医院安全检查管理制度

医院安全检查管理制度1.概述本规章制度旨在加强医院安全检查管理，确保医院内各项安全事务的顺利进行。医院安全是保障医护人员、患者及访客生命资产安全的紧要工作，通过建立完善的安全检查制度，加强安全意识培养、风险评估和应急响应本领，有效防备和应对各类安全事件，最大限度地降低事故风险。2.安全检查组织和职责2.1安全检查组织医院设立安全检查组，由医院负责人指定安全主管负责组织协调安全检查工作。2.2安全检查职责安全检查组的重要职责包含但不限于以下几个方面：2.2.1安全风险评估定期对医院内各个科室、区域进行安全风险评估，明确风险等级，并提出相应的风险掌控措施。2.2.2安全设施检查定期对医院内各项安全设施进行检查，包含但不限于消防设备、电气设备、备用电源、防护设施等，确保设施正常运行。2.2.3安全培训和教育组织和开展安全培训和教育活动，提高医院员工的安全意识和安全技能，定期进行应急演练。2.2.4事故调查和处理对医院内发生的安全事故进行调查，分析事故原因，并订立相应的事故处理措施和改进措施。3.安全检查流程3.1规划和准备3.1.1确定检查内容依据安全检查职责，确定本次安全检查的具体内容、范围和重点。3.1.2组织人员准备布置检查构成员，并明确各自的职责和任务。3.2实施安全检查3.2.1启动检查由安全主管正式启动本次安全检查，明确检查目的和要求。3.2.2收集信息检查构成员依据检查内容，对相关部门进行走访、询问，并收集相关资料和证据。3.2.3实地检查检查构成员对医院各个科室、区域进行实地检查，包含设施设备、隐患排查、人员安全培训等方面。3.2.4订立检查报告依据检查结果，检查组撰写安全检查报告，并提出存在的问题和改进事项。3.3整改和落实3.3.1整改措施依据检查报告中提出的问题和改进事项，相关科室和责任人员订立整改措施，并落实到位。3.3.2跟踪和复查对整改措施进行跟踪和复查，确保问题得到有效解决并落实到位。3.3.3完善改进将检查结果和整改经验及时总结，完善改进措施，提高医院安全水平。4.安全风险管理4.1风险评估定期对医院内各个科室、区域进行风险评估，依据风险等级订立相应的风险掌控措施。4.2风险掌控依据风险评估结果，科室和相关人员应采取相应的风险掌控措施，包含但不限于加强巡察、加强安全设施维护、加强安全培训等。4.3应急响应建立健全的应急预案，定期开展应急演练，提高医院应对突发事件和应急情况的本领。5.安全培训和教育5.1新员工安全培训对新入职的医院员工进行安全培训，包含组织架构、安全制度、应急预案等方面的内容，确保新员工了解医院的安全要求和流程。5.2定期安全培训定期组织安全培训和教育活动，包含但不限于消防知识、急救技能、安全演练等，提高员工的安全意识和应急本领。5.3安全教育宣传通过内部宣传栏、培训资料、安全活动等方式，加强对医院员工的安全教育宣传，提高员工的安全意识。6.事故调查和处理6.1事故调查对医院内发生的安全事故进行调查，包含事故发生原因、责任追究等方面的内容。6.2事故处理和改进依据事故调查结果，及时采取相应的事故处理措施，订立改进措施，并加强相关部门和人员的安全培训。6.3事故报告对重点事故进行事故报告，汇总分析事故数据，及时向上级医疗机构和相关部门汇报，并按要求进行外部披露。7.违纪违规处理对医院内违反安全制度和规定的人员，依据医院相关纪律和规定进行处理，包含但不限于批判教育、纪律处分等。8.安全检查记录和档案管理8.1安全检查记录对每一次安全检查进行记录，包含检查时间、检查内容、问题和改进事项等。8.2安全档案管理建立健全的安全档案管理制度，妥当保管和管理安全检查记录、事故调查记录和相关资料，确保档案的完整性和可查询性。9.附则本制度的解释权归医院负责人全部，如需修改，须经医院负