携程入职合同模板

携程入职合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：携程旅行网（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作岗位

2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规的规定给予工伤保险和医疗保险待遇。

第四条保密义务

4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第五条解除和终止劳动合同的条件

5.1甲乙双方同意以下情形之一出现时，可以解除或终止本劳动合同：

（1）劳动合同期限届满，双方未能达成续签协议的；

（2）乙方因个人原因提出辞职的；

（3）乙方因违反甲方规章制度，甲方依据规定解除劳动合同的；

（4）乙方因患病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为部分或全部丧失劳动能力的；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.2解除或终止劳动合同的，甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部门的岗位职责描述

5.保密协议

6.国家法律法规和相关部门规定

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：携程旅行网（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（第三方主体）：__________（以下简称“丙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务发展需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规的规定给予工伤保险和医疗保险待遇。

第四条甲方权益主导

4.1甲方作为乙方的用人单位，对乙方的劳动合同解除和终止具有决定权，并应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。

4.2甲方对乙方的保密义务具有监督权，乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

4.3甲方对丙方提供技术支持和服务的能力具有评估权，如丙方未能按照甲方的要求提供服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如因个人原因提出辞职，需提前一个月通知甲方，否则需支付甲方违约金人民币____元。

5.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第六条第三方主体丙方的责权利

6.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

6.2丙方应保证其提供服务的质量和效果，如未能达到甲方要求，甲方有权要求丙方承担违约责任。

6.3丙方在提供服务过程中，应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

第七条争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部门的岗位职责描述

5.保密协议

6.国家法律法规和相关部门规定

第三方主体丙方介入的意义和目的在于，可以为乙方提供必要的技术支持和服务，从而更好地履行乙方的工作职责，提高工作效率。同时，丙方的介入也有利于甲方更好地管理和监督乙方的日常工作，确保甲方的业务运营和发展。

甲方为主导的目的和意义在于，可以确保乙方的合法权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，避免乙方损害甲方的利益。此外，甲方作为用人单位，对乙方的劳动合同解除和终止具有决定权，可以更好地管理乙方的人力资源。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：携程旅行网（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）

丙方（第三方主体）：__________（以下简称“丙方”）

鉴于乙方加入甲方及丙方提供相关服务，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方应根据甲方的实际工作表现和业务发展需要，按照甲方要求完成工作任务。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方的工作岗位为____（岗位名称），具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2.3丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

第三条乙方权益主导

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日福利等待遇。

3.3乙方在工作期间因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规的规定给予工伤保险和医疗保险待遇。

3.4乙方有权根据甲方的实际工作表现和业务发展需要，提出合理的岗位调整和工作内容变更请求。

3.5乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力和职业发展。

第四条甲方违约及限制条款

4.1甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方如未能按照约定提供工作条件或者保障乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.3甲方不得随意解除或终止本劳动合同，如甲方违反法律规定解除或终止劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第五条第三方主体丙方的责权利

5.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，为乙方提供相关的技术支持和服务。

5.2丙方应保证其提供服务的质量和效果，如未能达到甲方要求，甲方有权要求丙方承担违约责任。

5.3丙方在提供服务过程中，应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

第六条争议解决

6.1甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方所在部门的岗位职责描述

5.保密协议

6.国家法律法规和相关部门规定

乙方为主导的目的和意义在于，可以确保