力，如乙方未能按合同约定履行义务，丙方应承担相应的责任。

4.2丙方应承担乙方在合同期内的一切法律风险和损失，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。

4.3丙方应在合同期内，为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

乙方（应聘方）：____________________

授权代表（签名）：____________________

授权代表（签名）：____________________

丙方（第三方主体）：_______________________

授权代表（签名）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.神华铁路集团有限公司规章制度

2.神华铁路集团有限公司员工福利政策

3.神华铁路集团有限公司保密协议

第三方主体丙方介入本合同的意义和目的，是为了增加合同的履行保障，确保甲方的权益得到充分保障。丙方作为独立第三方，具有专业的背景调查和能力评估能力，能够为甲方提供更为可靠的人才保障。同时，丙方承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险负担。通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地实现其权益，确保合同的顺利履行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为招聘方，有权选择合适的人才，确保公司的正常运营和发展。通过本合同，甲方明确了乙方的职责和义务，同时通过丙方的介入，进一步保障了甲方的权益。甲方为主导的合同模式，有助于确保甲方的利益得到最大程度的保护，同时也有利于维护合同的稳定性和履行效果。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[神华铁路招聘合同模板]

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

地址：________________________

联系方式：________________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意招聘乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，乙方引入第三方主体丙方，以增加合同的履行保障，丙方作为独立第三方，承担特定的责任与义务，以确保乙方权益的实现。

第一条第三方主体的义务

1.1丙方作为独立第三方，承诺对甲方进行全面的背景调查和能力评估，确保甲方符合乙方的招聘要求。

1.2丙方应确保甲方在合同期内，能够胜任本职工作，如甲方因能力不足导致工作失误，丙方应承担相应的责任。

1.3丙方应协助乙方对甲方进行必要的培训，以提升甲方的工作技能和业务水平。

第二条乙方权益的保障

2.1乙方作为合同的主导方，享有甲方工作成果的所有权，甲方需将所有工作成果交付给乙方。

2.2乙方有权根据实际情况，调整甲方的岗位职责和工作内容，甲方应无条件接受。

2.3乙方有权根据甲方的绩效表现，给予奖励或处罚，包括但不限于工资调整、晋升机会等。

第三条甲方的违约及限制条款

3.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为人民币____元。

3.2甲方在合同期内，不得以任何形式泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，否则乙方有权追究其法律责任。

3.3甲方在合同期内，不得从事与乙方有竞争关系的业务，否则乙方有权追究其法律责任。

第四条第三方主体的责任

4.1丙方应确保甲方的履约能力，如甲方未能按合同约定履行义务，丙方应承担相应的责任。

4.2丙方应承担甲方在合同期内的一切法律风险和损失，包括但不限于劳动争议、侵权行为等。

4.3丙方应在合同期内，为甲方提供必要的支持和协助，确保甲方能够顺利完成工作任务。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（招聘方）：神华铁路集团有限公司

乙方（应聘方）：____________________

授权代表（签名）：____________________

授权代表（签名）：____________________

丙方（第三方主体）：_______________________

授权代表（签名）：____________________

签订日期：________________________

附件：

1.神华铁路集团有限公司规章制度

2.神华铁路集团有限公司员工福利政策

3.神华铁路集团有限公司保密协议

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为应聘方，有权选择合适的工作环境和条件，确保自身权益的实现。通过本合同